Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Maltseva Style Studio
Москва
Комментарий
Благодарна, что взяли на работу без опыта работы. Постоянно проводятся обучения. К новичкам относятся с пониманием. Коллектив молодой, дружный. ЗП оплачивают без задержек. Спасибо за путевку в мир стиля и моды!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Maltseva Style Studio
25.06.2025
Работаю в Maltseva Style уже несколько лет, и ни разу не пожалела о своём выборе! Дружный коллектив — все профессионалы своего дела, всегда готовы помочь и поддержать. Руководство очень внимательное, ценит каждого сотрудника, продерживает во всех начинаниях. Офис в центре Москвы, условия работы комфортные, всё официально. Здесь я реально расту как специалист и получаю удовольствие от работы в модной индустрии. Однозначно рекомендую эту компанию!
Консультант
06.06.2025
Работаю в Maltseva Style уже несколько лет и ни разу не пожалела о своем выборе! Современный офис в центре Москвы, дружный профессиональный коллектив. Руководитель всегда прислушивается к мнению сотрудников и создает комфортные условия для работы. Зарплату выплачивают во время, в общем я рада, что я являюсь частью команды известного дизайнера.
Менеджер call-центра
01.06.2025
Хуже не придумаешь! Часто практикуют кидать сотрудников на деньги. Просто не платят и все. Офис в ужасном подвале под бутиком без окон без дверей. Но не это самое страшное. Самое сильное- сама Анастасия Мальцева. Глубоко несчастная женщина с очень большими психическими проблемами, абсолютно неадекватная. Сотрудников нанимают исключительно, чтобы вымещать на них свое жизненную неудовлетворенность. Каждый день истерики, скандалы, оскорбления, мат. Анастасия мнит себя «роскошной женщиной» и светской львицей с Лазурного берега. По факту - провинциальное происхождение, муж Альфонс с сомнительным прошлым? обноски с Авито, алкоголизм и немытые волосы. Нет слов, чтобы описать ту смесь жалости и презрения, что она вызывает у всех, включая собственного мужа. Непонятно, как до сих пор держится бизнес.
Менеджер
06.01.2025
Прекрасное место для работы! Дружный молодой коллектив создает отличную атмосферу, где каждый чувствует себя комфортно. Заработная плата здесь на достойном уровне, а работа у известного дизайнера – это невероятный опыт. Регулярные тренинги по повышению квалификации делают нашу работу еще более увлекательной и полезной. Рекомендую всем!
Работник
25.12.2024
Присоединившись к этому коллективу, я нашла не только работу, но и настоящих друзей! Атмосфера здесь невероятно позитивная, а зарплата вполне достойная. Работая у известного дизайнера, я чувствую себя частью чего-то важного. Тренинги по повышению квалификации помогают нам постоянно развиваться и быть на шаг впереди в мире моды.
Работник торгового зала
28.03.2024
В связи с переездом в другой регион, мне пришлось уволиться. Что могу сказать о работе в Maltseva Style - это был настоящий опыт работы с талантливыми профессионалами. Я в восторге от их работы! Я благодарна за то, что у меня была возможность поработать в таком классном коллективе.
Административный координатор
Оставьте свой отзыв о работодателе Maltseva Style Studio
Помогите составить детальное представление о работе в компании Maltseva Style Studio. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Работаю больше двух лет, сразу пришел на должность менеджера. Сотрудники все нормальные, работа интересная, ты сам на свой доход влияешь. Зарплата выше среднего, платят всегда вовремя.
Работник
13.05.2024
Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.
Оператор
12.08.2024
Здравствуйте, хочу оставить отзыв о ритуале на деньги у эзотерика Даны делала. Он работал около года просто великолепно. Доходы увеличились в 3 раза, клиентов больше стало, вообще деньги легко идут! Скоро сделка очень важная, на большую сумму, буду делать ещё такой ритуал чтобы наверняка! Советую всем у кого свой бизнес!
Мария
25.08.2023
Работаю здесь программистом уже месяца 4. Сразу видно, что компания активно развивается, не стоит на месте. За время работы уже прокачался в программировании, научился работать в коллективе, могу несколько задач выполнять сразу.
Работник
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
Работник
18.03.2025
СоюзСпецОдежда это первое место моей работы, сравнить не с чем, но мне нравится здесь работать. Я продавец консультант , предлагаю людям спецодежду, СИЗ и спецобувь. Зарплата радует, конечно можно больше получать, процент продаж надо увеличивать, и стимул есть и мотивация хорошая. Работа официальная по трудовой. Нравятся корпоративные мероприятия, очень интересные.
Продавец-консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы