Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании CENTURY21
Москва
Комментарий
Прошел обучение по программе агентства. 6 дней жёсткого обучения без соплей и воды. Обучение "условно" платное. По сравнению с рынком - вообще даром. Тренирует Людмила Юрьевна. Приятный человек, в ней чувствуется ОГРОМНЫЙ жизненный опыт и практика. Практически на все вопросы которые у меня были по недвижимости я получил ответ.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании CENTURY21
28.11.2023
Хороший коллектив готовый помочь в любой момент. Хорошие условия для работы. Быстрое и понятное обучение
Работник
14.07.2023
Работаю агентом по недвижимости. В компании проводится ежедневное обучение. Уровень зарплаты не ограничен. Удобный, современный офис, есть комната приема пищи. Руководитель очень грамотный, есть юридическое сопровождение. Время отпуска можно выбрать на свое усмотрение. Не хватает локальных нормативных актов для сотрудников и оргтехнику можно обновить.
Работник
12.07.2023
Грамотное обучение сотрудников. На рабочем месте есть все необходимое. Удобный рабочий график.
Работник
09.06.2023
Директор адекватный, нормальный коллектив. Здесь можно достойно зарабатывать. Даже если у человека нет опыта, но есть огромное желание, то тут всему научат. Вообще, это отличная школа жизни, которая закаляет характер. Даже когда вы поменяете профессию, эти знания вам все равно пригодятся. Поэтому работодателя с удовольствием рекомендую.
Работник
05.06.2023
В любом месте работы есть свои достоинства и недостатки. Здесь я нашла больше хорошего, чем плохого. Комфортный рабочий график, стильный офис, профессиональный коллектив. Руководство просто на 5+. Четко выстроена система мотивации. Нам предоставили все возможности для хорошего заработка. Бери и делай. Есть текучка, потому что многие гонятся за легкими деньгами.
Работник
27.02.2023
Уже два года работаю в этой компании. Коллектив приятный, отношения с руководством нормальные. На все вопросы отвечают. Зарплату платят регулярно. Отличное обучение, после которого можно сразу в бой. На работе никогда не задерживалась, и вообще график составлен очень грамотно. В офисе есть все необходимое, здорово там работать. Очень благодарна компании за, что приняли меня в команду.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе CENTURY21
Помогите составить детальное представление о работе в компании CENTURY21. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
Менеджер по персоналу
17.07.2024
НЕ ХОДИТЕ в МЭП на собеседования, кроме дырки от бублика вы тут ничего не получите. Если вам нужны ПРОБЛЕМЫ со здоровьем и просрочки по кредитам, ипотекам вам точно сюда. Офисы на метро Павелецкая, Дубровка, Авиамоторная, Серп и Молот. Юридически контора числится на ул. Летниковская
Офис менеджер
23.07.2024
КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?
Директор
11.12.2023
Хороший коллектив и ничего лишнего в плане работы, комфортный офис и отдельное рабочее место
Работник
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы