Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
На данный момент не хватает кофемашины в офисе. Можно было бы предусмотреть ДМС. Стабильная, надёжная компания! 30 лет на рынке электротехники. Дружелюбный, активный коллектив. Комфортная обстановка в офисе. Есть возможность карьерного роста.Обучение внутри компании. Возможны командировки в другие города. Стабильные выплаты без задержек.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.10.2024
Больше каких-то современных фишек. Автоматизации добавить. может оплачивать дорогу до работы начнут или обедом кормить ;-) Пришёл недавно. Чувствуется, что руководству важна наша работа. Даже Генеральный перед нами выступил. Нормальный мужик. Зав.склад опытный, есть чему поучиться. помогает, подсказывает ,слегка воспитывает, но ему можно. Условия хорошие, высокие потолки, хорошо дышится. Есть где пообедать спокойно, холодильник, печь. Не перерабатываем. Остаются силы и на семью. График удобный. Всё адекватно, понимают, идут на встречу, но и требуют справедливо. Наша работа очень важна фирме.
04.09.2024
Инженера обременяют не свойственными его функциональным обязанностям, нагружая вопросами логистики. Руководство соблюдает договор.
29.06.2024
Требовать от сотрудников, чтобы себя поддерживали в порядке. Мы работаем в серьёзной компании .уважаем коллег. Ну постираться там почаще. В общем меньше лояльности - больше требовательности надо бы. Хотя, не все это поймут. Но если пришёл зарабатывать - работай и другим помогай. Всё что обещают делают. Видно что руководству не всё равно на наш результат. Очень экономит , что есть комната где поесть с микроволновкой и даже кофемашиной. Заботятся о сотрудниках, форму дают. Терпеливы, учат исправлять ошибки. Чувствую, что смогу профессионально вырасти .в других местах за учебу бы денег взяли, а тут отличная зарплата .всё вовремя 2 раза в месяц. По отпуску можно договориться. Дают заработать дополнительно. Если не можешь - не заставляют. Очень хорошее руководство, думаю поработать здесь лет 10 как многие коллеги. Вообще компания крупная, занимается электротехникой очень давно, на рынке известная и уважаемая. Но требовательны, в коллективе лодырей и дюже говорливых не жалують.
22.06.2024
Проводить дополнительные обучения по оборудованию и техническим решениям. Очень ценится мастерство монтажника .потому что документацию инженеры могли бы готовить получше, но это и возможность проявить себя. Может быть скоро появятся программируемые станки - было бы интересно на них поработать. Хороший дружный коллектив, ЗП платят вовремя и стабильно, и отношение к людям - это ценности компании. Руководство молодое, но понимающее и неагрессивное. Очень хорошее транспортное расположение, пешком от метро. Удобный график работы. Если хочешь зарабатывать больше - дают возможность. Хорошие условия труда: светло, огромные окна в помещении, дают спецодежду, всё хорошо с санузлами. местом отдыха и приёма пищи. Надежный работодатель. тёплое и уютное помещение производства, столовая . Есть перспективы для роста. Понятный расчет заработной платы.
26.04.2024
Нет ДМС, но нужно отдать должное, его мало где включают в обязательный пакет Фирма стабильная, постоянно развивающаяся, прямые контракты с поставщиками, удобное расположение в центре Москвы. Есть возможность профессионального развития. За 30 лет компания приобрела отличную репутацию, что позволяет на начальной стадии проще заходить в крупные проекты. Для нас созданы все условия и инструменты для успешной работы
08.04.2024
бесплатное питание на обед и компенсацию проездного на транспорт Официальное трудоустройство, зарплата как по часам. Без простоя, можно заработать за сверхурочные. Начальник молодой, толковый. Спецовку выдают, инструмент хороший, не Китай.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Электро-Профи. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
15.10.2023
Кроме хорошего офиса положительных отзывов дать не могу. Так как в компании абсолютно не соблюдается трудовой закон. Увольняют одним днем как только вы здесь будете не нужны.
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
31.01.2025
Отличное местоположение, удобная транспортная доступность. График можно выбрать такой, какой больше нравится, больше подходит под ваши жизненные обстоятельства. Предоставляется брендированная униформа. Есть компенсация на обеды.
20.05.2024
Доброго дня. Хотелось бы поделиться впечатлением о работодателе. Офис удобно расположен от метро 3 минуты ходьбы, сам офис похож на муравейник. В офисе душно, вечно спертый воздух. Есть небольшие кухни, где можно пообедать. В этой компании действительно работают хорошие люди, но их очень мало. Заработная плата не пересматривается , компания коммерческая и индексация отсутствует. Вас реально считают за лизингова раба, который только может работать. Руководство хамски ведет себя и не считает Вас за людей. Вам могут рассказать красивые обещания, но по факту это просто обман, который Вам вешают на уши. Денег и хорошего отношения, там точно не найти . Есть небольшой ДМС и своевременная выплата, это единственные плюсы в этом работодателе.
16.01.2025
Мне нравится работать в компании Союзспецодежда. Работаю уже долго. Платят нормально, никогда не было задержек зп. Работают профессионалы своего дела, многому у них научился. Есть как профессиональный рост в плане знаний, так и карьерный.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы