Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОбнинск
Комментарий
Обеспечение бесплатными обедами, т.к. в столовой дорого. Компания хорошая, доставка корпоративным транспортом, зарплата вовремя, отпуск по графику, спецодежда, руководство предприятия следит за всеми подразделениями предприятия и есть возможность обратиться к нему с вопросами, на всё отвечают и всё решают.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.01.2025
Условия к больничным листам Прозрачность организации, условия труда, коллектив, заработная плата
11.01.2025
Зависит от коллектива и самого себя, но не хватало обучения и поддержки от коллектива. Всё нравилось, грамотно ставил задачи, всегда выслушает и с пониманием оказывал помощь при обращении.
10.01.2025
Низкая оплата труда, и суточные маленькие для проживания в нынешнее время. Коллектив отличный, условия труда и проживание тоже хороший.
11.12.2024
Всё отлично. Для тех кто хочет работать и зарабатывать отличная компания. Спецодеждой, жильём обеспечивают, зарплата без задержек. Инструмент качественный Хорошее руководство. Всегда можно решить возникающие вопросы касающиеся работы, а также условий бытового характера. К работникам относятся с уважением и пониманием.
18.11.2024
Проявлять инициативу в поднятии ставки инженерному составу, а не только монтажному. Оплачивать совмещение должностей Стабильная выплата заработной платы, лояльное руководство компании
26.10.2024
Как минимум, в сборочном цеху под офисом в Москве предложений по улучшению нет. Работа ради денег, хочешь зарабатывать - пожалуйста, хоть в воскресенье, хоть 10 часов в день. Гибкий график. Оплата проезда с места жительства до объекта за счет предприятия. Говорят, эффективно работая, с электромонтажника можно за пятерку лет подняться до руководителя проекта.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СИНТЕК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.02.2025
Дружный коллектив, чудесные коллеги. Стабильно выплачивается зарплата. Начальство честное и отзывчивое. Система обучения очень интересная и отлично продумана, полученные знания могут пригодится и в жизни, а не только на работе. Различные бонусы и компенсации, соревнования между подразделениями.
21.09.2025
Уже почти 11 лет я работаю в Синергии. Это отличная компания для тех, кто ищет возможности для профессионального и личностного развития и готов для этого трудиться много и напряженно.
05.11.2023
Близкое расположение офиса, всего 20 минут до него. HR произвела приятное впечатление. Она позвонила, чтобы подтвердить время собеседования, и оформила результаты встречи с начальником. Коллектив вежливый, все приветливо меня встретили.
07.03.2023
Объект Тула,Так называемый комендант стройки,наркоман,который всех уже достал,пользуется тем что у него с якобы связи с приближенными,Имя Денис,пока не нюхнет или не курнет ,бегает орет по всей стройке,тем самым отбивает всякое желание людей работать,и вообще ехать на этот объект,мало того что за копейки,так ещё и с наркоманом приходится находится на объекте,и выслушивать его бред!вот и все прелести екс,все кругом знают что он из себя представляет,но ни кто ничего не делает,такое вот руководство,на объекте в Щелково с ним проводили беседу,но ему глубоко похер,в скором времени проведут и на Туле,но это будет совсем другой разговор
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы