Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании coral club
Москва
Комментарий
Вот уже год я в команде Coral Club и очень горжусь этому. Я знаю, что наши продукты помогают людям, улучшают или помогают сохранить их здоровье. Видеть, как клиенты снова и снова выбирают наши товары — это очень приятно. Минусов для себя в этой компании я не вижу.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании coral club
28.09.2025
До Coral Club работала в банке, где любые изменения проходили по десять кругов согласования. Тут всё иначе: живая структура, динамика. Интересные задачи: анализ рынка, отчетность по международным стандартам. Никакой лишней иерархии. Оперативная коммуникация. ЗП устраивает. Плюс нематериальная мотивация: уважение, адекватный график. Минусы: структура быстро развивается, не всё стандартизировано. Нужно быть гибким. Отличное место, если хотите развиваться как специалист, а не просто закрывать план.
Аналитик
28.09.2025
Ушла из рекламного агентства с хронической усталостью. В Coral Club забыла, что такое токсичная атмосфера. Самостоятельность. Мне доверяют проекты от А до Я. Есть чёткие ориентиры, но нет жесткой иерархии. Бюджеты реальные, сроки обсуждаемые. Коммуникация с другими отделами налажена. Руководство вовлечено. Минусы: бывают периоды сильной загруженности. Внутренние инструменты иногда подвисают. Если вы руководитель, который хочет реально влиять на процессы — это то место.
Управление проектами
22.09.2025
Работаю в IT-подразделении. Перешёл из телекома, контраст почувствовал сразу. Здесь структура гибче, меньше бюрократии. Чёткое распределение задач. Никаких «сделай это, потому что некому». Адекватная нагрузка. Зарплата на уровне, всё прозрачно. Коллектив профессиональный. Гибкий подход к удаленке. Минусы: некоторые процессы можно было бы автоматизировать. Бывает, что задачи прилетают срочно. Работать здесь комфортно. Не чувствую себя винтиком, ощущаю реальную ценность своей работы.
IT-инженер
26.08.2025
Работаю с партнерами в регионах: обучаю, контролирую продажи, развиваю сеть. После фармацевтики, где было много бюрократии, здесь нравится свобода действий. План высокий, но реальный, премии мотивируют. Командировки по делу, без лишних выездов. Если умеете договариваться и любите самостоятельность отличный вариант
Менеджер по продажам
26.08.2025
До Coral Club работал на складе одной торговой сети там и объемы другие, и график сбивался постоянно. Тут все иначе. Во-первых, условия комфортные: склад сухой, светлый, температура нормальная, нет перегрузок. Во-вторых, отношение. Начальство не смотрит сверху вниз, а работает вместе с нами, это редкость. Работа физическая, но без изнуряющей нагрузки. Никаких паллет с холодильниками. Основная задача точно собрать поставку, аккуратно все упаковать, передать на отгрузку. Есть четкие стандарты, все фиксируется. Работать нужно быстро, но без суеты.
работник склада
25.08.2025
Coral Club мое первое место работы. Начинала с нуля, но обучение было четким: рассказали про продукты, научили работать с CRM. Сейчас веду свою клиентскую базу, контролирую заказы. Первые два месяца доход небольшой, но потом выходишь на хороший уровень. Плюсы: гибкий график, бесплатное обучение, поддержка коллег. Минусы: иногда попадаются сложные клиенты, но это решаемо.
Менеджер по работе с клиентами
Оставьте свой отзыв о работодателе coral club
Помогите составить детальное представление о работе в компании coral club. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.08.2024
На территории есть спорт зал с очень привлекательными ценами, но не это главное. Я в полном восторге, что по согласованию с руководителем, я могу в обеденный перерыв позаниматься. Регулярно сотрудникам предлагаются скидки. Можно после работы или до работы позаниматься. Мне как человеку, который следит за здоровьем, это очень важно!
Сотрудник
16.01.2024
Отработали две смены вдвоём,телефон внесла в черный список,трубку не берет на сообщения не отвечает. Не заплатили. Координатор Алëна т. +79684044333.Не советую связываться с ней.Кинет и вас.
Работник
17.02.2025
Отзывы растут как на дрожжах, отдел hr строчит Столько отзывов , у вас компания 30 человек, а отзывов 90, такое хорошее место что жуткая текучка с оценкой 5? Уважаемый Турборэнд, перестаньте обманывать людей Ваша компания не платит зарплату Вы удаляет отзывы Используете людей в течение недели и увольняете
Менеджер
04.02.2023
Это какое то мракобесие. Сборище подлецов и балоболов. Наобещают при устройстве и повышение зарплаты и условия работы и обязанности. На деле ты должен быть обслуживающим персоналом. Делать все и за всех. Люди бегут каждый день. И правильно делают.
Работник
25.08.2023
Близость к дому. В целом ничего хорошего. По приёму на работу совершенно другие были условия
Работник
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы