Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Скотское отношение руководства дилерского центра к сотрудникам низшего звена, без преувеличенияставят ни во что. Условия работы на складенастоящая каторга!Нагрузка настолько колоссальная, что 48500 руб это просто копейки! 3 х этажный склад мудьтмбренд 600 кв метров! превратился в помойку, где один бренд из за «бонусных аппетитов» руководства буквально вытесняет другой бренд. Неподъёмные тяжести. Отсутствие лифта и пандуса для разгрузки фур. Сами фуры едут каждый день и чаще всегозабитые битком. Не стоит объяснить что такое грузовые запасные части, это прежде всего тяжести. Отсутствуют стеллажи для хранения лобовых стёкол, отсутствуют стеллажи для хранения бамперов, капотов и створок. Все в одной куче. гсм в бочках по 208 л хранится на улице под открытым небом. Площадку под гсм зимой никто не чистит. Можно потратить пол дня на выталкивание застрявшего 2,5 тонного погрузчика. Масло из бочек отпускают в розницу оптом. Это означает, что если клиент попросит розлить ему 208 литровую бочку по 10 или 20 или даже по 5 литровым канистрам, то вы будете это делать!Отсутствует квалифицированный персонал в it службе, так что если понадобится оперативно отремонтировать пк или оргтехнику то знайте, помощь будет идти очень долго, потому как сотрудник «хелп деск» пожилая женщина. Никакой системы штрихкодирования на складе нет и не было отродясь, поэтому любая инвентаризация превращается в настоящий кошмар! Любые улучшения, как просьбы и мольбы о них, воспринимаются в штыки. Ответы всегда одниу компании нет денег. Или абсурдные«ну вы же как то раньше работали до этого». Последняя фраза относится к торговцу носков и трусов из Санкт Петербурга.Или ещё абсурднее«в глаза мне смотри, **я», или «где этот ваш белобрысый» относятся к недальновидному человеку в чёрной кожаной куртке, присутствие которого выдаёт сильный запах безвкусных духов и паркуещего свой Таурег напротив кузовного цеха.Дилерский центр держится исключительно за счёт простых ребят работягслесарей и механиков, электриков, жестянщиков и маляров и просто неравнодушных людей в лице мастеров приемщиков и запчастистов, особенно господина ч. и конечно же, сотрудников склада в лице зам. нач к.с. и зав смены з.т. ! Стоит отдать всем вам должное ребята! Мне искренне Вас жаль.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Совинтеравтосервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы