Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЕЭСК
Екатеринбург
Комментарий
Закрепить удаленку как возможное условие работы для офисного персонала Стабильность, хороший коллектив и комфортные условия труда, место расположения, есть возможность повышать квалификацию и менять карьерную траекторию
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЕЭСК
21.07.2025
Не всегда конкурентная заработная плата, по сравнению с аналогичными должностями в городе. Надёжная, стабильная компания. Отличный, сплочённый коллектив, всегда помогут по любым рабочим вопросам. Широкий социальный пакет, в том числе ДМС со стоматологией.
Работник
20.07.2025
Меня все устраивало, хотелось бы конечно зарплату побольше, но зарплату побольше хочется всегда и везде, не зависимо от компании в которой ты работаешь Устраивало все: вкусная еда в столовой, дружный коллектив, который всегда поддержит и прикроет, зарплата всегда приходила вовремя, никогда не было задержек, интересные корпоративные мероприятия, отправляют на обучение за счет компании если нужно.
Работник
18.07.2025
Расширить комплектность спец. одежды (нательное белье, зимние сапоги и так далее), повысить возможности подбора инструмента для работы. Расположение удобное, но тяжело припарковать автомобиль личный в центре. Есть определенные надбавки и социальные выплаты. Но что бы в полной мере их ощутить надо отработать 5 лет.
Работник
15.07.2025
Компенсация питания! Компенсация проезда до работы для тех кто живет за городом ! Стабильность, соц пакет, корпоративы, Расположение работы, ДМС, льготы и компенсации
Работник
13.07.2025
Условия труда на большинстве объектов оставляют желать лучшего, в частности отсутствие отопления зимой и отсутствие вентиляции летом. В части финансов оплата труда ниже чем среднерыночная в данный момент, поэтому я бы советовал эту компанию в первую очередь как первое рабочее место для студентов, либо начинающим специалистам с малым опытом работы. Часто приходится работать в мультизадачном режиме, что физически невозможно успевать, так как большинство рабочего времени проходит на объекте, а помимо этого необходимо вести документацию, на которую выделить время тяжело, однако спрос равноценен как за работу на объектах, так и за документацию. Возможность развития профессиональных навыков и обучение для сотрудников, особенно без опыта или с малым опытом. Хороший коллектив, который всегда поможет и ответит на интересующие вопросы.
Работник
12.07.2025
Из минусов- бюрократия. Для любой инициативы нужно подготовить кипу документов Головной офис удачно расположен, почти в центре города-красивое здание с куполом. Большинство коллег умные и отзывчивые люди, которые не бросят один на один со сложной задачей. В работе много разноплановых задач, чувствую как из года в год расту профессионально. Да и по карьере тоже есть возможности продвигаться. Хороший соц.пакет, ДМС, доп.выплата к отпуску.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЕЭСК
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЕЭСК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.06.2025
Самое приятное, что ваши достижения всегда поощряют, поэтому работаю с особым энтузиазмом. Раскрыть свой потенциал здесь можно и нужно, так как все инструменты для этого есть
Специалист
13.11.2024
выплата зп своевременно, в белую; оформление с 1го трудового дня официально; оплата больничных и отпусков; премии за хорошую работу; сформированный прекрасный коллектив, который подскажет и поддержит; удобная , оборудованная кухня; удачный график работы 2/2; выдается безвозмездно фирменная спецодежда.
Оператор 1С
03.07.2024
Даже и не знаю с чего начать. Наверное с самой сути. Компания по большому счету пока я работал в ней, не выросла ни на миллиметр, за 5 лет. Все партнеры компании развиваются ростут, а тут как было 9 усталых землекопа (менеджера) так и есть, даже стало меньше. Руководство говорит просто, менеджер должен ВСЕ, ты и документы, ты и поехать на склад что то переклеить, ты и разобраться с косяками доставки, ты и верни товар в сервис. в общем ты должен все, если надо даже убраться в кабинете!! Даже водила имеет больше прав в компании чем менеджер. Ну пойдем дальше, самое интересное ещё ждет. За все время работы, отдел продаж кидали несколько раз, например переход в начале СВО на расчет бонусов а usd когда менеджеров в конце месяца поставили перед фактом, что будет так и никак иначе. и можно сказать решили премии всех. Любимая фраза, могу дать в долг если что! после когда стало не выгодно в USD расчет премии делать, вернулись в РУБЛЯМ и вновь кинули менеджеров заплатив им меньше. Ну и так много всяких приятных мелочей. Объектные продажи это отдельная песня, прогнивший насквозь взятками "комдир" Власов, который уже давно не в курсе что на рынке твориться отжимает объекты для своей шавки Палонского, который путем откатиков и прочих дела туда влетает на объекты, на который продает тоже один менеджер. И это все безнаказанно потому что крышует ТИПО "комдир" Власов 9давно пора на пенсию которому) Так же Власов пытается наставить всех на продажу прома, хотя сам вообще не знает куда и как продавать. Общаться МАТОМ ОСКОРБЛЕНИЯМИ для этого полусапога, это норма. В принципе не может объяснить НИ ЧЕ ГО. так же у него есть градация - Любимый менеджер, и остальная челедь, которая должна ползти выпрашивать и тд и тп. по вопросу аналитики цен на рынке, это не про власова, клиенты скидываю сводные таблицы по ценам, кричат о том что не в рынке, по итогу он даже не смотри на это. Когда надо дать ответ, берет успешный кейс, и говорит вот делай как они. Дискредитировать руководителей отдела, это вообще легко, сказать что РОП забыл, да и даже не умел искать клиентов, это норма для "комдира" власова. и это он делает не в лицо, а так что бы не знал никто. Говорит такие вещи менеджерам, которым далее работать с РОПами. Так же "комдир" может обосрать менеджеров в разговоре с партнерами, это вообще святое дело. В общем с бщением у этого престорелого деда проблемы, ну и кажется что начальная стадия деда дементия у него уже проплывает. Ещё любимое дело смотреть девушек на сайтах падших женщин перед тем как нести бонусы за объекты и за то что их провели а не работать, ну либо сидеть в наушниках и смотреть аншлаг. в перерывах между забором денег для объектов. В компании вообще никто не за что не отвечает, есть типа маркетолог, с приходом которого перестала работать реклама, да и начались проблемы с печатной продукцией, так как всегда все печатается с ошибками. Логист, который чаще всего говорит- "Я не знаю что там и когда" тоже увы часть этого беумного бреда. Каждый год происходят какие то нововведения которые просто убивают работу менеджер, что и приводит к уменьшению заработка и естественно на снижение продаж. Из плюсов, а какие тут плюсы, только гемор и пролемы и постоянное пробитие дна компанией. Если вы решили тут работать, бегите, просто бегите, ЗП ниже рынка, бонусы надо ещё заслужить, отношение ужасное. В общем и целом не советую вам тут быть!
Менеджер аналитик
19.12.2023
Работа сносна, зп адекватная. Для мск области удовлетворительно да и работать ненапряжно. В своем темпе. В Радумле так вобще самая норм работа. техника рабочая, форму дают. Условия на складе для отдыха есть.
Работник
25.02.2025
Хороший коллектив, руководство отличное, не плохой график работы.
Работник
26.10.2023
Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.
Специалист отдела мониторинга
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы