Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании НПП ЭЛЕМЕР
Зеленоград
Комментарий
Коммуникацию между отделами, заработную плату, питание в столовой Отличные условия труда и оплаты, гибкость по отношению к работникам со стороны начальства, дружественный коллектив
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании НПП ЭЛЕМЕР
11.02.2025
Увеличить доход, усовершенствовать рабочие условия, оптимизировать рабочие процессы. Отношение к работникам, нет переработок, официальные выходные и праздники. Честная оплата труда.
Работник
01.11.2024
Привести уровень вознаграждений к рынку. Ввести прогрессивный метод оплаты. Стабильность. Компании 30 лет. Пережила все кризисы без сокращений персонала.
Работник
07.06.2024
Повысить зарплаты, локализовать часть производства. В целом, если суммировать все факторы - это лучшее место работы в Москве. Если бы среда способствовала развиваться, то Элемер несомненно был бы первый, среди конкурентов, как и сейчас.
Работник
27.05.2024
Дополнительное медицинское страхование (дмс) Из другого конца города до работы можно добраться по двум путям, минут 30 примерно ехать на машине. Есть рабочий транспорт, автобус едет из Менделеево и Крюково, домой так же отвозит с остановками. Работа 5/2 с 09:00 до 17:00. С перерывом на обед 30 минут. Очень добрый коллектив, очень вежливый, все с друг другом здороваются, даже если вы друг-друга не знаете. Есть столовая слова в главном корпусе. Есть много региональных представительств, так что найти вакансии можно по всей России! А не только в Москве. Предоставляют все необходимое для работы. Начальство прекрасное, во многих отделах! Возможность взять спокойно отгул за свой счет, и так же отпуск 4 недели. Возможность обучения, которое тут вам могут предоставить за счет организации!
Работник
22.05.2024
Дополнительное медицинское страхование (дмс). Близость к дому, график работы, дружный коллектив, корпоративный транспорт.
Работник
09.05.2024
Коммуникация между управляющим кадрами и работниками Свободный график на работе, хороший коллектив и хорошее месторасположение
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе НПП ЭЛЕМЕР
Помогите составить детальное представление о работе в компании НПП ЭЛЕМЕР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.11.2025
все устраивает график стабильный по зарплате тоже вопросов нет выплаты не задерживают два раза в месяц оплачивают в принципе больше нечего добавить
Фасовщик
23.06.2025
Работаю в компании третий месяц, расширение обязанностей происходило поэтапно, каждую неделю отдел адаптации интересовался моим погружением в работу, помогал с решением вопросов. Огромное количество курсов и тренингов способствуют повышению квалификации, но у меня время их проходить было только на выходных. На всех этапах руководство идет на диалог, способствует росту, поддерживает и позволяет адаптации пройти наиболее безболезненно. Коллектив мне попался дружелюбный, мы много смеемся вместе, коллеги отвечают на все мои вопросы (даже глупые). А вот местоположение слегка хромает: добираться от метро далековато, особенно под дождем. Еще мне бы хотелось иметь ДМС, но у меня и на прошлом месте работы его не было. В целом, как мне кажется, это отличное место, где действительно можно профессионально вырасти, даже за такой короткий срок
Руководитель СММ-отдела
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
Менеджер call-центра
07.11.2024
Коллектив, зарплата вовремя, оплата больничных и отпусков, премии, удобный график работы, отличные корпоративные и праздничные мероприятия.
упаковщица
17.12.2024
Работал в компании я достаточно долго, работа была хорошей, в компании устраивало все, был отличный дружный коллектив, классная зарплата по тем временам, график понятный и удобный, жить на работе не приходилось, крутые корпоративы, давали хорошие подарки детям на праздники, был крутой соц.пакет и продукцию какую замечательную делали! Ею почти же все пользовались, знаменитый крутой бренд, у всех на слуху, качественный и людям ведь все нравилось! Но после известных событий и перехода компании в другие руки пришли и неприятные изменения... Уволился я в начале года потому что стало невыносимо, изменения касались буквально всего: руководство поменялось и появились новые требования к сотрудникам, другие планы.. они стали совсем слабовыполнимыми из-за чего зп съехала вниз, соц.пакет даже близко не тот, что был до, произошли изменения и в штате, многие люди ушли, и атмосфера, и обстановка поменялись. Короче от прошлой компании не осталось ничего! Ни названия, ни тех людей, которые все делали, ни того качества продукции - ее почти сразу поменяли, чтоб экономить. Я даже после этих переворотов заговорил как-то с одним из наших технологов, так он чуть ли не кричал, чтоб мы этим больше не стирали, все в составе перекроили не в лучшую сторону, закупают сырье самое дешевое, поэтому тех средств с таким качеством уже не отыщешь днем с огнем...Просто выезжают на старом имени..Обманывают не только сотрудников, но и покупателей...
Сотрудник
15.02.2025
У компании своя корпоративная культура. Те, кто хотят в чужой монастырь со своими правилами - быстро уходят.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы