Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании CENTURY21
Москва
Комментарий
Прошел обучение по программе агентства. 6 дней жёсткого обучения без соплей и воды. Обучение "условно" платное. По сравнению с рынком - вообще даром. Тренирует Людмила Юрьевна. Приятный человек, в ней чувствуется ОГРОМНЫЙ жизненный опыт и практика. Практически на все вопросы которые у меня были по недвижимости я получил ответ.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании CENTURY21
28.11.2023
Хороший коллектив готовый помочь в любой момент. Хорошие условия для работы. Быстрое и понятное обучение
Работник
14.07.2023
Работаю агентом по недвижимости. В компании проводится ежедневное обучение. Уровень зарплаты не ограничен. Удобный, современный офис, есть комната приема пищи. Руководитель очень грамотный, есть юридическое сопровождение. Время отпуска можно выбрать на свое усмотрение. Не хватает локальных нормативных актов для сотрудников и оргтехнику можно обновить.
Работник
12.07.2023
Грамотное обучение сотрудников. На рабочем месте есть все необходимое. Удобный рабочий график.
Работник
09.06.2023
Директор адекватный, нормальный коллектив. Здесь можно достойно зарабатывать. Даже если у человека нет опыта, но есть огромное желание, то тут всему научат. Вообще, это отличная школа жизни, которая закаляет характер. Даже когда вы поменяете профессию, эти знания вам все равно пригодятся. Поэтому работодателя с удовольствием рекомендую.
Работник
05.06.2023
В любом месте работы есть свои достоинства и недостатки. Здесь я нашла больше хорошего, чем плохого. Комфортный рабочий график, стильный офис, профессиональный коллектив. Руководство просто на 5+. Четко выстроена система мотивации. Нам предоставили все возможности для хорошего заработка. Бери и делай. Есть текучка, потому что многие гонятся за легкими деньгами.
Работник
27.02.2023
Уже два года работаю в этой компании. Коллектив приятный, отношения с руководством нормальные. На все вопросы отвечают. Зарплату платят регулярно. Отличное обучение, после которого можно сразу в бой. На работе никогда не задерживалась, и вообще график составлен очень грамотно. В офисе есть все необходимое, здорово там работать. Очень благодарна компании за, что приняли меня в команду.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе CENTURY21
Помогите составить детальное представление о работе в компании CENTURY21. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Работаю 6 месяцев, все устраивает, удобная локация офиса, командировки по всей стране и дело делаешь и Россию смотришь!
Менеджер
03.10.2024
Народ, внимание, не в коем случае, не устраивайтесь работать в эту лживую, гнилую компанию. Здесь высокомерное, непредсказуемое, несправедливое начальство, особенно в лице, Максима Серова, он пидарас последний. Тотальный контроль, недоверие к своему персоналу. Относится к людям как к мусору. Унижает и подставляет. Заставляет работать сверхурочно в выходные тоже. Только зп не соответствует объему работ. Выжмут последнее, а потом неожиданно выкинут на рынок труда. В этой шаражкиной конторе работают с 8 до 23 ночи. При этом, если ты отказываешься от переработок, то тебя выкинут. Нет этикета и правил поведения в компании. Ужасное место, адское!!!!
Инженер
24.04.2025
Вожу погрузчик на складе грасс. Склад на моей памяти самый большой, загрузка серьезная, но тут и платят лучше, чем в других местах. График устраивает, мастер может по просьбе чуток подвинуть смены или с кем-то поменять. Не скажу что такое приветствуется, но на встречу идут. Платят два раза в месяц, аванс-зарплата, не задерживали ни разу. Отношения с коллегами ровные, особо общаться некогда, только если в перерывах парой слов перекинуться.
Водитель погрузчика
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
Оператор колл-центра
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
Работник
14.05.2023
Компания жесть просто, руководство ни за что не отвечает, только тыкают носом в твои ошибки. Тренер Екатерина много рассказала хорошего о компании, только на самом деле все обман, приходится перерабатывать. Трудоустройство нелегальное.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы