Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУлан-Удэ
Комментарий
Коммуникацию между сотрудниками, ослабить контроль и отчётность, ввести корпоративный менеджмент, не создавать условия подталкивающие к увольнению, например намеренно не ставить продавца, живущего в п. Восточный, в отдел на бурводе! Предоставляются условия для труда- обогрев в холодное время, столовая с бесплатными: соусами, сахаром, чаем, хлебом… Комплексные обеды 50% оплачивает организация
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Тимбилдинги организовать Высокий уровень дохода, график работы, возможность карьерного роста, коллектив. При должном отношении к работе - и сотрудникам идут навстречу во многих вопросах, ценят и труд хорошо оплачивают, как мало где в нашем городе. Ну а при пофигистисеском отношении к работе - и отношение к сотруднику соответствующее. Все справедливо.
23.07.2025
Отношение руководителя оставляет желать лучшего. Даже не смотря на все плюсы, это жирный минус Близость к дому, график работы, коллектив молодой, дружный. Хороший уровень заработной платы
20.07.2025
Должна быть стандартизация действий сотрудников. Высокая Заработная плата, возможность карьерного роста, условия труда нормальные.
17.07.2025
Повысить заработную плату на этой должности, или же денежные поощрения для стимулирования. Нет стимула для вкладывать сил и энергии в эту работу потому что, кто то просиживает свои часы, а кто то работает, а оплата у всех одна(. И по этому на этой должности больше полугода не остается. Близость к дому, гибкий график, работа до 18:00 часов и на этом плюсы заканчиваются
15.07.2025
Коммуникация между сотрудниками, справедливое отношение ко всем , администраторов проверять и меньше доверять им . Из-за них текучка у вас так и будет. Плавающий график,рядом с домом, стабильная зарплата,9 часовой рабочий день
13.07.2025
Больше времени на обеденный перерыв Удобное расположение, находится рядом с домом, хороший коллектив, а также нескучная работа. Оплата, для нашего региона, очень хорошая)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний За рулем. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Компания стабильно растет и развивается, я могу сказать что чувствую спокойствие и уверенность в завтрашнем дне, работая здесь. Без опаски взяла в прошлом году ипотеку, так как с зарплатой все ровно всегда было, нет никаких задержек.
12.08.2024
Я не знаю абсолютно КАААК Дана это делает, но делает ПРЕВОСХОДНО! Обряд на деньги работает. Прошло всего 22 дня со дня, как делали обряд, но поступления уже начались. Вчера мой МЧ купил мне автомобиль. Говорит захотел сделать сюрприз, а до этого 2 года вообще почти не дарил подарки, хотя и возможность такая есть ((. Я думаю, что без магии Даны этого бы не произошло. Советую всем только Дану. Спасибо большоооое
01.07.2024
Работаю старшим оператором склада, начинала с простого оператора.Прозрачная оплата, простые задачи, работать можно условия комфортные.
17.12.2024
В нашем магазине всегда полный порядок, доброжелательная атмосфера, очень дружный и сплоченный коллектив. Руководство строгое, но в то же время справедливое, что очень мотивирует работать с полной отдачей. На работу всегда иду в хорошем настроении и в таком же настроении возвращаюсь домой после работы.
01.09.2025
Понравились условия. Привыкла быстро. Было обучение на базе работодателя. У меня был опыт продаж, но все равно из обучения много полезного почерпнула, про работу с возражениями например. График удобный, приятные клиенты, хорошая мотивация. Надеюсь, что работать буду здесь не один год.
17.06.2024
Работа официальная через трудовой договор. Удобство и близость к месту проживания. Белая, своевременная зп. Отличный коллектив.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы