Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Огромный плюс - работа полностью удаленная, есть CRM, телефония, все очень удобно настроено для работы. Но нужно работать со своего компьютера, со стареньким ноутбуком много не продашь, потому что все будет грузиться по 20 минут.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.06.2025
Хорошая школа продаж, помогают влиться в процесс. Зарплата приличная даже на испытательном сроке. Удалёнка — огромный плюс, экономия времени на дорогу.
12.07.2024
Зарплата в конвертах, рай для налоговой, условия труда-ужасные, сотрудники кушают на своих рабочих местах. Столовой нет кафе по близости нет. Взаимодействия между отделами нет, каждый суслик "агроном". Уволняют сотрудников одним днём, без объяснения причин. Большая текучка кадров. Планы устанавливаются в расчёте, что их не выполнят, что бы не платить! Мотивация ноль! К сотрудникам отношение как к быдлу. Это малая часть того, что можно сюда написать. Хотите быть терпилой вам сюда!
20.05.2024
Работаю в компании 5 месяцев. МОП +Руководство адекватное и очень душевное(Своих не бросают) + Зарплата достойная и всегда в срок без задержек +Понятные и реальные задачи +Обучение подробное (За руку провели) +Коллектив классный и дружный На рынке труда удаленной профессии- это честный Работодатель.
11.09.2023
Хорошее продуманное обучение и помощь наставников. Было приятно что не просто отправляют продавать, а именно учат и коллеги в принципе поддерживали. В сравнении с предыдущим местом работы всегда хорошо платили
21.06.2023
Работала в данной организации РОП практически год!Так же бы и работала, если не предложили более выгодную для меня должность. В организации большое количество плюсов, начнем с руководства: требовательное(да это большой плюс, без этого не будет идти работа)всегда готовы вкладываться в сотрудников и материально и что очень ценно дают огромный опыт в развитии, в обучении,всегда приветствуется инициатива на развитие бизнеса и работы в целом. Отличный коллектив менеджеров, где не каждый сам за себя, а где поддержат,помогут ,объяснят то что может быть изначально тяжело дается. Только теплые и положительные воспоминания.
22.04.2023
Динамичная работа, ленивые на такой не смогут.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Union Polymers. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Я полностью раотой довольна)) Недавно вышла из отпуска так вообще красота))) Зарплата во время, отпуск дали тоже во время)) Коллектив у меня хороший
25.08.2023
работа физически не сложная и умственно тоже, но и не высокооплачиваемая.
07.10.2024
Здесь работать хорошо по многим причинам. Нормальное отношение и взаимопонимание со стороны руководства. Стабильная зарплата, трудоустройство по ТК, поощрения, добираться до работы удобно.
15.02.2025
Я работаю несколько месяцев, пока все устраивает. Оформление официальное, зп получают те, кто хорошо работает, те сколько продашь столько и получишь, но так сейчас везде.
15.02.2025
Для меня главным критерием при выборе работы был ДМС, трудоустройство по ТК и хорошая зарплата. Все это я и получила, когда устроилась работать сюда. И как бонус отличный и веселый коллектив)
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы