Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Туроператор Русь
Москва
Комментарий
Работодатель значительно изменился за годы моей работы. Лично видела, как выросли мои коллеги и я сама. Полученные знания в продажах помогли увеличить доход и способствовали карьерному росту. Прошла путь с самых низов и пережила сложный период в туризме во время ковида. Ни разу не пожалела, что осталась в компании. Правила по отпускам есть, но к ним быстро привыкаешь. Офис расположен всего в пяти минутах от метро. На ресепшене всегда приветливые офис-менеджеры, есть уютная кухня для обеда и кофе. Если что-то ломалось, замену выполняли быстро. Коллектив дружный, всегда готовы помочь, особенно новичкам. В отделе строго следят за дисциплиной и опозданиями — для кого-то это может быть и минус, и плюс. Положительно отмечаю перевод зарплаты на карту и отсутствие задержек в выплатах. Руководство лояльно и старается идти навстречу сотрудникам в рамках возможностей. Есть строгие требования к работе, но это типично для коммерческой организации.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Туроператор Русь
14.02.2025
Отличное отношение руководства к сотрудникам, качественное обучение с нуля, перспективы карьерного роста и офис в центре города.
Работник
28.10.2023
Работать в Руси мне очень понравилось, если бы не переезд, то с удовольствием осталась бы( У меня был прекрасный и понимающий руководитель, отличный коллектив, работа рядом с метро, никогда не было задержек на работе, в случае доп смены выплаты были всегда. Если нужен выходной в какой-то день всегда можно договориться. В общем, все было отлично
Работник
11.04.2023
Хотелось бы официальное оформление по ТК РФ, а работать по ГПХ нет смысла, от работодателя никакой ответственности. Рассматривать данную работу на длительное время не захочется. Из-за этого большая текучка кадров, те, кто работает давно - имеют большую базу, их клиентов только они и обрабатывают. Набирают большое количество менеджеров, заявок не хватает, чтоб нормально заработать, атмосфера складывается не здоровая.
Работник
27.03.2023
Для меня самым главным плюсом в компании было обучение новичков без опыта в продажах с нуля. Первоначально у меня были трудности в общении с клиентами, но благодаря наставлениям начальства, я освоил нужные навыки и опыт, что улучшило мои продажи. Коллектив дружелюбный, коллеги помогали на первых порах. Офис удобно расположен в центре, что экономит время на дорогу домой. Также есть возможность путешествовать по России со скидкой. Зарплата зависит от продаж туров, и за два года у меня она достигла примерно 100 000 рублей в среднем, а у новичков она возрастает по мере роста опыта и улучшения продаж.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Туроператор Русь
Помогите составить детальное представление о работе в компании Туроператор Русь. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.06.2025
Работаю в компании 3 года. Одно из лучших мест. Компания предоставляет возможности для обучения и повышения квалификации. Коллектив очень дружелюбный и поддерживающий. Новые проекты не дают скучать и стоять на месте.
Специалист
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
Менеджер по персоналу
16.05.2024
Честный работодатель. Зп не обещают заоблачную, сколько озвучили столько заплатили. Выдают спецодежду бесплатно. Скидки для сотрудников на продукцию. обучают. Сложностей нет. Коллектив отличный.
Кладовщик
11.07.2024
Спасибо Дане, помогла в сложной ситуации. Тоже хочу пожелать терпения и меньше токсичных личностей)
Клиент
02.08.2024
Хочу поблагодарить эзотерика Дану за ее труд и знания, которыми она делится. Они бесценны! Главное довериться) Курс для женщин Любовница просто кладезь знаний и информации! 🙏
Леночка
18.09.2025
Работаю технологом, по условиям Грасс дают максимум, по зарплате тоже. Добавил бы еще, что очень располагающее отношение к сотрудникам, много моментов, которые способствуют тому, чтобы люди оставались в компании. Тут и условия на самом производстве, и неплохие графики, и система поощрения, в том числе - внутренняя валюта. Хорошо адаптируем новичков, причем это для них удобно и для тех, кто давно работает выгодно, тк за это начисляют коины и доплачивают. Так что в плане поддержки все очень и очень хорошо. Финансовая сторона также радует, зарплата точно в рынке, а так мне кажется что и выше средней по региону. Причем это официальная зарплата, не конверт. К ней еще ДМС, премии бывают, так что с тз финансов все
Технолог
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы