Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Клиника Артдент
Москва
Комментарий
Работаю уже 4-й год в отличной стоматологии. Пришла с нулевым опытом и знаниями, но научили всему. Коллеги дружелюбные, а руководитель всегда поддерживает и помогает. Зарплата прозрачная, так что я заранее знаю, сколько буду получать. Каждый месяц у меня есть премия. Если ищете стабильность и приятную атмосферу, то вам сюда!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Клиника Артдент
08.11.2025
Отношение между сотрудниками, иногда руководством. Соблюдение этики и деонтологии. Помощь в каких-либо вопросах. Удобное расположение, транспортная развязка
Работник
24.06.2025
Становится больше и открывать новые филиалы. Устраивать больше крутых мероприятий для сотрудников Крутой и классный коллектив, руководитель всегда поддерживает
Работник
12.11.2023
Очень нравится работать в этой компании: хороший офис, дружное руководство и удобное расположение. Здесь много интересных задач, и я узнал здесь больше за месяц, чем за весь прошлый год. Работодатель обучает и помогает развиваться. К тому же, у нас гибкий график работы, можно проходить обучение за счет компании.
Работник
25.09.2023
Работа удаленно с возможностью самостоятельного выбора графика - это замечательная возможность для работы в удобное для себя время. Важно также отметить, что руководство проявляет понимание и гибкость, что создает комфортные условия для работы. Отличный коллектив и постоянное обучение способствуют профессиональному развитию и возможности узнавать что-то новое. А отсутствие задержек по выплатам позволяет чувствовать стабильность и надежность в отношении финансовых вопросов.
Работник
02.09.2023
Улучшение качества труда Удобное расположение, заработная плата без задержек , полностью официальная зарплата , отпуск , больничный , все оплачивается. Дружный коллектив Руководство дает возможность повышение квалификации, отправляет на обучение . Так же проводит и обучение административному персоналу
Работник
04.08.2023
Размер заработной платы Удалённая работа, взаимопомощь в коллективе, отличное руководство, которое всему научит, нет задержек в заработной плате
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Клиника Артдент
Помогите составить детальное представление о работе в компании Клиника Артдент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
16.05.2024
Честный работодатель. Зп не обещают заоблачную, сколько озвучили столько заплатили. Выдают спецодежду бесплатно. Скидки для сотрудников на продукцию. обучают. Сложностей нет. Коллектив отличный.
Кладовщик
27.07.2025
В компании Вкусвилл высокие требования к качеству работы сотрудников, при этом она отличается от других сетей лояльным отношением руководства к персоналу. В коллективе всегда доброжелательная дружеская атмосфера.
Продавец-консультант
12.01.2026
НЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВАМ!!! Обходите стороной этот Шараш-Монтаж по названием «Турборэнд». Это не компания, это катастрофа. Не верьте положительным отзывам, они 100% накрученные и написанные главным клоуном с очень говорящей фамилией - С.В. Головкин. В начале - красивые и многообещающие речи, в конце - увольнение одним днем без предупреждения (спойлер: вам просто принесут на подпись приказ об увольнении). ГенДир - самодур, невежа, строит из себя представителя интеллигенции, в реальности - хам и п#донок, его тонкие феминные брови с идеально пробритой бородой удивят вас не меньше его лица с отсутствием интеллекта в глазах. Помимо «интересной» внешности с глазками пятилетнего мальчишки, вы удостоверитесь в том, что это самый необразованный человек, которого вы встретили в жизни. От прочтения более 5 предложений у него не только начнется отдышка, но и потемнение в глазах. Хе-хе-хе, с описанием протагониста мы закончили, переход к, отнюдь, не маловажным вещам. В компании текучка кадров. В костяке команды - 4-5 человек, остальные - массовка (уж извините и не обижайтесь, кто в эту массовку попал). Задержки ЗП. Нет ДМС. Отсутствует период адаптации. «Серая» ЗП. Оф.часть - это МРОТ (на неё можете расчитывать при увольнении), премиальную составляющую вы в глаза не увидите (очевидно, что на неё расчитывать не стоит, как и на всё хорошее в этой компании). При увольнении, которое произойдет в конце рабочего дня, вы ненароком узнаете, что вас увольняют, так как вы не устраиваете танцы с бубном начальству (тому самому с говорящей фамилией) и не предлагаете ему чай/кофе/потанцуем при любом удобном случае (неважно, какая у вас должность). Как-то раз, один представитель «костяка» обмолвилась (Валерия, привет!), что у директора за последние 1,5 года просто «потекла» крыша и он начал разбрасываться кадрами направо и налево. Скажите, граждане читающие, после всего прочитанного, вы верить в тимбилдинге в Дубае и в Мексике? Ответ очевиден. Данная компания не заслуживает даже 1 звезды из миллиарда возможных.
Специалист
07.08.2023
Работаю 2,5 года слесарем по газу. Меньше 150 не получал. Жена довольна!
Работник
25.08.2023
Работаю здесь программистом уже месяца 4. Сразу видно, что компания активно развивается, не стоит на месте. За время работы уже прокачался в программировании, научился работать в коллективе, могу несколько задач выполнять сразу.
Работник
18.07.2023
Высокая зп у слесаря по газу. Меньше 150 не получал. Официальное оформление.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы