Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Компании работает с 2013 года, но все еще развивается в темпах стартапа. Работа на высоких скоростях может подойти не всем. У компании есть целый ряд преимуществ: - возможности для быстрого профессионального и личностного развития (и как следствие - все условия для быстрого карьерного роста); - система наставничества и поддержки (коллеги отметят сильные стороны и подскажут зоны развития); - сильная команда специалистов по всем направлениям (от службы поддержки до маркетинга и отдела продаж); - опытное руководство.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.10.2025
Соцпакет. Нет например ДМС, но учитывая оплату выше рынка, то считай компенсируется. Мне лично не всегда нужен врач и я найду куда потратить разницу. Высокие требования. "Отсидеться" не получится. Если не показываешь результат, это сразу видно. Корпоративная культура и атмосфера. Все мотивированы и включены. Чувствуется командный дух, когда понимаешь, что каждый вовлечен и нацелен на победу. Условия труда и зарплата. Уровень зарплаты выше рынка. Не бывает рутины. Много вызовов, лично мне которые не дают заскучать и оставаться в тонусе. Возможности для развития. Нет бюрократии - если есть идея, можно брать и делать.
01.10.2025
Высокая скорость работы команды, подойдет не всем. - сильная команда профессионалов в разных направлениях; - возможности для быстрого карьерного роста; - акцент на развитии не только бизнеса, но и самого себя; - конкурентная зп.
15.10.2024
Я оставила негативный отзыв о компании Eduson на основании своего опыта. Вместо того чтобы принять критику и улучшить свои услуги, компания предложила мне деньги за удаление отзыва. Это предложение не только неприемлемо, но и нарушает мои принципы. Я считаю, что честность и прозрачность в общении с сотрудниками крайне важны. Вместо того чтобы работать над своими ошибками, компания пытается "закрыть" негативные отзывы, что вызывает у меня сомнения в их репутации и желании улучшаться. Я настоятельно рекомендую всем быть осторожными с этой компанией. Если они готовы платить за удаление правдивых отзывов, это говорит о многом. Честная критика должна восприниматься как возможность для роста, а не как повод для манипуляций. Будьте внимательны и делайте выбор осознанно!
19.04.2024
Хотелось бы больше активных мероприятий внутри компании. Нравится что работа удаленная , удобно совмещать с повседневной жизнью. Коллектив и руководство максимально доброжелательны , коммуникация налажена. К компании есть карьерный рост , приятно что твоя работа ценна и хорошо вознаграждена.
18.01.2024
Затрудняюсь ответить, но всегда есть к чему стремиться Честность, открытость со стороны сотрудников. Качество имеющихся продуктов на достаточно высоком уровне. Имеется своя платформа для обучения, которая достаточно удобна как по интерфейсу, так и по возможностям - проходил несколько курсов, остались приятные впечатления.
22.11.2023
Устраивают официально. В основном работаю из дома, для этого сделали удобную систему. Решаю сложные задачи, реализовываю сложные проекты. Коллеги поддерживают и помогают друг-другу. Зарплата выше рыночной.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Eduson.tv. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.01.2023
Руководство и коллектив так себе, нет возможностей подняться по карьерной лестнице и мне это прямо на собесе сказали. Нет места для отдыха и обеда. Так что позитивного мало.
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
13.03.2025
Работаю на кассе во фрешмаркете. Все нравится, зарплата вполне устраивает. Пришел без опыта после колледжа, всему научили. Иногда устаю к концу рабочего дня, но это ожидаемо, потому что большую часть рабочего дня на ногах проводим. Люди в магазине приятные, конфликтов не возникало с покупателями. На кассе у нас есть план по скорости, сразу не получалось выполнить. Но со временем, конечно, скорость реально наработалась.
25.08.2023
В компании уже давно тружусь, коллеги хорошие, всегда поддержим друг друга, поможем. На обучении помогаем новичкам. Для сотрудников созданы все условия, если что-то не можешь сделать, тебя не бросят одного, всему научат. Самое приятное - помогать людям, вот прям бальзам на душу.
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
25.07.2025
В компании нравится: обучение, оно структурированное и понятное, что помогает быстрее пройти период адаптации и менее стрессово влиться в работу; коллектив всегда от него ощущаю поддержку и человеческую, и рабоче-профессиональную; соблюдение графика по выплатам зп; соблюдение кзот в плане отпусков и больничных; что можно сделать карьеру и корпоративная жизнь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы