Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Моральный прессинг за все, просмотр камер, работать можешь по 15 часов 3/1 (если кто-то заболеет и уволиться) нет права на ошибку. Тяжело морально и физически. Нет места для обеда. Если большой поток покупателей, выходишь с обеда
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.04.2024
- внешняя картинка и реалии происходящего внутри очень отличаются - заработная плата достаточно высокая, но каждую копейка именно труд сотрудников розницы (например, обедать может быть придется "на бегу" и "на коленках" не везде есть нормальные условия для этого) - добиться четкого ответа на неудобный для руководства вопрос практически нереально - в некоторых случаях клиенториентированнось заменяет здравый смысл - карьерный рост вроде бы есть, но нет критериев, по факту все основывается на межличностных отношениях
11.04.2024
- внешняя картинка и реалии происходящего внутри очень отличаются - заработная плата достаточно высокая, но каждую копейка именно труд сотрудников розницы (например, обедать может быть придется "на бегу" и "на коленках" не везде есть нормальные условия для этого) - добиться четкого ответа на неудобный для руководства вопрос практически нереально - в некоторых случаях клиенториентированнось заменяет здравый смысл - карьерный рост вроде бы есть, но нет критериев, по факту все основывается на межличностных отношениях
15.05.2023
Открытость в любых аспектах работы. Возможность получить нужную информацию от руководства. Регулярная и конструктивная обратная связь. Ценности компании, которые развиваются и поддерживаются не только на бумаге. Популярный бренд, который дал мне толчок в карьере.
Помогите составить детальное представление о работе в компании 12Storeez. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.11.2024
Открытость, честность, стабильность. Начисление зарплаты прозрачное, справедливое, своевременное. Коллектив отзывчивый, добродушный. Прокачанная взаимосвязь между отделами. Карьерный рост в основном зависит от тебя и свободной вакансии.
06.06.2025
В продажах как, хочешь много получать умей продуктивно работать. С руководством повезло, адекватное, не истеричное, но и требования тоже не лайт версия. Ассортимент надо знать как таблицу умножения. Поэтому первые три месяца память работает в усиленном режиме, потом проще и легче стало с покупателями работать, а чем больше средний чек, тем выше зарплата, которая выплачивается всегда в срок.
25.08.2023
График работы, близость к дому, стабильная зп, отзывчивые сотрудники.
12.02.2025
хорошие базы, много и хорошо по клиентам. свои программы (црм, телефония, карта) стабильная зп оплачиваемое обучение
07.02.2025
Дружный коллектив, чудесные коллеги. Стабильно выплачивается зарплата. Начальство честное и отзывчивое. Система обучения очень интересная и отлично продумана, полученные знания могут пригодится и в жизни, а не только на работе. Различные бонусы и компенсации, соревнования между подразделениями.
30.09.2024
Меня пока все устраивает. Был опыт менеджера по продажам, но все равно надо было подучиться по специфике компании. Устроили официально, по договору никаких секретных пунктов нет, условия как и обещали. В прошло месяце получила первую мотивацию за перевыполненный план. В офисе, кстати, очень комфортно и удобно работать. Сотрудников много, но нет ощущения, что сидишь в коробке.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы