Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Метакоммерс
Москва
Комментарий
Достоинства До Metacommerce опыт работы удалённо у меня был минимальный, скорее это происходило в исключительных случаях - проблемы с работой в офисе, пандемия COVID-19 или что-то ещё. Здесь же удалённый режим – это привычная история, вся команда работает дистанционно.Отмечу, что в компании очень грамотно организована внутренняя структура работы: чёткая постановка задач, понятные сроки их выполнения, отслеживание результата. Ежемесячно руководитель анонсирует план на месяц с согласованным списком задач, ожидаемым результатом и прозрачной схемой мотивации. Далее всё зависит от тебя. Хочешь заработать – стремись выполнить всё, что задумано.В нынешних условиях взаимодействовать с коллективом довольно просто с помощью видеозвонков, корпоративного мессенджера, по e-mail. Достаточно иметь доступ в интернет, и ты можешь работать из любой точки мира – это приятный бонус дистанционной работы.Условия работы не представляют ничего необычного: график привычный для многих – восьмичасовой рабочий день, 5/2, без переработок и нереальных планов. Руководство всегда идёт навстречу сотрудникам в плане согласования выходных дней, главное – заранее предупредить, но и в форс-мажорных ситуациях отношение к сотрудникам не меняется. Коллектив понимающий, в компании все на «ты», и это, я бы сказала, сближает и создаёт ещё более дружественную обстановку и повышает уровень доверия к коллегам.Утверждать, что работа в компании – это просто, не стану: задач много, но каждая прокачивает твой скил, притом не важно новичок ты или уже опытный сотрудник, всегда есть, куда и в чём расти.Поскольку работа удалённая, и весь коллектив разбросан не то, что по стране, а по миру, то и неформальные встречи с коллегами также проходят в гуглмите, но это не делает их менее душевными.Недостатки Насколько хорошо ты готов работать, настолько тебя будет устраивать уровень дохода. Важно замотивировать себя на результат, а не искать недостатки в работодателе.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Метакоммерс
13.08.2024
1. Отличный дружный коллектив, где помогут с любым вопросом и поддержат интересные идеи 2. Хорошая возможность карьерного роста в короткие сроки 3. Частые обучения новым навыкам, повышение квалификации 4. Возможность работать удаленно, что не мешает общим онлайн-встречам, проведению различных интерактивов, где каждый сотрудник может узнать друг друга лучше
Работник
17.05.2024
Я работаю в компании МЕТАКОММЕРС 1,5 года в отделе поддержки, мне нравится как здесь выстроены процессы, что мнение каждого может быть высказано и учтено. Удобен удаленный формат работы, простые в использовании инструменты и большой багаж инструкций и документации, в которой можно найти ответы на 90% вопросов. Хороший уровень заработной платы, адекватные клиенты)) И возможность роста.
Работник
31.03.2024
Работаю в компании почти 5 лет. Все вполне устраивает. Лишь пару пунктов перечислю: - отличный коллектив - можно любую задачу обсудить с руководством - есть возможность использовать новые технологии
Работник
05.12.2023
Работаю в компании относительно недавно, но уже очень довольна, что среди множества работодателей выбрала Метакоммерс. Удаленная работа из любого места, где есть интернет. Отличный коллектив, готовый прийти на помощь. Достойная зарплата без задержек. Интересные задачи.
Работник
22.10.2023
Добрый день! Хочу поделиться своими впечатлениями о компании и работе в ней. Работаю в Метакоммерс довольно давно и прошла путь от обычного оператора до руководителя отдела. Плюсы компании в том, что у сотрудников есть возможность работать как в офисе, так и удаленно - тут уже каждый выбирает, как ему удобно (первое время работала в офисе, но потом для себя выбрала удаленку). Есть возможность карьерного роста, но только для тех сотрудников, кто трудолюбив, ответственен, в которых есть потенциал расти вверх. График работы стандартный 5/2, полный 8-часовой рабочий день с перерывами и обедом (когда работала в офисе, всегда на столе были печеньки, чай, сахар). Работа интересная, не монотонная, всегда есть, чему поучиться - бывают нелегкие задачки, но если требуется помощь, то коллеги готовы помочь. Как и в любой работе бывают нагрузки - за рабочий день можно не успеть выполнить определенное количество задач, но с кнутом никто не сидит, чтоб задержать сотрудника дополнительно поработать. Если нужно остаться во вне рабочее время - это только по собственной инициативе, дополнительная работа всегда оплачивается, также за хорошие результаты поощряют премией.
Работник
02.10.2023
Я работаю в этой компании уже несколько лет и могу сказать, что здесь очень удобный график работы. Также есть возможность работать удаленно. Компания предоставляет обучение и развитие, что помогает мне расти в карьере. В Метакоммерс дружеская атмосфера в коллективе, проводятся корпоративные мероприятия. Мы не только работаем вместе, но и отдыхаем. Еще стоит отметить, что в компании белая зарплата, выплаты всегда вовремя.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Метакоммерс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Метакоммерс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Познакомилась с хорошими людьми. Есть график 5/2, неплохая столовая
Работник
15.02.2025
Офис расположен недалеко от метро, в новом офисе есть кухня и все удобства. Руководство лояльно, можно адаптировать график работы под свои потребности. Есть полис дополнительного медицинского страхования (ДМС). Корпоративные мероприятия интересные: пейнтбол, шашлыки, спортзал, выезд на море
Инженер-конструктор
18.04.2025
Бывают непростые дни и нагрузка серьезная. Но вообще работа интересная. Я работаю в гинекологичнеском отделении. Руководство меня ценит) И интересное обучение, кстати, часто проводят. Здорово работать в таком коллективе, который горит своей идеей.
Медсестра
25.08.2023
В компании работаю год почти юристом по банкротству физических лиц. Самое главное - хорошая зарплата, выплачивают всегда вовремя. Есть продвижение по карьере, удобный график 5\2.
Работник
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
Архитектор
27.10.2023
Есть понятье «жополиз», Не лицо он лижет – низ. Хоть по вкусу то ни сладко, Но, однако, очень гладко. Забывая совесть, честь, Он готов говно все съесть, Чтоб хозяин похвалил, И побольше отвалил. Я скажу Вам при народе, Жополиз сегодня в моде. Подлезая под халат, Он судьбе ужасно рад. Видеть плохо в темноте, Но дыханье в теплоте – Дует в морду одобренье, Вызывая умиленье. Как дворовый верный пес Он по ветру держит нос И учуяв перемену Жопу новую в замену Принимается лизать- Тут нам нечего сказать.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы