Созидание и развитие
4,6
-
10 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Созидание и развитие

Москва

Комментарий

Ничего не могу сказать плохого про компанию, все отлично. Я здесь помощник юриста, для старта отличная должность. ЗП меня устраивает.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Созидание и развитие

27.10.2023

Компания надёжная, работа всегда есть. Если со всем справляешься, то возможен и рост в компании. Платят всегда вовремя, никогда не задерживали. Офис удобно расположен. Оформляют официально.

Работник

Copy

20.08.2023

В компании давно. Было не очень просто, но я не привык опускать руки. Есть поощрительная система, и это мотивирует. Зарплата меня устраивает, график работы тоже,пятидневка.

Работник

Copy

08.07.2023

Заработная плата своевременная. Больничный и отпуск оплачивают по ТК. Руководство адекватное, относится по-человечески. Сверхурочной работы практически нет.

Работник

Copy

04.07.2023

В связи с переездом в другой город пришлось уволиться мне. Но пока работала - все устраивало. Адекватные условия для трудовой деятельности, дружный коллектив, помогали друг други если это было необходимо. работали строго по графику. Зарплату платили день в день, никаких штрафных санкций со стороны начальства к сотрудникам не применялось. Оформление официальное.

Работник

Copy

16.04.2023

У меня очень мало опыта работы, на обучение рассказывают о всех нюансах, чтобы не допускать ошибки. Коллектив хороший, привык ко всем в первую же неделю. Рабочий день начинается в 10, что приятно для меня.

Работник

Copy

16.04.2023

Для выезда к клиентам предоставляют рабочий ноутбук- удобно. Всегда большое количество клиентов и достаточно интенсивный рабочий график, застоя не бывает. Отпуск по графику, больничный оплачивают. все финансовые обязательства выполняются в полном объеме и без задержек. Я занимаюсь анализом финансовой деятельности наших клиентов(аудитор).

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Созидание и развитие

Помогите составить детальное представление о работе в компании Созидание и развитие. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 89 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
RHANA 39 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
CNS 32 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

22.11.2023

Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда

Работник

Copy

23.09.2023

Устроилась сюда оператором, пока все нравится.

Работник

Copy

29.11.2023

Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.

Оператор колл-центра

Copy

16.12.2024

Приветствую тех кто заинтересовался, отзыв пишу как есть по факту,Полипластик Северо-Запад- данное подразделение которым управляет и устраивает интриги внутри коллектива Балашов В.А. работает на должности директора по развитию.В процессе работы ведет показушную деятельность типа с высокими показателями внедрения продукции в проектные организации, с перевыполнением планов внедрения.Вышеуказанный супер директор по развитию очень грамотный манипулятор,кто с ним не согласен или не поддерживает его бредовые идеи сразу попадает в ч.с.и он их начинает гнобить через подставных руководителей.Если хотите там работать учитесь лизать жопу Балашову В.А.

Менеджер

Copy

01.04.2024

Не платит заработную плату! Не верьте ни единому слову этого мошенника , обманывает и кидает всех кто с ним связывается. Оказывается отзывов о том что он мошенник полно, таких "людей" надо знать в лицо ! Родом из Омска . Данные которые может кому то помогут вернуть деньги и найти его. Живет по адресу адрес: 141870, г.Истра, д.Лобанова, улица Новая, д.5, кв.24. Ездит на авто Киа рио номер Х 745 МК 55 .

Инженер

Copy

15.02.2025

Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.

Менеджер по снабжению

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы