4SERVICE GROUP
2,2
-
203 отзывов
21%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании 4SERVICE GROUP

Москва

Комментарий

Расскажу о том, какая компания непорядочная. Не выплатили зарплату за 4 месяца! Поменяли название на Сервизория. Типа они не имеют отношения к 4С, а как объяснить, что тут тот же учредитель, директор, бухгалтер? Не советую сюда идти, если в 4с так поступили с тайными покупателям, так и тут будет тоже самое.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании 4SERVICE GROUP

18.10.2023

Не платят зарплату с осени прошлого года. Постоянно выдумывают разные причины и принуждают оформить самозанятость, тогда они обещают все выплатить, но на дворе апрель, а я так ничего и не получила, хотя работаю без нареканий.

Работник

Copy

21.09.2023

Интересная работа, можно узнать много нового. Свободный график работы. Если брать по 2-3 проверки в день, то можно неплохо подзаработать. Координаторы всегда на связи, помогают решить некоторые вопросы. Коллектив хороший, все вежливые. Зарплату немного задерживают, но не критично. За время работы каких-то недостатков не обнаружила.

Работник

Copy

13.05.2023

Компания не платит за проверки с октября 2021 года, постоянные отговорки, сама компания 4 service теперь не существует, вместо неё Servizoria . Координатор говорит, что не получите свои деньги, пока не зарегистрируетесь в качестве самозанятого и не начнёте работать , видимо также за бесплатно, и только в этом случае она сможет посодействовать в выплате долгов … Кидалово конкретное … Жаль потраченного времени на эту «компанию».

Работник

Copy

23.01.2023

Нет оплаты с октября 2021 года, постоянные отговорки , типа ты сам виноват , что компания не может оплачивать кровно заработанные деньги. придумали другую фирму Сервизорию, и говорят, что надо зарегистрироваться самозанятым и работать на них, судя по всему тоже за бесплатно и только на основании этого может быть они пойдут на встречу и выплатят все долгино это не точноодним словом кидалово и использование бесплатной рабочей силы p.s. До так называемой спецоперации оплачивали, хоть и с задержками .

Работник

Copy

14.04.2022

Достоинства До «спецоперации» все было нормальноНедостатки После начала так называемой спецоперации компания схлопнулась, соответственно кинули на деньги , жаль потраченных своих ресурсов на выполнение этой работы ,,, ну остаётся на их совести ,,,

Работник

Copy

01.03.2022

Достоинства Удаленная работа, хороший удобный график, коллектив очень дружный, руководство с обратной связью. Работаю более 8 лет и это уже как достоинствоНедостатки работа из дома, выйти не куда)

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе 4SERVICE GROUP

Помогите составить детальное представление о работе в компании 4SERVICE GROUP. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 115 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

04.12.2025

Всегда стремилась к работе в крупной корпорации, все-таки масштаб ощущаешь на себе. Синергия привлекла своими условиями, уточняла на собеседовании у эйчар, подробно рассказали. Все полностью совпало в реальности. Спасибо компании за честность!

Сотрудница

Copy

17.05.2023

Молодой и дружный коллектив, лояльное руководство, которое готово не только выслушать предложения, но и оценить вклад сотрудника в развитие Компании премией. Работа интересная, активная, не для ленивых, которые просто хотят получать оклад. Возможность развиваться как лично, так и профессионально. Отличная корпоративная культура, мероприятия и выездные корпоративы.

Работник

Copy

15.02.2025

Открытость руководства, команда и коллектив, хороший офис и заработная платала соответствует рыночной

Бизнес-аналитик

Copy

09.12.2025

К сожалению, плюсов в этой организации нет. На собеседовании директор не может внятно дать ответ чем нужно заниматься, ему просто не хватает словарного запаса и он сам не знает чем нужно заниматься. Далее, если вы все таки решитесь выйти на работу вас встретит «руководитель» отдела ВЭД. Вы её ни с кем не спутаете, так как колготки цвета светофора кроме неё в этом офисе никто не носит, она клиент какого то секретного секонд-хенда в этом городе, где можно найти колготки желтого или зеленого цвета для женщины бальзаковского возраста. С момента встречи с ней(далее Гринч. Спасибо зеленым колготкам) следует быть крайне бдительным. Ни в коем случае не делитесь с ней любой информацией, которая не касается рабочих процессов, все будет использовано против вас. Чтобы оценить вас как профессионала Гринч даст вам задание, например, найти турбину на истребитель. И когда вы, слегка в недоумении, зададите ей вопрос : « Ну где мне, простому обывателю, это найти ?» она вам твердо ответит : «А я могу !» как позже окажется, все что она « может найти», никогда заказано не было и до пункта «Б» не доезжало. Кроме всего прочего, имейте в виду, что Гринч не потерпит, если какой-то коллега мужского пола обратиться с рабочим вопросом к вам, а не к ней. За это последует суровое наказание, а именно найти ещё пять турбин. Следующий участник этого незабываемого коллектива - главный клоун и директор цирка - Головкин С.В. В узких кругах - воробей, (даже не Джек, воробей обыкновенный), поймете когда увидите его походку и детские плечи. Не обладает полной информацией чем занимается его фирма, с трудом считает с калькулятором и впадает в сильный испуг с испариной от документов, содержащих более двух листов. От прочтения более 150 слов начинается одышка. Кроме всего прочего в фирме большая текучка, в день на собеседование приходит порядка двадцати человек, но, к счастью для этого большинства, и к несчастью для меньшинства, на пробный день выходит пару человек. Но уже прозрев ближе к обеду, бежит к выходу, сверкая пятками. Но если вы человек закаленный жизнью, можете остаться ещё на пару дней. Небольшой спойлер: особенной хохмой для вас будет трудовой договор. Такой эксклюзив обязательно нужно сфотографировать , чтобы показывать своим детям и говорить «Будешь плохо учиться, вот так же писать предложения будешь». В фирме нет взаимодействия отделов между собой, никаких летучек для обсуждения и конкретизации задач. Большая часть коллектива не проработала и года, а когда спросите коллег «что вас здесь держит?», услышите : «фирма должна мне денег». Все дело в том, что в договоре указывают оклад размером с мрот, это и будет ваша «белая» зарплата, остальная часть - «серая», но получите ли вы её, это вопрос, все зависит от настроения директора. Директор не заинтересован в мотивации своих сотрудников, понятие «здоровой атмосферы» для него чуждо, пытается смотреть на людей свысока, но рост 1,50 м ему мешает. В целом, если вам наскучила серая и монотонная жизнь, то можно прийти сюда смеха ради. Если вы здоровый и зрелый человек, то обещаю, что уйдете вы отсюда с мыслью «ну его на..й»!

Менеджер вэд

Copy

14.08.2024

Согласна с вами что это рук союза магов, много про них читала что мошенники и вымогатели, их училка курирует

Ольга Смирнова

Copy

18.07.2023

Высокая зп у слесаря по газу. Меньше 150 не получал. Официальное оформление.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы