Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ГАЙДЕ страховая компания
Санкт-Петербург
Комментарий
Нужно регулярно индексировать зарплату и повышать ее в соответствии с ростом персонала и инфляцией. Отличный коллектив, лояльное руководство.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ГАЙДЕ страховая компания
26.05.2024
Работают по ТК, это плюс, график начала рабочего дня можно варьировать. Коллектив дружелюбный, всегда идут на встречу.
Работник
02.05.2024
Зарплата всегда во время, хороший коллектив это не относиться к начальству по безопастности кофе чай дают бесплатно
Работник
25.04.2024
Больше диджитал, надо ИТ развивать. Не хватает примочек. Иногда приходится общаться со старомыслящими сотрудниками. Надо больше про компанию рассказывать, а то в Москве как-то не знают ее. Я сомневалась в выборе, мне бы это очень помогло. Работаю недавно, но уже могу поделиться информацией о компании. Все по ТК. В первый день прошла все процедуры, отдала трудовую. Потом сделали доступы и даже удаленку. Но в офисе работать приятнее и продуктивнее на мой взгляд. Офис в центре, рядом с метро. Мебель и оборудование новые, беленькие, есть мини-кухня, кофе-машина, канцелярку выдают. Зарплата вовремя. Больничные тоже оплачивают. Я на 5 дневке меня устраивает. Корпоративы, подарки, скидки есть на фитнес, на экскурсии и мероприятия, на страховые продукты. Даже благотворительностью занимаемся. В общем, условия работы хорошие. Обещали ДМС, ждем. Сменился акционер и генеральный, и сейчас идет такой рабочий движ, новые люди, что-то разрабатываем, внедряем, улучшаем. Возможности для применения своего опыта или, наоборот, его набраться, точно есть. Было бы желание. Пока глаза горят, надеюсь, что на долго. Коллектив хороший, может мне повезло, не знаю. Много профессионалов своего дела.
Работник
16.09.2023
Руководство демократичное и открытое, готовое к новым идеям, можно дополнительно заработать. Новичкам помогают освоиться на рабочем месте, коллектив приятный.
Работник
05.09.2023
Достойная зарплата, режим работы удобный.
Работник
28.08.2023
Заработную плату повыше бы Есть мелочи, которые поправимо. Любимый коллектив, расположение, добрые искренние коллеги. Кажется, что работаешь в семье.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ГАЙДЕ страховая компания
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГАЙДЕ страховая компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.07.2025
Зарплата без задержек. Повысить зарплату. Свобода от дома, работа без связи с домом.Спец одежда хороша.
Работник
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
Куратор
12.06.2025
Во Вкуссвилл классно работать - достойная зарплата, хорошие условия труда, привилегии для сотрудников. Хорошие отпускные, бонусы за покупки, компенсации за медицину и фитнесс.
Мобильный продавец-консультант
28.05.2025
Хороший заработок, особенно в летний сезон. С выплатой проблем нет, все по-честному. Все курьеры обеспечиваются форменной одеждой и термосумками, в которых есть охлаждающие элементы, так как нужно возить продукты с соблюдением терморежима. Удобное рабочее приложение, техподдержка.
Автокурьер
17.06.2025
Работаю в компании 3 года. Одно из лучших мест. Компания предоставляет возможности для обучения и повышения квалификации. Коллектив очень дружелюбный и поддерживающий. Новые проекты не дают скучать и стоять на месте.
Специалист
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы