ТД Гулливер
3,4
-
5 отзывов
35%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ТД Гулливер

Москва

Комментарий

Не реальные планы специально дают чтоб не оплачивать премии, условия работы ужасные, даже кушать спокойно невозможно обеденный перерыв нет!

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ТД Гулливер

04.10.2023

Более года прошло, как я не являюсь сотрудником данной компании. Наконец-то руки дошли написать свой "лестный" отзыв. Что можно про неё сказать? Это самая худшая компания, в которой мне приходилось работать. Для начала хочу отметить отношение руководства. Тут есть люди высшего сорта - директора дирекций, и есть и люди низшего сорта - все остальные. Людей тут кидают на премии, сокращают одним днем. Сейчас я "обрадую" ныне работающих сотрудников этой компании: Помните, как в апреле 2020 года мы как бы были отправлены в "простой", из-за чего нам была выплачено 2/3 оклада? А как в следующем месяце, в мае 2020-года, нам в директивном порядке сказали написать заявление на 5 дней без сохранения заработной платы? Наверняка помните. Как вы думаете, директора также разделили эти ковидные тяготы с рядовым персоналом? У нас был доступ к "1С: Зарплата и кадры" и мы прекрасно видели, что в тот период всем им начислялся их 100% оклад. Такие дела, ребята: руководство решило, что народ, который получает по 60-90 тыс., может и затянуть пояса, а они, получающие в районе 400 тыс., видимо, могут от этого обеднеть. Мне "посчастливилось" работать в финансовой дирекции, возглавляемой Тарасовой Валентиной. Прекрасный образец руководителя-самодура. У этой барышни есть два мнения: её и неправильное. Она почему-то считает, что 60 тыс. руб. это вполне достойная зарплата для линейного персонала. С легкостью готова кидать своих сотрудников на деньги. Соц. пакет. Его нет. ДМС? Даже и не мечтайте. До работы в этой компании я думал, что серая туалетная бумага времен СССР точно во временах СССР и осталась. Ан нет: оказывается она еще используется. В "Гулливере". Меня также пытались кинуть на деньги, но не на того напали. Уволившись оттуда, я впоследствии добился от них и невыплаченные оклады за апрель-май 2020 года и невыплаченную премию 1 квартала 2020 года, и проценты и проч. Обращаюсь ко всем соискателям, которые рассматривают данную компанию в качестве потенциального работодателя. Если у вас есть хоть капля самоуважения, то, как бы ни было вам сейчас тяжело в плане поиска работы, обходите эту шарашкину контору стороной. Ничего хорошего от сотрудничества с ней вы не получите. Серьезно. Не тратьте ваше время и нервы. Если бы можно было влепить этой конторе минус 5 звезд - я бы это сделал.

Работник

Copy

23.09.2023

Трудоустройство в первый же рабочий день, вся зарплата официальная, все вовремя. Офис расположен в удачном месте. Комфортный график, иногда разрешают работать на удаленке. Коллектив хороший, нормальное начальство.

Работник

Copy

07.09.2023

главная в отделе дизайна - Кира, просто отлетевшая. ржет над охранниками, потому что они "нищеброды". сама торчит в компании десятилетиями, и любит гнобить новичков, вешает на них обидные клички, видимо за то, что они не бегут ее развлекать, а работают. быть может как дизайнер она что-то понимает(но это не точно), но как человек - она с вонючим содержимом, поверхностная, тупая, быдловая. и уж точно как руководитель не показала себя видимо подстать начальнику по трудоустройству, которая при сокращении меня сказала, что завидует, что я остаюсь без работы. надеюсь этот человек остался без работы: без возможности лечится, снимать жилье, помогать родителям-пенсионерам! и со стрессом жалею, что не обратилась в трудовую инспекцию +стремный офис

Работник

Copy

08.02.2023

Офис расположен около метро, чай и кофе за счет компании, платят хорошо, нормальный соцпакет.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ТД Гулливер

Помогите составить детальное представление о работе в компании ТД Гулливер. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 75 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
RHANA 33 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
CNS 26 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

13.02.2024

Отсутствие вредности на химической промышленности, слишком низкая ЗП если не выходить за двойную. В соцпакете только ежегодный отпуск с которого могут вызвать и больничный. Ставка по ЗП по истечению лет не растёт

Работник

Copy

18.09.2023

Отношение к своим сотрудникам. Взаимоотношения внутри коллектива. Никакой возможности карьерного или финансового роста. Несоизмеримая нагрузка работы с ее доходом. Доход ниже аналогичных вакансий на рынке труда.

Работник

Copy

25.08.2023

В работе недавно, мне все подходит

Работник

Copy

24.11.2023

РАЗВОД клиентов И операторовИскала удаленную работу и нашла на свою голову vetdogs.ruОбещали 3п от 40.000 не оплатили ничегоразвод менеджера:Заявок поступает от 10 11 за 12 часовой рабочий день из них 3 4 не целевые,на еще 4 5 не найдется врачей,потому что если звонила бабушка то к ней никто не поедет,денег у нее нет. Если ты оформил заявку которая по стоимости хорошая,она пропадает в срм системе,вернее ее переводят на себя старшие менеджеры или аудитор,тебе остается только мелочь с суммой чек 3000 2000 рублей. Работа беспрерывно под камерами в зум где тебе постоянно орут где ты,что ты делаешь,с кем ты говорила,а помимо этого в офисе ржут,хрюкают,слушают музыку на всю катушку и это все льется тебе в наушники,клиент это все слушает во время разговора. Самим кц управляет какая то кучка Армяшек [М.][Э.]которые не стесняясь обсуждают тебя на своем языке. Если ты отработал 4 5 дней тебе ничего не заплатят и просто заблокируют везде. Теперь о самой работе..развод клиентовvetdogsЭто ветеринарный агригатор,как такси,звонит клиент,менеджер устрашает его что его кот и так больной в клинике точно сдохнет,нужно только на дом вызвать врача и это по стоимости будет тоже самое что и в клинике,только дома. приезжает врач и начинает разводить клиента на деньги,если животное 9 10 лет,то сразу предлагают усыпить и кремировать,обосновывая,что он уже и сам умрет вот вот,вы только деньги зря потратите на его лечение и продлите муки за кремацию и усыпление берут до 30 тыс рублей,за лечение таких денег не сдерешь по этому врачу выгоднее усыпить. Врач приезжает,осматривает питомца и выставляет счет от 3000 до бесконечности,говорит что он сделал очень дорогие лекарства и стоимость их в аптеке от 3000,после отъезда врача клиент находит ампулу глюкозы за 12 рублей,звонит разбираться,но ветдогс ответственности за это не несет,несет якобы врач,но телефон врача мы дать не можем это личная информация. Это не единичный случай,каждый второй звонок такой. Врачи очень тонкие психологи,видя то,что клиент расстроен начинают давить на жалость еще больше,запугивают,просят занять денег у соседей,перевести с кредитной карты иначе его питомец умрет прямо здесь и сейчас,когда клиент дает номер просто блокируют его везде чтобы он не смог дозвониться. Клиент остается с больным животным и без денег,в договоре который сует клиенту врач как будто расписаться за вызов прописано,что клиент сам несет ответственность за своего питомца.руководствоКогда руководство слышит о звонках с претензиями просто говорит что никто не виноват что клиент такой[censored]пусть винит себя.Если врач развел клиента на 40 тыс и более в офисе царит праздник,развели очередного.Постоянная текучка,люди работают 2 4 дня и уходят,совесть не выдерживает разводить бабушек,ему говорят что он слабое звено и платить ему не будут. Каждую неделю проходит обучение и приходят по 10 11 менеджеров,которые уходят ни с чем.мотивация:Обещают 2500 премия за то что приходишь на работу во время2500премия за правильное оформление в срм1000за выход% от продаж500 тыс выручка1%1000001.5%Больше 10000002%Приводят в пример менеджеров которые делают по 1000000 и больше,такие менеджеры действительно есть,но работают они по 12 часов без выходных или с 2 3 выходными в месяц.+ воруют крупные заявки у новеньких.+ если менеджер ушел эти заявки тоже распределяют на старших,чтобы было кого приводить в пример. Если твоя выручка приближается к 500 тыс рублей,твои заявки обнуляются до суммы выезда и тебе говорят что врачу пришлось вернуть деньги клиенту потому что он стал везде писать про нас отзывы и твоя выручка с 500 тыс падает до 300 тыс и ты ничего не получаешь. Я попробовала позвонить такому клиенту,деньги ему никто не вернул,сказала об этом на общем собрании,меня везде заблокировали и сказали что ничего мне не заплатят за такую выходку,я не имела права проверять их слова...А теперь подумайте месяц работы и в кармане 0,куча обманутых мной клиентов.. Не идите на поводу их обещаний,не принимайте участие в обмане людей которые переживают за питомцев и готовы все отдать за их здоровье

Работник

Copy

24.05.2023

Все положительные отзывы это вранье

Работник

Copy

18.06.2025

Офис расположен очень удобно, буквально в шаге от метро. Никаких проблем с оформлением по ТК, зарплата и премии приходят точно в срок, как часы. Огромный плюс для меня – возможность получить второе высшее и пройти курсы совершенно бесплатно. Минусы – отсутствие парковки для тех, кто все же ездит на машине, и медленные согласования по некоторым административным вопросам. Иногда ждешь решения неделями

Специалист

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы