Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Достоинства Почитал здесь отзывы некоторых ребят и искренне улыбнулся. В воображаемом мире снежинок хорошая работа — это когда ты сразу приходишь в хорошее место, где не надо перетруждаться, где можно работать на расслабоне, получать ЗП выше рынка и курить бамбук. Имею все основания считать, что это так не работает. Хорошую ЗП будет получать тот (если только вы не чей-то протеже), кто может обеспечить хороший результат в неудобных, непригодных условиях труда.Как говорит Дэн Кеннеди, с какой стати тебе платить высокую ЗП, если ты делаешь ровно то, что умеет делать любой? Стань незаменимым!В компании хорошее, адекватное руководство, понимающие люди, с которыми можно обсудить любой вопрос. Помогут, если нужно. Есть все условия для роста, в том числе для тех, кто делает первые шаги в ИТ. Здесь действительно можно приобрести хороший перечень необходимых навыков и знаний. К тому же компания работает в бурно растущем даже в кризисное время сегменте электронной коммерции. Есть действительно крупные клиенты.Будешь показывать результат — будешь много зарабатывать. Никто не стремится тут как-то тебя обокрасть, все по-честному.То, что руководство "думает только о прибыли", как тут некоторые написали — так это хорошо. Любому бизнесу, чтобы расти и развиваться, нужно думать только о прибыли. Любой адекватный собственник бизнеса — думает только о прибыли. Ну и выручке. Точнее, выручке и спустя время — прибыли.Не случайно компания прибыльна, по сравнению с другими аналогичными компаниями. Почему? Ответ очевиден, потому что думает о прибыли. И именно потому достаточно легко прошла через пандемию.Отдельный плюс: удаленная работа (полностью отказались от офиса), возможность работать из любой точки планеты, развивается программа релокации и трудоустройства в Европе через Словакию.Компания стремится автоматизировать и оптимизировать все внутренние процессы и коммуникацию друг с другом.Если нужно отлучится в рабочее время по какому-то вопросы, пожалуйста, просто предупреди в канале и обеспечь обещанный результат в конце спринта.Еще улыбнуло, что тут написали, что "компания наполовину принадлежит государству". Это вообще маразм и бред. Чуть меньше трети компании принадлежит ФРИИ. И что в этом такого? Наоборот, это дополнительные возможности. Когда компания из портфеля ФРИИ вырастает в стоимости, фонд продает ее любому потенциальному инвестору. Обычная венчурная практика.Недостатки К сожалению, в компании хромает внутренняя коммуникация по части тимбилдинга. Не хватает общих активностей. Нет культуры искреннего поздравления именинников, все в целом "для галочки". Есть редкие вылазки на природу, катание на лыжах или сноуборде, или на квадроциклах, но все равно, хотелось бы большего) По предыдущим местам работы знаю, что может быть лучше.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.08.2024
1. Отличный дружный коллектив, где помогут с любым вопросом и поддержат интересные идеи 2. Хорошая возможность карьерного роста в короткие сроки 3. Частые обучения новым навыкам, повышение квалификации 4. Возможность работать удаленно, что не мешает общим онлайн-встречам, проведению различных интерактивов, где каждый сотрудник может узнать друг друга лучше
17.05.2024
Я работаю в компании МЕТАКОММЕРС 1,5 года в отделе поддержки, мне нравится как здесь выстроены процессы, что мнение каждого может быть высказано и учтено. Удобен удаленный формат работы, простые в использовании инструменты и большой багаж инструкций и документации, в которой можно найти ответы на 90% вопросов. Хороший уровень заработной платы, адекватные клиенты)) И возможность роста.
31.03.2024
Работаю в компании почти 5 лет. Все вполне устраивает. Лишь пару пунктов перечислю: - отличный коллектив - можно любую задачу обсудить с руководством - есть возможность использовать новые технологии
05.12.2023
Работаю в компании относительно недавно, но уже очень довольна, что среди множества работодателей выбрала Метакоммерс. Удаленная работа из любого места, где есть интернет. Отличный коллектив, готовый прийти на помощь. Достойная зарплата без задержек. Интересные задачи.
22.10.2023
Добрый день! Хочу поделиться своими впечатлениями о компании и работе в ней. Работаю в Метакоммерс довольно давно и прошла путь от обычного оператора до руководителя отдела. Плюсы компании в том, что у сотрудников есть возможность работать как в офисе, так и удаленно - тут уже каждый выбирает, как ему удобно (первое время работала в офисе, но потом для себя выбрала удаленку). Есть возможность карьерного роста, но только для тех сотрудников, кто трудолюбив, ответственен, в которых есть потенциал расти вверх. График работы стандартный 5/2, полный 8-часовой рабочий день с перерывами и обедом (когда работала в офисе, всегда на столе были печеньки, чай, сахар). Работа интересная, не монотонная, всегда есть, чему поучиться - бывают нелегкие задачки, но если требуется помощь, то коллеги готовы помочь. Как и в любой работе бывают нагрузки - за рабочий день можно не успеть выполнить определенное количество задач, но с кнутом никто не сидит, чтоб задержать сотрудника дополнительно поработать. Если нужно остаться во вне рабочее время - это только по собственной инициативе, дополнительная работа всегда оплачивается, также за хорошие результаты поощряют премией.
02.10.2023
Я работаю в этой компании уже несколько лет и могу сказать, что здесь очень удобный график работы. Также есть возможность работать удаленно. Компания предоставляет обучение и развитие, что помогает мне расти в карьере. В Метакоммерс дружеская атмосфера в коллективе, проводятся корпоративные мероприятия. Мы не только работаем вместе, но и отдыхаем. Еще стоит отметить, что в компании белая зарплата, выплаты всегда вовремя.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Метакоммерс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.10.2024
Устроилась в компанию «Союзспецодежда» из другой сферы, удалось быстро адаптироваться благодаря отличному обучению и помощи коллектива. Хорошее расположение добираться до работы удобно. Условия для работы и отдыха хорошие, есть зона где можно разогреть еду и попить чай или кофе. Выплаты от зарплаты до отпускных своевременные.
11.09.2024
МЭП - это ваш местный эвакуационный пункт. Вам лучше отсюда эвакуироваться как можно скорее, потому что зп вы тут не получите и проект вам тут 3 калеки студента не сделают. На hh в вакансии вам предлагают: график работы, коллектив, офис и ВСЁ. Договор составлен таким образом, что аванс вы получите через месяц работы (это 10% от цифры в договоре примерно 20тр). Остальную часть получите с задержкой ещё в месяц, вам в лицо будут врать что это банк или казначейство не перевело вам зп за вашу работу. Итого 2 месяца работы бесплатно, затем вас увольняют и часть которая не прописана в договоре вам не заплатят. Эта ваша часть зп не прописанная в договоре идёт на премии Чапурину, Дмитриеву, Будной, Бахтадзе, Кулягиной, Шагиахметову, Самоделовой, Шестаку и т.д
15.02.2025
Я устроился недавно, все устраивает, нравится офис, зарплата, дружный коллектив, директор адекватный
14.08.2024
Согласна с вами что это рук союза магов, много про них читала что мошенники и вымогатели, их училка курирует
04.03.2024
Соотношение работа/отдых и работа/зарплата отличное. Если хочешь заработать больше — нужно соблюдать технику продаж и выполнять план. Работать довольно комфортно, прекрасный дизайн и удобное расположение товара в магазине. Хорошая проходимость покупателей. Возможность карьерного роста. Интересные обучения и тренинги.
06.05.2024
Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы