Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКемерово
Комментарий
Никакого развития, хочешь чему то научиться, забудь о наставниках. Частые случаи лицемерия Проблема с коллективом, попасть нужно именно в свою атмосферу а заранее этого не угадать. Очень далеко ехать до места работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.11.2023
Отсутствие дресс-кода, свободный график, условия труда, возможность постоянно совершенствоваться
09.10.2023
Так как компания развивается плюшки стараются вводить, например материальную помощь или скидки на дмс, спортзал, бассейн. Не понятно почему люди со стороны не охотно трудаустраиваются т.к. персонала не хватает доя развития кампании.
21.08.2023
Выплаты заработной платы в соответствии с обязанностями, возлагаемыми на сотрудников. На текущий момент количество задач увеличивается не соразмерно повышению зп
12.07.2023
Требования к сотрудникам, дресс-код через чур, не вынуждать на подработки. Из-за того, что не хватало персонала, приходилось работать вдвоём на большом магазине, это было тяжело
05.06.2023
Удобный график работы очень хороший коллектив,стабильная заработная плата
27.05.2023
Никакого развития, хочешь чему то научиться, забудь о наставниках. Частые случаи лицемерия Проблема с коллективом, попасть нужно именно в свою атмосферу а заранее этого не угадать. Очень далеко ехать до места работы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Крестьянское хозяйство Волкова А.П.. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.04.2025
В Союзспецодежду пришел больше года назад, приняли хорошо, многому научили, за что спасибо всем. Зарплата нравится, график нравится. Доволен работой, к тому же магазин почти рядом с домом.
04.07.2025
Оформление по тк рф, бывает очень много задач на день, или в моменте что-то прилетит, но я думаю в любой большой компании такое есть) Оплата по существу, допом еще скидки бонусы для сотрудников, все ими пользуются)
19.07.2024
Это днищще по всем фронтам. Материала нет, людей нет, "директор" трубку не берет по несколько дней (бухает што ли???). Ну и зарплаты тоже НЕТ
26.03.2025
Грамотный руководящий состав. Сплоченный коллектив. Есть база знаний для работы. Сильный юр.отдел. Возможности обучения для карьерного роста
06.11.2025
О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
13.11.2023
Муратов - клоун с кучей комплексов в сексуальной сфере, которые пытается решить на работе за счет своей должности. Подбирает корпоративных женщин с пониженной социальной ответственностью, а нормальных доводит до увольнения.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы