Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасноярск
Комментарий
Организация не большая, делать надо всё и сразу, а как именно соответственно не говорят. Был в командировке на участке, видно что стремятся к порядку... но за счёт экономии на сотрудниках. Близость к дому, офис находится в центре города. Относительно молодой коллектив
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.01.2025
В принципе меня всё устраивает, сдела ли бы ещё перелёт с Иркутска и цены бы небыло бы. Понравилось условия проживания, питание и рабочее место, все сделано для комфорта сотрудников, работала до этого в другой организации вахтой есть с чем сравнить. В столовой разнообразное меню. Коллектив очень хороший, главное уметь нормально с людьми общатся.
08.01.2025
Заманивают хорошо, а по итогу: зарплата тремя частями , отпускных нет, ремонт весь на тебе на улице в гараж не попадёшь, за ремонт половину путёвки, кто далеко живёт и не укладывается в их цены на проезд то за свой счёт, уборки в городке своими силами, путёвки теряются потом не найдешь. Очень хорошая столовая, кормят как дома, выбора в еде много. Больше в этой конторе хорошего нет.
18.12.2024
Улучшить условия труда. Машины утильные, ремонт осуществляется на улице. Есть зона рмм, но туда обычно не попадёшь. Мойка для машины. Из плюсов могу отметить хорошая столовая, разнообразное питание есть выбор.
26.11.2024
Улучшить отношение к своим сотрудникам Быть более лояльнее и понимающе относится к возникшим проблемам Достойная заработная плата за выполняемый функционал Уютный офис
02.09.2024
Оплата билетов до места работы, ориентироваться и на работников - женщин. В целом всё замечательно. Очень отзывчивый коллектив, адекватное руководство, питание отличное за счет компании.
12.08.2024
Заработная плата. Количество дней в вахте, желательно бы 45 на 45. Ответственный подход к работе и каждому сотруднику. Понимание дела. Добросовестность.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АкТрансСервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Друг работает в данной компании и по его рекомендации пробовал пройти собеседование, но к сожалению не прошёл, из-за отсутствия опыта именно в продажах В2В Было несколько этапов, в том числе с директором Романом (отчество не помню) Набирают сильную команду, дают возможность заработать . Желаю компании процветания.
01.04.2024
Работа стабильная, коллектив дружный, в период обучения было все понятно, надо просто было запомнить информацию. Работаю в компании второй год, меня все устраивает. При трудоустройстве предложили несколько магазинов на выбор, выбрала тот, что ближе к дому. Ездить никуда не надо, вышла, прошлась минут 20 пешком и на работе. Коллектив молодой, девчонки все веселые, смены проходят быстро. Регулярно проходят обучения в компании, о продукции, о правильном общении с покупателями. Нравится что можно развиваться внутри сети, карьерный рост зависит от тебя.
29.05.2024
В МОсковской области работа из лудших. По тому что компания Озон большая, по этому и пошел работать. И на деле оказалось все очень достойно. ПО трудовой, график,, зарплата. Еще и утепленку дают, за обед подкидыват символическую суму, но чем плохо и так..
06.12.2024
Из не очевидных на первый взгляд, но очень важных плюсов - полное трудоустройство сотрудников по ТК, белая зарплата, и самое главное - уважение к личному времени. Работаю по белой пятидневке как человек.
04.01.2023
Вам предлагают бесплатно поработать, завуалировав это обучением: требуется обработать 100 листов, тем самым заработав свои "скилы" (читать: поработать бесплатно)
22.07.2024
Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы