Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работа копирайтером в Coral Club стала для меня настоящей профессиональной перезагрузкой. До этого у меня уже был опыт написания текстов, но здесь всё на новом уровне: международная команда, масштабные задачи и ощущение, что ты реально влияешь на продвижение продукта. Что мне нравится больше всего? Во-первых, возможность работать с международным рынком. Это не просто изучение новых аудиторий, это создание текстов, которые говорят на языке разных культур. От баннеров до лендингов и рассылок по электронной почте — всё должно быть максимально адаптировано к особенностям каждой страны. Это заставляет постоянно развиваться, быть внимательной к деталям и не стоять на месте. Команда для меня отдельный плюс. Все профессионалы, работа с ними вдохновляет. Часто обсуждаем креативные концепции, брифы, всегда можно обменяться идеями и получить конструктивный фидбэк. Такой подход помогает делать тексты сильнее и точнее. Что касается условий работы, то они комфортные. Есть возможность удаленки, удобный график, современные инструменты. всё это действительно помогает сосредоточиться на задаче. И, конечно, зарплата соответствует объёму работы, Минусы? Бывает, что задачи требуют быстрого выполнения, особенно в пиковые моменты, например, перед релизами или крупными акциями. Но это скорее рабочий ритм, чем недостаток, особенно для тех, кто привык к активной работе. Если сравнивать с моим предыдущим местом работы, здесь я чувствую себя более вовлечённой и вижу, как мои тексты становятся частью чего-то большего. Коралловый клуб — это место, где можно расти как специалист и создавать по-настоящему качественные тексты, которые работают.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.03.2025
Я занимаюсь логистикой в Coral Club и могу сказать, что эта работа требует внимательности, организованности и способности быстро принимать решения. В мои обязанности входит организация поставок, контроль за складскими запасами, работа с перевозчиками, решение форс-мажорных ситуаций. Время от времени случаются непредвиденные ситуации — задержка груза, ошибки в документах, проблемы с таможней, но главное — сохранять спокойствие и быстро находить решения. Коллектив хороший, есть с кем посоветоваться. Руководство требует чёткости и соблюдения сроков, но это логично для такой работы. Зарплата нормальная, есть премии за выполнение KPI.
18.02.2025
Можно проявить креативность, и это замечается руководителями. Даже есть мотивация работать дальше и нет критических неудобств
12.02.2025
Пришла, когда не знала что такое бады, но было интересно разобраться. Помгли освоиться. Всё отлично Хотелось бы командировок, посмотреть на другие офисы страны"
03.02.2025
Работаю в компании давно и знаю точно, что надо стараться себя проявить на масимум, развивая при этом свои лидерские качества
20.01.2025
Работаю бренд-дизайнером в Coral Club и очень доволен. Компания дает возможность реализовывать интересные проекты в международной команде и постоянно развиваться профессионально. Наш арт-директор это настоящий профессионал, который вдохновляет и помогает раскрыть свой потенциал. Коллектив здесь дружный и креативный, всегда можно обсудить идеи и найти поддержку. Официальное трудоустройство и стабильная зарплата создают ощущение надежности. График удобный 5/2 с возможностью частично работать из дома после испытательного срока. В офисе всё организовано для комфортной работы: современное оборудование, включая компьютеры Apple, и удобное расположение в центре города. Отдельно радуют скидки до 50% на продукцию компании и дополнительные бонусы для сотрудников. Работа в таких условиях мотивирует и вдохновляет на новые идеи
19.01.2025
Работа помощником руководителя в Корал Клаб это новый этап в моей карьере. До этого я занималась тем же в локальной компании, но здесь всё совершенно по-другому: международные процессы, больше ответственности, в общем совершенно иной уровень. Первое, что я оценила, это масштаб. Работать в компании, которая занимается международными проектами это совершенно иные процессы. Особенно интересно участвовать в задачах, связанных с МСФО. До этого я только слышала о таких стандартах, а теперь вижу, как всё работает на практике. Это не просто полезный опыт, а реальный шаг в развитии профессиональных навыков. Карьерный рост здесь тоже возможен. Руководство ценит инициативных сотрудников, которые готовы предлагать идеи и брать на себя новые задачи. Условия работы комфортные: офис удобный, график позволяет находить время для личной жизни, и в целом чувствуешь себя частью сильной команды. Коллеги всегда помогут и объяснят, если возникают вопросы. Единственный нюанс иногда приходится быстро переключаться между задачами, так как у руководителя очень плотный график. Но это скорее специфика работы, чем минус. Со временем привыкаешь и начинаешь лучше организовывать свое время и оптимизировать рабочие задачки. Для меня Коралловый клуб это место, где можно не только выполнять текущие задачи, но и развиваться. Если вы ищете работу, которая позволит вам расти и расширять свои горизонты, то это для вас
Помогите составить детальное представление о работе в компании coral club. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.03.2024
НИКОМУ не рекомендую идти в компанию Ленремонт. Это уже совсем не тот Ленремонт, который был раньше. После смены руководства происходят массовые увольнения, творят что хотят. Снижают оклады, отвлекают от работы всех сотрудников постоянными планерками, всех компетентных сотрудников доводят до увольнения, сажают деревянных руководителей своих подружек и друзей, начинаю понимать, что такое кумовство. А сейчас вообще хаос оставшимися сотрудниками одним единственным руководит алкоголичка с трясущимися руками и перегаром, ее саму надо лечить и обучать. А в административный состав сажают старых выживших из ума подружек с точек (это надо видеть). Руководство безграмотное застрявшее в 90-х годах не умеющие управлять, установили камеры везде и на компьютеры тоже, читают в том числе личные сообщения, потом прилюдно унижают людей. Одна грязь вокруг. Безграмотно предоставляют информацию директору, как им не стыдно лезть в трусы сотрудникам. Теперь компанией правят старики. Скорее всего, нынешнее руководство пытается получать прибыль за счет сокращения сотрудников, снижением заработной платы, сотрудников которые как раз приносят прибыль этой компании, что безграмотно и убыточно. Бегите!!! Бегите отсюда!!!!!!! Очень скоро здесь ничего не останется, люди увольняются массово! Бегите от сюда, а новые подумайте 1000 раз, прежде чем тут работать.
14.03.2024
Всё очень плачевно в сетевике Чижик.Девочки грузчики,ни к чему эта скорость (покупатели орут я не успеваю собирать продукты)С воровством должны бороться охранники,а не кассиры досматривать сумки.Что они по закону не имеют права (без сотрудника полиции и двух понятых).А за такую работу,должны доплачивать,если требуют от работников таких действий!!!
03.07.2024
Удобный график работы 3/3; Нравится коллектив и корпоративные мероприятия интересные; Оплата всегда во время; Работать удобно в программе 1 С, программное обеспечение хорошее; Отпуск, больничный оплачиваются.
13.05.2024
Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.
25.08.2023
Всего месяц в компании, ничего плохого сказать не могу. Обучение качественное, много дают материала, который для работы очень пригождается. До офиса добираться удобно, в центре находится. Работа 5\2, оплата без задержек, коллектив приятный.
30.06.2024
Благодарю за работу эзотерика Дану! Она очень добрый и отзывчивый человек. Еще раз спасибо за результат.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы