Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
хотелось бы наверное чаще контактировать с командой на каких-либо мероприятиях, а так я ценю свою работу здесь, как и меня ценят как сотрудника, так что даже незначительные минусы для меня не играют особой роли. Возможность выбрать для себя время по графику, удобное расположение офиса, в целом условия работы и достойная оплата труда. Работаю уже несколько лет в замечательной команде, налаженный процесс, в который по честному быстро вливаешься. Понятные задачи и стабильность компании. Работа с поставщиками и международная логистика - это настоящая тренировка для организационных навыков, но команда и руководство всегда на подхвате, можно обратиться за помощью и поддержкой, чтобы идеально выполнить задачу.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.01.2026
В компании уже два года. Задачи разнообразные: от поддержки пользователей до работы с сетевым оборудованием и облачными сервисами. Коллектив сильный, есть у кого поучиться. Нагрузка неравномерная: бывают очень спокойные дни, а бывает необходимость оперативно решать срочные задачи. Отличное место для специалиста, который ценит стабильность, но не боится сложных задач.
13.01.2026
Работаю полгода. После агентства, где главным был «быстро и красиво», здесь впервые почувствовала, что дизайн — это часть продукта. Есть время на исследование, прототипирование и тестирование гипотез. Команда конструктивно обсуждает решения, а не просто требует «перекрасить». Минус: иногда много согласований, но это учит аргументировать свои решения. Идеально для дизайнера, который устал от бесконечных правок «на вкус» и хочет влиять на удобство продукта.
10.01.2026
Работаю около года. Мне нравится, что процессы прозрачные, документы упорядочены, есть поддержка коллег. Особенно радует возможность участвовать в новых проектах и предлагать свои идеи. Иногда бывают дни с повышенной загрузкой, когда отчёты требуют больших усилий, но это естественная часть работы в финансах. Приятно, что руководство ценит качество и инициативность, а работа стабильная и даёт возможность развиваться профессионально.
10.01.2026
Работаю два года. Пришел с крупного склада, где был просто винтиком в системе. Здесь же видишь всю цепочку: от заказа до получения клиентом. Можно предлагать оптимизации, и к предложениям действительно прислушиваются. Сложности бывают с поставщиками и в сезон, но команда оперативно решает вопросы. Нравится, что работа динамичная и нет чувства рутины. Для человека, который любит, чтобы всё работало как часы, и готов этому способствовать, — отлично.
08.01.2026
Работаю в компании полтора года. После небольшой фирмы, где был полный хаос в документах, здесь ценят порядок и точность. Процессы отлажены, коллеги всегда подстрахуют, руководство адекватное. Нравится, что можно углубленно работать со своим участком и видеть, как твоя работа влияет на общую картину. Минусы: в отчетные периоды работа почти без перерыва, но это компенсируется спокойствием в остальное время. Для специалиста, который ищет стабильность и четкость, — очень подходит.
23.12.2025
Работаю три месяца, это мой первый опыт в IT. Сразу почувствовала, что здесь ценят инициативу: могу предлагать свои идеи по тестам, влиять на процессы, видеть результат работы. Коллеги всегда подскажут и поддержат. Минусы: повторяющиеся сценарии иногда утомляют, но ощущение, что твоя работа важна, полностью компенсирует это. Для тех, кто хочет развиваться и видеть эффект от своей работы — идеально.
Помогите составить детальное представление о работе в компании coral club. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.01.2024
Работаю здесь уже 2 года. Молодой и очень крутой коллектив, быстрая возможность карьерного роста. Я очень быстро выросла в зарплате. А самое главное- качество товара - на высшем уровне, что приносит положительные отзывы покупателей, круто!
20.09.2024
1. Получение колоссального опыта и знаний. 2. Коллектив состоит из крутых специалистов, практически все профессионалы. 3. Интересные задачи 4. Красивый офис, но, то что все прозрачно. в стекле, не скрою, порой раздражало. 5. Карьерный рост возможен, если сотрудник, действительно, крутой спец и есть возможность расширения отдела. 6. З/п белая и вовремя дают- по-моему это само собой разумеющееся, поэтому "плюсовать" это как достоинство сомнительно, но плюсую, т.к. не во всех компаниях практикуют прозрачность зп.
10.12.2024
-зп по графику без задержек - оформление официальное с 1го дня - коллектив нормальный - оплата отпуска, б\л - сменный график3/3 -есть место для обедов оборудованное - спецодежду выдают бесплатно
23.06.2025
Вахта прошла отлично, остался доволен и поеду снова. Ездил монтажником. Жилье хорошее я бы даже сказал комфортабельное. вчетвером мы жили в двухкомнатной квартире. Удобства все есть. и покушать и постирать. Питание нормальное, не огонь, но лучше большинства других вахт. Зарплату как обещали выплотили в срок.
03.06.2024
Проработала здесь почти год. Система оплаты хорошие, премии. Взаимоотношения в коллективе и с руководством достаточно демократичные. Условия труда все прозрачны. Рекомендую для работы.
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы