ГАЙДЕ страховая компания
4,2
-
18 отзывов
100%
Рекомендуют

Отзывы сотрудников о компании ГАЙДЕ страховая компания

Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
4,2
-
18 отзывов
Работник
25 мая 2024
Санкт-Петербург
3
Комментарий
Работают по ТК, это плюс, график начала рабочего дня можно варьировать. Коллектив дружелюбный, всегда идут на встречу.
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
01 мая 2024
Москва
2
Комментарий
Зарплата всегда во время, хороший коллектив это не относиться к начальству по безопастности кофе чай дают бесплатно
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
24 апреля 2024
Москва
4
Комментарий
Больше диджитал, надо ИТ развивать. Не хватает примочек. Иногда приходится общаться со старомыслящими сотрудниками. Надо больше про компанию рассказывать, а то в Москве как-то не знают ее. Я сомневалась в выборе, мне бы это очень помогло. Работаю недавно, но уже могу поделиться информацией о компании. Все по ТК. В первый день прошла все процедуры, отдала трудовую. Потом сделали доступы и даже удаленку. Но в офисе работать приятнее и продуктивнее на мой взгляд. Офис в центре, рядом с метро. Мебель и оборудование новые, беленькие, есть мини-кухня, кофе-машина, канцелярку выдают. Зарплата вовремя. Больничные тоже оплачивают. Я на 5 дневке меня устраивает. Корпоративы, подарки, скидки есть на фитнес, на экскурсии и мероприятия, на страховые продукты. Даже благотворительностью занимаемся. В общем, условия работы хорошие. Обещали ДМС, ждем. Сменился акционер и генеральный, и сейчас идет такой рабочий движ, новые люди, что-то разрабатываем, внедряем, улучшаем. Возможности для применения своего опыта или, наоборот, его набраться, точно есть. Было бы желание. Пока глаза горят, надеюсь, что на долго. Коллектив хороший, может мне повезло, не знаю. Много профессионалов своего дела.
Читать далее...
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
16 сентября 2023
Санкт-Петербург
4
Комментарий
Руководство демократичное и открытое, готовое к новым идеям, можно дополнительно заработать. Новичкам помогают освоиться на рабочем месте, коллектив приятный.
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0

Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании ГАЙДЕ страховая компания

Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе

Работник
05 сентября 2023
Санкт-Петербург
4
Комментарий
Достойная зарплата, режим работы удобный.
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
27 августа 2023
Санкт-Петербург
4
Комментарий
Заработную плату повыше бы Есть мелочи, которые поправимо. Любимый коллектив, расположение, добрые искренние коллеги. Кажется, что работаешь в семье.
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0

Найдите отзывы о вашем прошлом работодателе!

Работник
20 марта 2023
Санкт-Петербург
3
Комментарий
Очень низкая заработная плата, на удалёнке во множестве других компаний оклад выше, чем здесь, при постоянном нахождении в офисе ДМС- лишь условность. Премия- копейки. Как подработка на пенсии или во время учебы- отличный вариант Как основная работа- сомнительно Лояльность в выборе графика, удобно совмещать. Отличный коллектив, всегда готовый помочь. Возможность заказать корпоративный обед по низкой стоимости. Адекватная нагрузка
Читать далее...
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
27 февраля 2023
Санкт-Петербург
3
Комментарий
- Зарплата просто смешные копейки. Мизерная индексация была один раз за все годы работы, и то, это преподнесли так, что мы должны в ноги кланяться ген.директору и плясать от счастья. Несмотря на сборы, страховой портфель, профессионализм и прочее, руководство считает, что тебе деньги ни к чему, трудись за "достойную" оплату и не возникай. Система комиссионного вознаграждения не работает, ибо почти все страхователи, с обслуживания которых мы бы могли получить нормальное КВ - родственники/друзья/VIP/и т.д. с суперскидками, из-за которых тебе НЕ ПОЛОЖЕНО КВ. Про работу с корпоративными клиентами вообще отдельный разговор, но система похожая. Квартальные премии вроде как существуют, и даже их кто-то получает, но готовьтесь к тому, что даже выполнив план, максимум что вы получите - несколько тысяч, на усмотрение генерального. Если настроение у нее хорошее, может даже десяточка прилетит. Раз в два года. - Если вдруг ваша работа будет связана с разъездами, но вы не курьер или не личный водитель ген.директора, то транспортные расходы ложатся на вас самих. - Руководство не знает что такое личные границы. Вам могут посоветовать сбрить усы, сменить прическу, надеть другую куртку, даже если ты сидишь в закромах и никак не контактируешь со страхователями/партнерами. - Ни о каком повышении квалификации для рядовых сотрудников речи нет. Максимум на что можно рассчитывать - учебный отдел, где бессменный начальник дает древние тесты из интернета (на которые всем плевать и никаких санкций нет, если ты его вовремя не пришлёшь на проверку) и очень редко собирает кого-то на бесполезные тренинги из открытого доступа в интернете. - ДМС "урезали", потом вовсе заставили ходить только в МЦ Гайде. Сотрудники в МЦ Гайде замечательные, но хотелось бы все таки иметь возможность выбирать мед.центр ближе к дому, как раньше. - Отдел андеррайтинга очень мал, соответственно оформление нетипичных страховых полисов занимает длительное время, что часто вызывает негодование и раздражение у страхователей, да и у самих менеджеров и андеррайтеров. - Несмотря на планомерное развитие и рост компании, нет ощущения, что вы работаете в современной компании. Отдает духом девяностых-двухтысячных, кумовство и своячничество на высоте. Если вдруг руководитель из "своих" - придется свыкнуться с тем, что ему позволено многое. В том числе и хамское поведение, не выполнение своих прямых обязательств вовремя и пр. - Вас могут повысить в должности, но понизить з\\п или она останется на том же уровне. Так же Васмогут понизить в должности, но при этом повысить зп или она останется на том же уровне. В общем, какой-то сюр. - Культ генерального директора. Для неё вся компания - главное её детище. Это объясняет многие нюансы, описанные выше. ДМС (с оговоркой), белая зарплата без задержек, приятныйколлектив, нет оупенспейсов, интересные корпоративы, ненавящивый маркетинг, скидки сотрудникам и родственникам на страховые продукты.
Читать далее...
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
15 февраля 2023
Санкт-Петербург
3
Комментарий
Улучшить: Отношение руководства к сотрудникам. Соблюдать руководству внутренний регламент компании. Удобное расположение офиса. Зона для приёма пищи. Хороший и душевный коллектив. Оформление по ТК. Подарки детям до 14 лет на Новый год. Премия на день рождения от Генерального директора.
Читать далее...
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
12 января 2023
Санкт-Петербург
5
Комментарий
прозрачность карьерного роста Приятная компания, удобный офис и лояльный коллектив
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Оценки сотрудников
3,4

Условия труда

Хорошо
3,5

Уровень дохода

Хорошо
3,3

Коллектив

Хорошо
3,3

Руководство

Хорошо
3,4

Условия для отдыха

Хорошо
3,4

Возможности роста

Хорошо

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Отзывы по городам

Санкт-Петербург 15 Москва 2 Екатеринбург 1