Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЯрославль
Комментарий
Не хватает зоны отдыха для работников Можно нормально заработать на продажах, зарплату платят вовремя, как и обещали.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.07.2024
Оклад и скорость интернета)) а так нужно улучшать себя и тогда всё получится) Всё хорошо, платят всегда вовремя, сколько продал столько и получил, нацеленность именно на результат, и не важно как ты это делаешь. Пяти дневная рабочая неделя, плавающие выходные, всегда можно договориться если нужно кудато уйти, для хороших продажников самое то, в зарплате потолка нет.
11.07.2024
Доступность транспорта Большой строительный центр, отличные условия труда и достойный доход
19.12.2023
Возможность карьерного роста Дружный коллектив, лояльное руководство, есть возможность обучиться с нуля.
19.12.2023
Любой компании есть куда расти, хотелось бы побольше обучающих и корпоративных мероприятий График можно подстроить под себя, понимающее руководство, пойдут навстречу, когда это необходимо. На хорошую зарплату можно выйти через 2-3 месяца, все зависит от самого сотрудника. Платят вовремя, без задержек.
13.12.2023
Было бы здорово, если бы продажи между клиентами распределялись по очереди) К примеру менеджеры по очереди шли и консультировали покупателей, концепция- "кто успел, того и тапки" давно устарела и не несет в себе большого смысла) В остальном все очень прекрасно При трудоустройстве на работу не возникнет никаких проблем, быстро и оперативно выходишь на работу). При обучении по материалам и работе с клиентами- объясняют очень хорошо и доходчиво, быстро учишься, при возникновении вопросов помогают без проблем! При хорошей работе и коммуникабельности- есть возможность здорово заработать на % от продаж, главное вовремя подходить к клиентам! Начальство прелесть, всегда входит в положение при внештатных ситуациях и обстоятельствах) Коллектив относительно дружный, все прекрасно общаются друг с другом , учатся, повышают свои профессиональные навыки и делятся опытом. С уверенностью могу сказать, что это место достойно вашего выбора! Плюшечки и скидочки для работников магазина ( что тоже не мало важно)
13.12.2023
Побольше обучалок и совместных развлечений. Зарплата во время и она всегда соответствует приложенным усилиям. Нет необоснованных штрафов. Адекватное руководство.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДекорПрестиж. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.06.2023
Работаю в Колл-центре данной компании. Зарплату платят в "черную". Людей берут с иностранными акцентами, это вообще какой-то кошмар, налоги не платят, спокойно могут уволить в один день без ответа и привет ( при мне четверых так выгнали ). И кстати, о зарплате... Вы не получите столько сколько заработали по их мотивации. Пойду писать на них жалобу в налоговую, пусть закрывают этот отдел, а то беспределят.
25.08.2023
Регулярная оплата, честность во взаимодействии с сотрудниками, дружелюбный коллектив, более чем солидное место
17.02.2025
Пишу честный отзыв, друзья, так я не расстраивалась никогда( Рекрутер говорит об обучении до 17:00 В итоге оно до 18:00 - зафиксировали. Обучение оплачивается, но это только на словах . Трудоустройство по самозанятости, возможно оформление через 3 ее лицо ( тут уже надо было задуматься) куда смотрит трудовая инспекция не ясно. Позвали меня на должность куратора, но попросили пройти обучение с 0 со всеми менеджерами. Я не голубых кровей, согласилась. Оформление спустя месяц, пугающее, но я иду. Работа с холодной базой, на вопрос откуда номера, получаю ответ , не знаем и вам не скажем, отвечайте по скрипту. Чем дальше я задавала вопросы защищающие меня, как сотрудника, тем больше разочаровывалась. А закончилось наше сотрудничество на том, что выяснилось, что обучение до 18:00, в момент, когда мне надо было уже бежать по делам, написав рекрутеру , та стала врать, что такого не говорила и если я уйду даже на пол часа раньше, то этот день не будет засчитан и надо будет начинать заново. По итогу я осталась, вырубился роутер, сходила перезагрузить - прошло от силы 10 минут, через час после окончания обучения, меня исключили из группы и попращались, даже когда я призывала, к рациональности, меня развернули. Занавес. Решать вам, подходит ли вам работодатель такой или нет.
20.05.2024
Доброго дня. Хотелось бы поделиться впечатлением о работодателе. Офис удобно расположен от метро 3 минуты ходьбы, сам офис похож на муравейник. В офисе душно, вечно спертый воздух. Есть небольшие кухни, где можно пообедать. В этой компании действительно работают хорошие люди, но их очень мало. Заработная плата не пересматривается , компания коммерческая и индексация отсутствует. Вас реально считают за лизингова раба, который только может работать. Руководство хамски ведет себя и не считает Вас за людей. Вам могут рассказать красивые обещания, но по факту это просто обман, который Вам вешают на уши. Денег и хорошего отношения, там точно не найти . Есть небольшой ДМС и своевременная выплата, это единственные плюсы в этом работодателе.
16.07.2025
Такого собеседования у меня еще не было. Пришла на собеседование, а там придурок-руководитель, молодой парень, бился в конвульсиях от надсмехания надо мной, дальше он привел молодую толстую бабу, что-то ей про меня наплел, и та билась в конвульсиях от смеха, напротив сидела еще одна молодая жирная, надсмехалась, затем мне подвели бабку старую, злую как чёрт, Валя ее зовут, объясняла работу так, чтоб только не объяснить, от злобы она просто подыхала, а вдруг я молодая ее подсижу. Нет. Коллектив толстых баб 40+. Злые старухи. Толстухи, вам лучше подойти к зеркалу и посмеяться над собой, жирухами под 200 кг. Где вы столько жира нажрали?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы