Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПенза
Комментарий
Работодатель очень хорошо понимает потребности своих сотрудников и умеет общаться с ними на одном языке. В компании атмосфера взаимоуважения и доверия. Руководство вдохновляет свой коллектив авторитетом и профессионализмом.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.07.2024
Я работал в промарм пару лет назад. Адекватное руководство и очень хорошие условия труда: произвотство новое, вся ТБ соблюдается. Спец одежду выдают и зп не задерживают.
04.06.2024
Я сейчас работаю в Промарм. Здесь много процессов автоматизировано, большое и просторное производтсво. Мне нравится, что руководство не стоит на месте и использует новые и совеременные технологии, видно, что вкладываются. Всем сотрудникам выдают спец одежду, каски, перчатки.
02.05.2024
По семейным обстоятельствам пришлось покинуть промарм. С большой грустью пришлось поменять работу. Желаю вам и дальше процветать и развиваться. И кто знает, может я еще вернусь. Валера Ш.
19.04.2024
В промарм все четко. Зарплата выдается четко по графику, рабочий день ровно 8 часов без задержек. Мне нравится такой подход.
21.03.2024
Работодатель очень хорошо понимает потребности своих сотрудников и умеет общаться с ними на одном языке. В компании атмосфера взаимоуважения и доверия. Руководство вдохновляет свой коллектив авторитетом и профессионализмом.
06.03.2024
Отзывчивые и приветливые сотрудники отдела кадров Честное и открытое обсуждение условий трудоустройства Уважительное и внимательное отношение к соискателям Полные ответы на вопросы кандидатов Соблюдение сроков и договоренностей при проведении собеседований
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПРОМАРМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
31.05.2024
Очень хорошие составляющие для профессионального роста в компании. Мне нравится рынок СИЗ, спецодежды и спецобуви, много интересных товаров в этом сегменте. В компании плюсую следующее: белую зп с выплатами 2 раза в месяц, коллектив, руководство, условия труда и отдыха, корпоративные мероприятия, возможности для карьерного и профессионального роста.
14.06.2024
Бахтадзе до сих пор бегает как курица без головы под приходом или на отходняках вокруг центродорпроекта и ищет виноватых :)
11.12.2023
Добрый день! Работаю в компании более года, на старом, и теперь на новом месте работы не отопления. Да, да, вы не ослышались, 11 декабря, А В ТЦ ДО СИХ ПОР НЕТ ОТОПЛЕНИЯ! В ТОЛСТЫХ ШТАНАХ ХОДИТЬ НЕЛЬЗЯ, В ТЕПЛЫХ САМОГАХ НЕЛЬЗЯ, НЕКРАСИВО, МОЛОДАЯ КОМПАНИЯ, А РАБОТАТЬ ЗА ТАКУЮ ЗП НА МОРОЗЕ КРАСИВО? Никаких сдвижок со стороны руководства, вот вам и отношение к персоналу, который зарабатывает зп руководителям!
08.08.2023
зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите
15.05.2024
Место работы нормальное,как и везде есть свои плюсы и минусы. Из плюсов могу выделить хороший коллектив, достойную и своевременную оплату,обучение. Т.е. в целом это стабильная работа, где все четко по регламенту , работаете хорошо-получаете и зарплату соответствующую, потому что большая часть зп это именно бонусы. Контингент клиентов хороший, базы в начале работы получаешь теплые, и сам уже должен прокачать их до горячих.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы