Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Эта компания активно развивается и предлагает хорошие возможности для карьерного роста и профессионального развития. Коллектив здесь молодой и веселый, мы часто отмечаем праздники и события, устраиваем вечеринки. Руководство активно поддерживает наши мероприятия, оплачивает летний пикник на пляже и новогодний корпоратив. Также компания заботится о детях сотрудников, дарит им подарки к праздникам. Ежегодно мы отмечаем достижения наших сотрудников повышением окладов и премий.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.06.2025
Встречаются лодыри, которые хотят получать деньги и при этом ничего не делать Хорошая компания, хороший коллектив, адекватное руководство, есть все условия для роста, вкусный кофе
05.06.2025
Хорошая компания, классный коллектив, нормальное руководство, вкусный кофе. Есть все условия для роста (в зп и в должности), только не ленись, работай.
05.06.2025
Хороший коллектив, зарплату платят вовремя. Условия хорошие. Есть перспективы для роста, и продвижения по карьере. Рекомендую
26.03.2025
Достоинства Достоинств нет!Недостатки Приём на работу * фирма. При приёме на работу, просто отказ.
11.09.2024
Зарплата белая низкая, премию приходилось долго ждать. Начальство жадноватое, неохотно повышает зарплаты. Коллектив разнообразный, много недовольных и злых, позитивных почти нет. Руководство старается выжать из подчинённых по максимуму. В целом тяжёлая атмосфера, не каждый выдержит, поэтому большая текучка.
09.02.2023
Не успела понять за 2 дня. Мне работа не подошласлишком динамичная для меня, большие объёмы и срочность. Буду искать компанию поменьше. PS:Боялась устраиваться из за негативных отзывов, но они не оправдались. Рекомендую молодым и активным. Коллектив большой)))
Помогите составить детальное представление о работе в компании Чебоко Кофе Чай. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.07.2024
Для меня, наверное, самым важным было - наличие гибкого графика. По семейным обстоятельствам приходится периодически отлучаться. Сразу на собеседовании об этом сказал, все обговорили. Сейчас заранее предупреждаю РГ, проблем с этим нет совсем. ЗП, конечно, не такая большая, как у тех, кто работает полный день, но для подработки очень достойно. Компанию рекомендую.
28.05.2024
Хорошая работа,платят вполне себе хорошо, а главное без задержек. Не понимаю людей которые жалуются на что то, видимо просто не любят работать. минус: столько красивых украшений, хочется все приобрести для себя)
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
31.03.2026
Есть ценности и следование им, они единые для всех: взрослых и детей. Администрация хочет сделать так, чтобы учителям работалось комфортно. Пытается воплотить это в реальность настолько, насколько это возможно. С любым предложением можно обратиться без проблем. В этом году будет индексация зарплат. Вкусная столовая, питание бесплатное.
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
22.03.2024
Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы