Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Работаю 3 месяца уже, пока все нормально. Каждый сотрудник излучает только позитив. Помогают новичкам адаптироваться, на все вопросы отвечали, советы давали, как лучше. Мне нравится, когда в компании можно развиваться.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.02.2023
Я работаю в компании 5 лет. О Demokrat я могу сказать только самое хорошее, я пришла на должность администратора, ничего не умела и не знала. Руководитель дал много знаний, потом я выросла до куратора. Сейчас я уже год в должности Руководитель отдела консалтинга. Раньше не было материалов к изучению и все мы делали самостоятельно, собирали информацию, внедряли. Сейчас есть регламенты, планерки, система. Компания очень выросла за это время! Основное для меня это возможность развиваться и обучаться. Сейчас команда больше в 3 раза, много новых сотрудников. Но коллектив классный, все активные, интересные. В других компаниях, где я работала, например в автосалоне, ничему не обучают и было тяжело, требовали результат. Хотя если бы в меня вложились так же, как вкладывается Demokrat, я бы и там принесла результат. Тут руководство понимает, что важно дать знание, направить, особенно в первые дни работы. По зарплате никогда не обманывали , всегда в срок, столько сколько положено. А еще обещания по бонусам и премиям всегда выплачивают..
02.02.2023
Работаю в компании 2 месяца, в компании нравиться понятная система мотивации + нематериальная мотивация. За 2 месяца в компании успел принять участие в 3ех корпоративных мероприятиях, и вырасти в ключевых показателях по должности. Компания прямого обучения не предоставляет но кейсы которые разбираются ежедневно дают хороший практический опыт.
16.11.2021
Я работаю в компании уже полгода. Пришел, когда отдел только формировался. На стажировке информации было много, сразу всё усвоить трудно. Ребята помогали, объясняли и показывали. Плюс в том, что я занимаюсь любимым делом, это работа по профессии. Важный плюс Demokrata — руководство лояльно к просьбам, понимают, если нужно отлучиться по важному делу. Минус, наверное, только в том, что компания растёт, вакансий много, и не все проходят стажировку. Совет: старайтесь, учите и задавайте вопросы — на всё ответят и покажут. Рекомендую компанию. За полгода у меня выросла зарплата, да и новые инструменты работы освоил.
12.11.2021
Работаю в компании полтора месяца. Всё устраивает. Особенно ценю атмосферу в коллективе и совпадение моих принципов с корпоративными ценностями. Руководство прислушивается к мнению сотрудников. Есть ясное понимание вектора развития компании. Все договорённости по зарплате соблюдаются. Имея опыт работы с 18 лет, могу уверенно сказать: «Демократ» полностью оправдывает мои ожидания. Изначально договорились об удалённой работе, но после визита в офис решила, что в команде будет комфортнее. Нравится, что здесь обучают не только рабочим процессам, но и полезным жизненным навыкам.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Демократ стоматология. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
05.06.2025
Хочу оставить отзыв для тех, кто их читает. Мне нравится работать в Аккорде по одной простой причине - прекрасный коллектив. Конечно причин намного больше - это и зарплата хорошая, и рукововдство понимающее. Но коллектив это особенная любовь, потому что знаю как бывает в других местах. Здесь и офис, и на складе у нас все коллеги к кому не обраьтишься все поддержут и помогут. Когда только вышла помню не понимала какихто моментов в работе, именно коллеги по участку объяснили всё показала, научили как быстрее и лучше делать.
13.11.2024
3 месяца назад закрыли крупный проект на моей прошлой работе и меня сократили. В панике я начала перебирать вакансии. Откликалась почти на все более менее подходящее - уж очень нужны были деньги. Проходила собеседования, стажировки, но каждый раз что-то не устраивало, в основном, конечно, уровень зп. В Лидофоне после стажировки ничего особенно сильно не оттолкнуло, поэтому решила все-таки выйти на линии, тем более что зп первую обещали уже через неделю. Не обманули . Большой жирный плюс, конечно = это система выплат. С одной стороны и от тебя все зависит, с другой не так сложно набирать всякие плюшки из которых зп складывается(плюс-минус 100-110 тыс получается). Очень благодарна руководству за такую систему мотивации. В общем, я довольна своим выбором. Не увидела пока минусов.
26.03.2025
Грамотный руководящий состав. Сплоченный коллектив. Есть база знаний для работы. Сильный юр.отдел. Возможности обучения для карьерного роста
19.11.2023
Сан фарма внешне пытается соответствовать представлению о современной международной компании, но по сути является шарашкиной конторой в лучших традициях. Там вы встретите токсичных "старичков", назначенцев, а также общий хаос, который создают качество коммуникации между отделами, перекладывание ответственности и переписывание правил на ходу.
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы