Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Пришла, когда не знала что такое бады, но было интересно разобраться. Помгли освоиться. Всё отлично Хотелось бы командировок, посмотреть на другие офисы страны"
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.01.2026
В компании уже два года. Задачи разнообразные: от поддержки пользователей до работы с сетевым оборудованием и облачными сервисами. Коллектив сильный, есть у кого поучиться. Нагрузка неравномерная: бывают очень спокойные дни, а бывает необходимость оперативно решать срочные задачи. Отличное место для специалиста, который ценит стабильность, но не боится сложных задач.
13.01.2026
Работаю полгода. После агентства, где главным был «быстро и красиво», здесь впервые почувствовала, что дизайн — это часть продукта. Есть время на исследование, прототипирование и тестирование гипотез. Команда конструктивно обсуждает решения, а не просто требует «перекрасить». Минус: иногда много согласований, но это учит аргументировать свои решения. Идеально для дизайнера, который устал от бесконечных правок «на вкус» и хочет влиять на удобство продукта.
10.01.2026
Работаю около года. Мне нравится, что процессы прозрачные, документы упорядочены, есть поддержка коллег. Особенно радует возможность участвовать в новых проектах и предлагать свои идеи. Иногда бывают дни с повышенной загрузкой, когда отчёты требуют больших усилий, но это естественная часть работы в финансах. Приятно, что руководство ценит качество и инициативность, а работа стабильная и даёт возможность развиваться профессионально.
10.01.2026
Работаю два года. Пришел с крупного склада, где был просто винтиком в системе. Здесь же видишь всю цепочку: от заказа до получения клиентом. Можно предлагать оптимизации, и к предложениям действительно прислушиваются. Сложности бывают с поставщиками и в сезон, но команда оперативно решает вопросы. Нравится, что работа динамичная и нет чувства рутины. Для человека, который любит, чтобы всё работало как часы, и готов этому способствовать, — отлично.
08.01.2026
Работаю в компании полтора года. После небольшой фирмы, где был полный хаос в документах, здесь ценят порядок и точность. Процессы отлажены, коллеги всегда подстрахуют, руководство адекватное. Нравится, что можно углубленно работать со своим участком и видеть, как твоя работа влияет на общую картину. Минусы: в отчетные периоды работа почти без перерыва, но это компенсируется спокойствием в остальное время. Для специалиста, который ищет стабильность и четкость, — очень подходит.
23.12.2025
Работаю три месяца, это мой первый опыт в IT. Сразу почувствовала, что здесь ценят инициативу: могу предлагать свои идеи по тестам, влиять на процессы, видеть результат работы. Коллеги всегда подскажут и поддержат. Минусы: повторяющиеся сценарии иногда утомляют, но ощущение, что твоя работа важна, полностью компенсирует это. Для тех, кто хочет развиваться и видеть эффект от своей работы — идеально.
Помогите составить детальное представление о работе в компании coral club. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.04.2025
Даркстор рядом с домой, времени на дорогу тратится минимум. Заработок зависит от собственных усилий и желания получить более высокий доход. Все устраивает в целом, можно только поработать над коммуникацией между сотрудниками, хотя коллектив вполне хороший.
15.08.2025
Хорошее начало карьеры в продажах, так как на некоторые вакансии берут без опыта работы; за счет работодателя проходит как начальное обучение так и последующее; возможность профессионального и карьерного роста как по вертикали так и по горизонтали; выплата зарплаты своевременная со всеми отчислениями; отплата отпусков и больничных; удобный график работы в праздники и выходные отдыхаем как все; коллектив хороший состоит из порядочных и доброжелательных людей.
30.06.2024
Благодарю за работу эзотерика Дану! Она очень добрый и отзывчивый человек. Еще раз спасибо за результат.
01.05.2025
Всем привет! Хочу поделиться крутым опытом работы в компании Лидофон. Уже год работаю тут в линии, работа не сложная, я бы даже сказала простейшая, платят раз в неделю по пятницам без задержек! Очень крутой коллектив и руководство максимально лояльное, всему обучают с 0 и помогают на каждом этапе! Это лучшая компания в которой мне доводилось работать, не только по условиям труда, но и по оплате, в неделю реально заработать от 20 000 и больше, нет потолка, каждое утро крутые розыгрыши с увеличением дохода, я в восторге и точно уходить не планирую! Рекомендую всем данную компанию, лучшего места работы вы не найдете!
09.02.2025
Когда я пришла на работу, думала работа мечты, отличный график, зп 1 раз в неделю, премии за KPI. Что ж сказка закончилась после общения с руководителем Пушкарской Ирины. Сначала все было гладко, она говорила и зп будут платить менеджерам 50 тыс в месяц, и график отличный 6 часов в день, премии будут получать, ведь менеджеры работающие от 3-х месяцев от 100 тыс минимум получали. Думаю не вакансия,а мечта. Но потом понеслось, по всем вопросам Пушкарская просто игнорировала, посыл был такой, не вы такой другой человек придет. И я же верила что действительно все так хорошо, правда менеджеры который уже по работали в Лидофоне мне говорили "Вам вообще не стыдно людей подписывать на такую работу?" По общалась с коллегами, они говорят что денег реально заработать. просто у людей не получилось пройти стажировку вот и наговаривают. Но дальше хуже, одна кандидатка сказала что люди стажировку не могут пройти и 3 недели. Т.е. вакансия заявляет что стажировка будет от 2-х до 5- ти дней, а люди сидят на честном слове неделями. И это не единожды.Постоянно меняли скрипт, госпожа Пушкарская в полном игноре, т.е. рекрутеры говорят одну информацию, а по факту все по другому. Потом оказалось что 50 тыс это не оклад, а сделка. Т.е. когда у Лидофона накрылась программа почти на 3 недели, люди просто просидели после нового бесплатно. Им еще и вдогонку скажут "не нравиться, можете быть свободными". Самое приятное для меня, что одним днем отдел рекрутинга уволили. Т.е. 3 человек уволили оставили троих. Один из которых уже отсидел за мошенничество, второй молодой парень. Ну и конечно Эльвина, которая расскажет вам обо всех плюсах компании, если они даже не действительны. Остальные кураторы, менеджеры и ведущие трансляции сидят за штрафы, постоянные претензии и постоянном негативе. Подводя итог, могу сказать- людей штрафуют, обманывают, оставляют без зарплаты, тотальный контроль. Думала хуже пирамид нет, но спасибо Пушкарской и Лидофону!
08.04.2025
зп 2 раза в месяц, без задержек, коллектив нормальный, отпуск и больничный оплачивают, бесплатная спецодежда, график удобный
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы