Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Ушла из рекламного агентства с хронической усталостью. В Coral Club забыла, что такое токсичная атмосфера. Самостоятельность. Мне доверяют проекты от А до Я. Есть чёткие ориентиры, но нет жесткой иерархии. Бюджеты реальные, сроки обсуждаемые. Коммуникация с другими отделами налажена. Руководство вовлечено. Минусы: бывают периоды сильной загруженности. Внутренние инструменты иногда подвисают. Если вы руководитель, который хочет реально влиять на процессы — это то место.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.11.2025
Работал на заводе, там шумно и грязно. Здесь чисто, просторно, выдают сканеры — все по-современному. Задача простая: получил задание, прошел по маршруту, собрал заказ, упаковал. Не надо ни с кем ругаться, отвечаешь только за свою зону. Платят поминутно + премия за скорость. Минусы: много ходишь, к концу дня ноги гудят. Но для меня, интроверта, это рай: наушники в ушах, музыка, и ты в своем ритме.
13.11.2025
Пришла из онлайн-издания, где главным был кликабельный заголовок. Здесь контент — это про глубину и пользу. Мы создаем материалы, которые реально помогают пользователям разобраться в продукте. Нет потока «горящих» бессмысленных новостей. Есть время на редактуру и вычитку. Коллектив пишущий, можно многому научиться. Минусы: иногда не хватает креативности в подходах, все очень «по делу». Для редактора, который устал от желтухи и хочет работать с качественным текстом — это редкая находка.
24.10.2025
Перешел из крупного маркетплейса, где был просто «винтиком» в огромной машине. Здесь полностью погружаешься в продукт: от анализа рынка и сбора требований до запуска и итераций. Мнение продукт-менеджера действительно имеет вес, стратегию строим совместно с руководством. Команда креативная и мотивированная. Минусы: нужно постоянно держать в фокусе и бизнес, и пользователя, и технические ограничения. Для тотального погружения в продукт и принятия решений — лучший опыт.
24.10.2025
Это моя первая работа после университета. Боялась, что будет скучно или, наоборот, слишком нервно. Но здесь нашли идеальный баланс. Задачи разнообразные: от заказа канцелярии до организации корпоративов. Коллектив молодой, все приветливые. Руководство уважает и ценит работу «административного сердца» офиса. Минусы: как и везде, бывают дни, когда все звонят и просят одновременно. Отличный старт для карьеры, чтобы понять корпоративные процессы изнутри.
28.09.2025
До Coral Club работала в банке, где любые изменения проходили по десять кругов согласования. Тут всё иначе: живая структура, динамика. Интересные задачи: анализ рынка, отчетность по международным стандартам. Никакой лишней иерархии. Оперативная коммуникация. ЗП устраивает. Плюс нематериальная мотивация: уважение, адекватный график. Минусы: структура быстро развивается, не всё стандартизировано. Нужно быть гибким. Отличное место, если хотите развиваться как специалист, а не просто закрывать план.
22.09.2025
Работаю в IT-подразделении. Перешёл из телекома, контраст почувствовал сразу. Здесь структура гибче, меньше бюрократии. Чёткое распределение задач. Никаких «сделай это, потому что некому». Адекватная нагрузка. Зарплата на уровне, всё прозрачно. Коллектив профессиональный. Гибкий подход к удаленке. Минусы: некоторые процессы можно было бы автоматизировать. Бывает, что задачи прилетают срочно. Работать здесь комфортно. Не чувствую себя винтиком, ощущаю реальную ценность своей работы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании coral club. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.12.2024
1. Оформление на работу с 1-го дня, все официально, идет трудовой стаж. 2. Все оплаты от зп до премий в белую, на карту. 3. Обучение обширное, постоянное за счет работодателя. 4. Оплата отпуска, больничных, подарков детям. 5. Хорошо оборудованные и обеспеченные необходимым рабочие места. 6. Оборудованная комната для приема пищи. 7. Скидки на товары. 8. Отличный коллектив. 9. Интересные кооперативы для сотрудников обеспечивает работодатель.
25.09.2024
МЭП - проект - это кружок филателистов с мозгами мушек дрозофил. Общая безграмотность удручает, проект в работе один и тот коричневый выйдет с трудом...
06.05.2025
Не рекомендую эту компанию никому! Меня изначально привлекли обещаниями договора совместительства, но в итоге подсунули договор подряда, в котором даже не были прописаны конкретные задачи. Позже туда вписали абсолютно невыполнимые условия, чтобы можно было в любой момент обвинить сотрудника в «несоответствии». Организация работы — полный хаос: - Вам придётся делать всё самому, включая перенос принтеров, их настройку, установку ПО и прочую работу, которая вообще не должна входить в ваши обязанности. - Архив — это просто свалка документов, разложенная по фамилиям. Чертежи не актуализируются, а файлы разбросаны по трём разным серверам, и никто не знает, где что лежит. - Сроки постоянно срываются, потому что руководство не может грамотно распределить задачи. Отношение к сотрудникам — унизительное: - Директор Евстигнеев Алексей постоянно кричит без повода, унижает подчинённых и считает это нормальным методом управления. - Обещают «большие бонусы», но настолько заваливают рутиной и переработками, что никаких премий вы не увидите. - Заставляют работать сверхурочно без оплаты, а если отказываешься — начинается давление и угрозы. Компания держится на энтузиазме и страхе сотрудников. Если цените свои нервы, время и профессиональное развитие — бегите отсюда как можно дальше!
24.10.2025
Видимо кадровичка пристроенная, общаться она не умеет бэ мэ ээээ, постоянно одно ээээ, ни на один вопрос не ответила по вакансии. Кадры-лицо компании, а у вас что за посмешище))) Забавный персонаж, который не в теме. Деревня непрофессиональная.
23.07.2025
Тут главное не паниковать и быть внимательным. Клиентов много, но уже привыкла. По условиям всё ок: пвз просторный, чистый, зарплата приходит вовремя. Можно договариваться по сменам, если что-то срочное, коллеги подменяют. Работать приятно, особенно, когда чувствуешь благодарность от клиентов)
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы