Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОхранник написал отзыв о работе в компании Чоо.Тартесс.
Москва
Комментарий
До пенсии работал охранником в Тартессе с 2020 года, зарплату платили всегда вовремя, без задержек по расписанию. Ни разу не подводили. Начальство адекватное, не орут, не давят. Если вопросы в начале работы были — помогали, объясняли, всё по-человечески. Видно, что люди ценят сотрудников. Даже если форс-мажор, типа смены графика, всегда предупреждали заранее, без сюрпризов. И меня понимали, когда нужно было отъехать на похороны или в особо важные дни. Всё понимали и отпускали. Форму выдавали новую, не рваную, зимой ещё и тёплую куртку добавили. На посту всегда есть чайник, микроволновка — перекусить можно. Коллектив попался спокойный, без конфликтов, ребята подменяли друг друга, если что. В общем, работа как работа, но здесь всё чётко, без нервотрёпки. Кто ищет стабильность — рекомендую!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Чоо.Тартесс.
30.08.2024
ЧОП "Тартесс" лучше обходить стороной, обманывают!!!!!
Работник
28.11.2023
Работаю около года, приезжаю на вахту, проблем не возникает. Устроили официально, два раза в месяц на карту приходит зп. Руководство отзывчивое, условия проживания достаточно хорошие. В целом нормальный чоп, главное ответственно выполнять свои обязанности
Работник
20.07.2023
Платят стабильно, отношение хорошее. зп на нормальном уровне как и везде
Работник
05.06.2023
Не Чоп Тартесс а мошейнники и жулики.Обманывают народ людей не отдают рассчетные денежные средства.Одним словом кидалы а не Чоп ошарашкина контора не ходите туда народ там полное кидалова.
Работник
28.05.2023
прокурорам на заметку следственному комитету - на территории России в частности город Москва, нагло и бесцеремонно действует криминальная группировка под руководством некоего Михайлова Андрея. Срочно по адресу пребывания банды Михайлова [обозначим его как Штырь] должны выехать четыре группы следователей и трудовая инспекция. всех сотрудников за последние пол года допросить [работники охраны, бывшие в рабстве у Михайлова] с целью полного разгрома бандитской группировки Штыря [Михайлова] Обращение на имя президента России Владимира Владимировича Путина [за номером 1] уже готово и будет передано через Пескова.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Чоо.Тартесс.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Чоо.Тартесс.. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Находится в центре, удобно добираться на метро. Красивый офис, хорошие условия труда.
Ассистент
29.10.2024
В "Союзспецодежда" начинается утро с позитивного настроя и четких задач. Я отмечаю, что компания заботится о комфорте сотрудников: условия труда современные, а отношения в коллективе дружеские. За 2 года работы много чему научилась и приобрела не только опыт, но и друзей.
Менеджер торгового зала
11.06.2024
Хочу выразить огромную благодарность Эзотерику Дане за помощь, оказанную мне в трудной ситуации. Благодаря этому светлому, позитивному человеку, захотелось жить дальше, идти к намеченным целям, не унывать! После гадания у Даны стало светло и спокойно на душе, начинаешь понимать, что в жизни все решаемо и нет веских поводов для беспокойств.
Клиент
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
Менеджер по торговому маркетингу
24.08.2024
Директор полный неадекват, сейчас нужно одно, через час другое и так целый день. В глаза улыбается, за спиной на каждого сотрудника выливает грязь, если сегодня у него нет настроения-ты дерьмо и вообще ты уволен. Как говорится рыба гниет с головы. Большая текучка, из долгоживущих в этой компании от силы 4 человека, остальные меняются со скоростью света. Видимо нужна бесплатная рабочая сила.Зарплату официальную прописывают минималку, чтобы при увольнении вас кинуть. Адаптации нет никакой, сам сиди и разбирайся во всем. Коллектив в основном очень токсичный, все друг друга пытаются слить. Читал о них положительные отзывы на дримджобе, негативные скорее всего удаляют
Менеджер
28.09.2023
Охрименко- подлая тварь и мразь, которая там сидела, жрала как свинья в присутствии всех, кто там сидел на телефонах, с**а!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы