Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Файбертул
Москва
Комментарий
Уютный офис, удобно расположен, можно бесплатно кофе пить.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Файбертул
23.09.2023
черная зарплата и низкая оплата труда, постоянная экономия на налогах, и как следствие проверки налоговой. Отсутствие премиальных выплат в принципе. Филиалы в Екате, Казани, Питере закрыты с 2017 года, уцелели Владивосток, Москва, Новосибирск, Ростов. За шесть, что я там не работаю, осталось лишь трое знакомых, остальные уволились все. Зарплата как и тогда в конвертах. Ничего не изменилось
Работник
05.08.2023
Начальство отличное, очень понимающее и демократичное. Коллектив доброжелательный, шикарные корпоративы.
Работник
12.04.2023
Позиционируют себя как боги, по поводу зп звонить бухгалтеру нельзя потому что у неё нет времени, звонить РОп тоже нельзя и высказывать недовольство, весь офис увешен в камерах ( вздумаешь поковыряется в носу то сразу позвонят и спросят что не работаешь) чёрная зп потому что всегда кидают. Когда закрывали филиал в Казани то сказали об этом за три дня и если ты не напишешь заявление по собственному то лишат зп за прошлый месяц. Ужасная контора
Работник
20.01.2023
оформляют только на полставки, черная зп, даже с переработками выходит в районе 45 тысяч, вместо премий корпоративы проводят, за три года никакой индексации
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Файбертул
Помогите составить детальное представление о работе в компании Файбертул. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.02.2023
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»
Работник
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
Продавец
28.10.2024
Все здорово, прекрасный коллектив и отличное руководство. Составу руководителей огромное спасибо! Поддерживают и помогают в случае чего. У сотрудницы случилась беда, так руководители узнали и выплатили ей денежную помощь, это ценно. А так у нас отличный коллектив и хорошая ЗП, все официально, в срок и без задержек. Стабильность на первом месте!
Менеджер
13.07.2024
Советы эзотерика Даны всегда к месту и очень точны. Понимаю прекрасно что нас у Даночки много. Но Даночка у нас одна))).
Клиент
22.11.2023
Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда
Работник
23.04.2025
Пришел в Лидофон я без опыта. Срочно нужна была работа на удаленке, и вот увидел вакансию. Решил попробовать. Работа мне нравится. Пришел, всему научили, все объяснили, сложного в целом ничего. Оплата приличная - постоянные премии. Много разговоров, к концу дня хочется помолчать, но это издержки профессии, так сказать.
Оператор call-центра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы