Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТюмень
Комментарий
Зарплата не та, что ожидаешь за свой труд: много работы, клиентов множество, нет минуты свободы - только обед. Если в туалет пойдешь, не вовремя перерыва, сразу вопросы и недовольство. Руководство всегда прессует: наблюдение, прослушивание, чек-листы. В чате всегда проверяют, вызываешь ли клиентов незамедлительно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.01.2023
У нас предоставляют официальную заработную плату, что очень важно. Также, для тех, кто хочет развиваться, есть возможность взять учебный отпуск, чтобы получить новые знания и навыки. И ещё один плюс – у нас есть варианты работы рядом с домом. В целом, здесь созданы условия, которые дают возможность сосредоточиться на работе и развитии.
19.01.2023
Предлагаю повысить уровень заработной платы для операторов с учетом их требований и ответственности. Также стоит пересмотреть количество "наблюдателей", чтобы сотрудники могли более эффективно заниматься своими обязанностями. Кроме того, администраторам следует нести большую ответственность за свои действия и соответственно получать справедливую зарплату. Это поможет привлечь и удержать хороших специалистов и создать более сбалансированный рабочий коллектив.
07.01.2023
Зарплата не та, что ожидаешь за свой труд: много работы, клиентов множество, нет минуты свободы - только обед. Если в туалет пойдешь, не вовремя перерыва, сразу вопросы и недовольство. Руководство всегда прессует: наблюдение, прослушивание, чек-листы. В чате всегда проверяют, вызываешь ли клиентов незамедлительно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГАУ ТО МФЦ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2024
Университет находится недалеко от моего дома. У нас замечательный коллектив и прекрасные руководители. Часто проводятся интересные мероприятия и конференции. Уважительное отношение к сотрудникам. Но есть вещи, которые можно улучшить. Из минусов - довольно низка зарплата и высокая нагрузка. К сожалению, в таких организациях этот вопрос не решается.
15.10.2023
Руководство честное и ответственное. В команде работают истинные профессионалы.
20.11.2024
Уровень зарплаты достойный + есть премии. До работы просто добираться. На производстве чисто + много заказов. Со всеми общение приятное, нет конфликтов. Оплата б/л , отпуска, зп своевременная.
15.10.2024
Комфортные условия работы, лояльное руководство, дружный коллектив, официальное оформление, достойная зп, задержек с выплатами не бывает.
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
12.02.2025
Если вдруг, видите хорошие отзывы, то это они же сами и пишут положительные отзывы, заставляют сотрудников своих писать хорошие отзывы, а особенности, пишут тренеры с трансляции, и Дмитрий рекрутер, который уже профессионально занимается всем этим, имея судимость отличный опыт по факту мошмошенничества.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы