Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Можно было бы добавить компенсацию затрат на транспорт, пакет ДМС Профессиональный подход к каждому клиенту и сотруднику. Руководство часто идет на встречу, множество различных интересных обучений, как по низковольтному оборудованию, так и для личностного роста. Замечательный, отзывчивый коллектив, всегда готовы помочь в час нужды. Стабильная заработная плата и возможность получить приятный бонус в конце года за свои труды.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.10.2024
Больше каких-то современных фишек. Автоматизации добавить. может оплачивать дорогу до работы начнут или обедом кормить ;-) Пришёл недавно. Чувствуется, что руководству важна наша работа. Даже Генеральный перед нами выступил. Нормальный мужик. Зав.склад опытный, есть чему поучиться. помогает, подсказывает ,слегка воспитывает, но ему можно. Условия хорошие, высокие потолки, хорошо дышится. Есть где пообедать спокойно, холодильник, печь. Не перерабатываем. Остаются силы и на семью. График удобный. Всё адекватно, понимают, идут на встречу, но и требуют справедливо. Наша работа очень важна фирме.
04.09.2024
Инженера обременяют не свойственными его функциональным обязанностям, нагружая вопросами логистики. Руководство соблюдает договор.
29.06.2024
Требовать от сотрудников, чтобы себя поддерживали в порядке. Мы работаем в серьёзной компании .уважаем коллег. Ну постираться там почаще. В общем меньше лояльности - больше требовательности надо бы. Хотя, не все это поймут. Но если пришёл зарабатывать - работай и другим помогай. Всё что обещают делают. Видно что руководству не всё равно на наш результат. Очень экономит , что есть комната где поесть с микроволновкой и даже кофемашиной. Заботятся о сотрудниках, форму дают. Терпеливы, учат исправлять ошибки. Чувствую, что смогу профессионально вырасти .в других местах за учебу бы денег взяли, а тут отличная зарплата .всё вовремя 2 раза в месяц. По отпуску можно договориться. Дают заработать дополнительно. Если не можешь - не заставляют. Очень хорошее руководство, думаю поработать здесь лет 10 как многие коллеги. Вообще компания крупная, занимается электротехникой очень давно, на рынке известная и уважаемая. Но требовательны, в коллективе лодырей и дюже говорливых не жалують.
22.06.2024
Проводить дополнительные обучения по оборудованию и техническим решениям. Очень ценится мастерство монтажника .потому что документацию инженеры могли бы готовить получше, но это и возможность проявить себя. Может быть скоро появятся программируемые станки - было бы интересно на них поработать. Хороший дружный коллектив, ЗП платят вовремя и стабильно, и отношение к людям - это ценности компании. Руководство молодое, но понимающее и неагрессивное. Очень хорошее транспортное расположение, пешком от метро. Удобный график работы. Если хочешь зарабатывать больше - дают возможность. Хорошие условия труда: светло, огромные окна в помещении, дают спецодежду, всё хорошо с санузлами. местом отдыха и приёма пищи. Надежный работодатель. тёплое и уютное помещение производства, столовая . Есть перспективы для роста. Понятный расчет заработной платы.
26.04.2024
Нет ДМС, но нужно отдать должное, его мало где включают в обязательный пакет Фирма стабильная, постоянно развивающаяся, прямые контракты с поставщиками, удобное расположение в центре Москвы. Есть возможность профессионального развития. За 30 лет компания приобрела отличную репутацию, что позволяет на начальной стадии проще заходить в крупные проекты. Для нас созданы все условия и инструменты для успешной работы
08.04.2024
бесплатное питание на обед и компенсацию проездного на транспорт Официальное трудоустройство, зарплата как по часам. Без простоя, можно заработать за сверхурочные. Начальник молодой, толковый. Спецовку выдают, инструмент хороший, не Китай.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Электро-Профи. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.07.2024
Обращалась к Дане, была у нее на консультации по поводу отношений. Скажу по своему опыту на мошенницу она не похожа. А вот те кто ее пытаться очернить пишут под всеми гадалками одно и тоже, я проверила
12.02.2024
Компания стабильная, на рынке СИЗ 30 лет. Забота о сотрудниках. Очень хороший офис. Профессиональное обучение, руководство лояльное, сплоченный коллектив. Удобный график. Хорошая ЗП. Премии, бонусы, подарки, карьерная ротация.
19.07.2024
КЛОУН №1: Будная ГлодкаТаньчик она же в девичестве Астафьева. Пожившая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м. Кв. Недвижки. Потом вышла замуж родила ребёнка развелась и переехала в Химки...вышла замуж развелась. Далее работала кем то а потом фин.директором в Центродорпроекте и вот она 10% директор учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании?
06.07.2026
Многие думают, что какая разница где продавать? А я скажу, что разница огромная! Мне важно, что я торгую хорошей продукцией, а не впариваю не пойми что. Важно, что зарплата приходит вовремя. Детей то кормить надо! А так я всегда знаю, когда деньги придут. Важно, что я не абы где числюсь, а по трудовой устроена. Важно, что на дорогу от дома до работы время не сливается. Всего 15 минут и я уже на месте. Ну и ещё важно, что можно в отпуск сходить нормально и официально, а не за свой счёт. И на больничный если, что с ребёнком уйти. И вроде бы адекватные требования, но не везде они выполняются. А в Союзспецодежде это все есть. Поэтому я тут и работаю и условия работы хорошие, и карьерный рост есть.
21.06.2024
Согласна с предыдущими негативными отзывами по поводу этой компании. В объявлениях на сайтах по поиску работы обещают зарплату от 40 тыс до бесконечности и график работы с 10 до 7, что отличается от реальности. На самом деле, вы будете работать с 8 до 7, но вам будут говорить что это временно, т.к с 8 до 10 вас якобы обучают и вы просто сидите, что отличается от реальности. На собеседовании вам будут пускать пыль в глаза, рассказывая байки про заботу о клиенте и его глазах и о том, как их главная цель не прибыль, а забота о клиенте и конечно же, вам никто не расскажет про реальные условия работы. На собеседовании вам скажут о 5 днях стажировки за 500р/день, а так же о фиксированной заработной плате 1158 руб за выход плюс % от продаж после 2 месяцев работы, что по итогу оказалось неправдой, чуть позже вам скажут, что вы можете выбрать либо фиксированную зарплату либо сидеть чисто на %. , т.е вы можете выбрать только одно из двух. Первые 2 дня стажировки вам не скажут и того, что вы будете проверять людям зрение и зазывать их на улице. Постепенно вас будут выводить на улицу оправдывая это всё тем, что у них ещё нет вывески и люди не знают об открытии их оптики, далее это станет постоянной практикой, несмотря на обещания о том, что это временно. У вас даже не будет обеда, вам придётся вымаливать минут 15 для того, чтобы просто перекусить за 12 часовой рабочий день. Вы будете стоять на улице и зазывать людей бесплатно проверить зрение несмотря на погодные условия. Ответственность за кассы и прибыль компании лежит полностью на вас, если кассы плохие, то это вы виноваты. Ассортимент товаров так же не велик, представлены люксовые бренды, такие как Jimmy Choo, Prada, Dolce&Gabbana, но я сильно сомневаюсь в их подлинности, т.к на вопрос о том, могут ли они предоставить какие-либо документы, подтверждающие оригинальность их продукции ,я получила отрицательный ответ, они обосновывают это тем, что товар закупается партиями оптом и не имеет никаких документов, но вы должны убедить людей в том, что это оригинал. Может я чего-то не понимаю, но я слабо верю, что люксовая оправа от именитого бренда в условиях санкций может стоить 15 тыс рублей. Так же, они позиционируют китайские оправы и линзы под видом корейских, что также является обманом потребителя. В компании нет ни одного врача офтальмолога, что является просто нонсеном, учитывая более 100 филиалов по всей России. Зрение людям проверяют дилетанты без мед.образования, не имеющие даже представления о том, чем отличается близорукость от дальнозоркости. Но они всегда готовы впихнуть свои очки на заказ, подобрав неверные диоптрии. В большинстве случаев идёт сильная недокоррекция зрения. Чтобы вы понимали, человек в очках должен спокойно читать хотя бы 7-8 строчек по таблице, но наш наставник уверяла нас , что и 4-х строчек вполне достаточно. Так же у данных людей имеется общий чат, где сотрудники обязаны скидывать отчёт каждый час о том, сколько людей они поприветствовали, остановили, заинтересовали , какая у них была выручка и т.д. За небольшие кассы вам будут пилить мозг и обвинять в малоэффективности. Это не у людей нет денег, это вы плохо работаете. Если вы заволокли человека в оптику, проверили ему зрение и стали предлагать очки на заказ за 20 тыс, он отказался и вышел, то чья это вина?? Конечно же ваша!!! Вы были обязаны впихнуть очки любой ценой, ведь если у человека нет денег, вы можете попросить его, внимание, ВЗЯТЬ ДЕНЬГИ В ДОЛГ, ведь это забота о здоровье клиента !!!! Алчность этих людей не знает границ, эти люди без совести и чести. Они не поскупятся ни чем в жажде наживы. Мне было больно смотреть на то, как инвалидов и пенсионеров пытались развести на очки, убеждая пойти взять деньги в долг у близких. Это переходит все рамки. Я и остальные 3 сотрудника уволились одновременно, нам пришлось чуть ли не выбивать свой расчёт. Мы еле забрали наши деньги, кому-то недоплатили, включая и меня. По истечению двух недель, со дня увольнения, я всё ещё не могу выбить свои деньги из этих людей. Люди, будьте бдительны, не идите работать в эту компанию!!!!!!!
23.03.2026
Стабильная и рыночная зп, хорошие условия в плане комфорта в офисе, наличии парковки и т.п., радует коллектив, нет неприятных мне людей, здоровая атмосфера на работе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы