Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Я очень доволен работой в этой компании. У нас большой поток клиентов, что является редкостью в наше время. Мы находим индивидуальный подход к каждому клиенту, многие из них становятся нашими постоянными клиентами. Условия работы хорошие, зарплата выплачивается вовремя, включая аванс и оклад с процентами от продаж. Каждый имеет возможность заработать, это является важным фактором для меня.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.04.2023
Платят достойно, с коллективом быстро нашла общий язык.
08.04.2023
Мне нравится моя работа. Зарплата достойная, офис чистый и уютный. Коллеги всегда готовы помочь. Очень рада, что когда-то пришла в эту компанию. На любой работе есть свои сложности, не бывает, что везде гладко.
07.01.2023
Я работала дизайнером в этой компании более года, за это время получила огромный опыт в своей сфере и научилась лучше общаться с людьми. Моя работа была творческой, включала общение с клиентами, реализацию их идей и проектов. Я столкнулась с различными типами людей, было сложно, но я научилась находить подход к каждому. В компании была хорошая зарплата и отличные условия работы, дружный коллектив и лояльное отношение со стороны руководства. Из-за переезда в другой город пришлось покинуть эту компанию.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Benone. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
03.09.2024
-Зарплата конкурентная, выплаты своевременные в белую в полном объеме; - есть стандартный соцпакет; - безвозмездное обучение на базе работодателя; - интересные корпоративные мероприятия; - возможность карьерного роста по собственной инициативе и силам; - отличные коммуникативные качества в коллективе межличностные и рабочие.
14.08.2024
Согласна с вами что это рук союза магов, много про них читала что мошенники и вымогатели, их училка курирует
15.02.2023
Отношение плохое,тренера молодые и не умеют нормально обучить других!
24.06.2024
выбор графика работы(2/2 или 5/2), зарплата вовремя, бесплатная выдача спецодежды, коллектив, удобное расположение работы, корпоративные мероприятия интересные
22.11.2023
Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы