Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ДекорПрестиж
Ярославль
Комментарий
Не хватает зоны отдыха для работников Можно нормально заработать на продажах, зарплату платят вовремя, как и обещали.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ДекорПрестиж
26.07.2024
Оклад и скорость интернета)) а так нужно улучшать себя и тогда всё получится) Всё хорошо, платят всегда вовремя, сколько продал столько и получил, нацеленность именно на результат, и не важно как ты это делаешь. Пяти дневная рабочая неделя, плавающие выходные, всегда можно договориться если нужно кудато уйти, для хороших продажников самое то, в зарплате потолка нет.
Работник
11.07.2024
Доступность транспорта Большой строительный центр, отличные условия труда и достойный доход
Работник
19.12.2023
Возможность карьерного роста Дружный коллектив, лояльное руководство, есть возможность обучиться с нуля.
Работник
19.12.2023
Любой компании есть куда расти, хотелось бы побольше обучающих и корпоративных мероприятий График можно подстроить под себя, понимающее руководство, пойдут навстречу, когда это необходимо. На хорошую зарплату можно выйти через 2-3 месяца, все зависит от самого сотрудника. Платят вовремя, без задержек.
Работник
13.12.2023
Было бы здорово, если бы продажи между клиентами распределялись по очереди) К примеру менеджеры по очереди шли и консультировали покупателей, концепция- "кто успел, того и тапки" давно устарела и не несет в себе большого смысла) В остальном все очень прекрасно При трудоустройстве на работу не возникнет никаких проблем, быстро и оперативно выходишь на работу). При обучении по материалам и работе с клиентами- объясняют очень хорошо и доходчиво, быстро учишься, при возникновении вопросов помогают без проблем! При хорошей работе и коммуникабельности- есть возможность здорово заработать на % от продаж, главное вовремя подходить к клиентам! Начальство прелесть, всегда входит в положение при внештатных ситуациях и обстоятельствах) Коллектив относительно дружный, все прекрасно общаются друг с другом , учатся, повышают свои профессиональные навыки и делятся опытом. С уверенностью могу сказать, что это место достойно вашего выбора! Плюшечки и скидочки для работников магазина ( что тоже не мало важно)
Работник
13.12.2023
Побольше обучалок и совместных развлечений. Зарплата во время и она всегда соответствует приложенным усилиям. Нет необоснованных штрафов. Адекватное руководство.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ДекорПрестиж
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДекорПрестиж. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Из плюсов работы данной компании только место отдыха, з/п без задержек
Работник
17.02.2024
Люди! Не ходите работать в салон Автово и Электросила СПБ. Там работает директор Илона Бикетова. Это мразь, а не человек. С виду хорошая и дружелюбная при увольнении на вас повесит большую недостачу. Бегите оттуда у нее работают только свои, вам там не дадут заработать и отберут все деньги.
Работник
09.10.2024
Официальное трудоустройство, берут без опыта работы, достойна зарплата, удобный график работы, который можно выбрать, для студентов, особенно вечерников очень удобно, обеспечивают проездным, оплата сотовой связи, отличный коллектив, хорошее руководство.
Курьер пеший
04.06.2023
Все положительные отзывы написаны кадровиками. Полностью черная ЗП. Никакого официального трудоустройства (официально устроены только 10% сотрудников). Рабочий персонал производства работает не 5\2, а 6\1. Качество выпускаемой продукции за последнее время ухудшилось в разы. Кошмарная текучка кадров. Владелец Компании самодур. Не владеет ситуацией в своей же Компании. С его же подачи, приветствуется стукачество и интриги. Чем больше отделов ругаются, тем больше его это заводит. Никаких перспектив в данной конторе нет. Приходят грамотные люди на руководящие должности, но поработав полгода-год, владелец их убирает, т.к. на их уровне, он начинает выглядеть идиотом. В данной конторе ценятся только хорошие шестерки, специалистом быть не обязательно. Уволят Вас в любой день без обоснования причин: возможно Вы на владельца косо посмотрели. Всех руководителей, которые что-либо хорошего привнесли в Компанию, владелец уже уволил.
Работник
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
Старший менеджер по продажам
26.03.2026
Великолепный коллектив школы (как учителя, так и поддерживающий персонал, и администрация). Тебе доверяют, тебя поддерживают, всегда можно договориться обо всем. По согласованию оплачивают внешнее обучение, обучают внутри школы. Чувствуется, что коллеги на твоей стороне. Питание в школьной столовой. Лицей Вершина - это лучшее моё место работы!
Учитель
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы