Преимущества работы

• Обучение новичков без опыта: Компания Туроператор Русь предлагает обучение новичков без опыта работы, что является значимым преимуществом для тех, кто хочет начать карьеру в продажах туров.
• Дружелюбный коллектив и поддержка коллег: В отзыве отмечается дружелюбный коллектив и помощь со стороны коллег в начальный период работы. Это способствует комфортной атмосфере и взаимопониманию.
• Удобное расположение офиса: Удобное расположение офиса в центре города экономит время на дорогу, что является важным фактором для сотрудников.
• Возможность путешествовать со скидкой: Сотрудники компании имеют возможность путешествовать по России со скидкой, что может быть привлекательным для любителей путешествий.
• Зависящая от продаж зарплата: Зарплата в компании зависит от продаж туров, что может стимулировать сотрудников к эффективной работе и повышению дохода.
• Возможности для роста: Один из отзывов отмечает, что у компании есть возможности для роста сотрудников, особенно по мере накопления опыта и улучшения продаж. Это важный аспект для тех, кто стремится развиваться в сфере туризма.

Недостатки работы

• Отсутствие официального оформления: Один из отзывов указывает на отсутствие официального оформления по Трудовому Кодексу РФ и несерьезное отношение работодателя к своим обязательствам, что может быть недостатком для многих сотрудников.
• Текучка кадров: В отзыве отмечается большая текучка кадров, что может быть связано с неустойчивой атмосферой в компании.

Стоит ли работать в Туроператор Русь?

Решение о работе в компании Туроператор Русь следует принимать, учитывая как преимущества, так и недостатки, а также свои индивидуальные предпочтения и обстоятельства. Компания предоставляет возможности для обучения новичков, дружелюбный коллектив, удобное расположение офиса и зависящую от продаж зарплату. Однако, отсутствие официального оформления и некоторая текучка кадров являются недостатками, которые следует учитывать. Важно провести более детальное и глубокое изучение компании, обсудить аспекты, важные для вас, и согласовать их с вашими потребностями и ожиданиями перед принятием решения о работе в этой компании.