Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
Работаю на удаленке, всем доволен, коллектив огонь, всегда придут на выручку. Платят зп вовремя, без задержек.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.11.2025
Как писал уже ниже один из соискателей, на hh вам вместо живого человека отвечает нейронка, которая генерит бесконечный диалог. На десятой минуте уже надеешься, что это будет последний вопрос в чате, но нет - тебя продолжают спрашивать. А по итогу, за потраченные полтора часа, развернутые ответы по моему опыту как разработчика, в связке с тем, что мои скиллы даже hh посчитал подходящими на 100%, - мне просто ответили в чате: «Извините, дальше идти не готовы». Это предельно грубое отношение к соискателю и пренебрежение чужим временем. Не советую откликаться на вакансии этой компании, пока они что-либо не изменят в процессе найма. Не могу найти достоинств в компании, в которой даже не могут подключить к общению с соискателем живого человека
28.02.2025
Работа в команде с лучшими экспертами своего дела. Интересные и многообещающие проекты.
28.02.2025
Слаженный отзывчивый коллектив, потрясающая сплоченность и отзывчивость. Сильная и очень отзывчивая HR команда. Открытость и взаимодействие с сотрудниками. Использование инновационных технологий и методов в процессах. Потрясающие тимбилдинги. Интересные и разнообразные проекты. Поддержка в обучении и карьерном росте.
17.02.2025
Интересные задачи; возможность для удалённых сотрудников посетить офис компании в Челябинске в рамках командировки и познакомиться с коллегами; детальная обратная связь от руководителя отдела; 1-1 каждый месяц.
17.02.2025
Довольно приятное место работы, коллектив превосходный—большая дружная семья. Здоровая атмосфера в компании, сотрудники общаются современно. Нравились настроенные процессы и организационные моменты, онбординг. Классные продуманные корпоративы
17.02.2025
Дружеская атмосфера; возможность для самовыражения; возможность для удалённых сотрудников посетить офис компании в Челябинске в рамках командировки и познакомиться с коллегами.
Помогите составить детальное представление о работе в компании napoleon it. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.09.2024
Ранее работала в нескольких клиниках и везде была одна проблема, которая перекрывала все плюсы – неадекватное руководство. Устроившись в Верба Майер я выдохнула. Лояльное и адекватное руководство, хороший коллектив, график, распорядок и в целом условия.
15.07.2024
Оформление и соблюдение ТК, белая зарплата с выплатой в срок, обучение, карьерный рост. Хороший коллектив, отличная корпоративная культура.
19.09.2025
Из плюсов: зарплата, большое число магазинов на выбор, куда устроиться, чтобы было удобно и максимально близко добираться из дома. График мне подходит, его тоже можно выбрать. Возможность выстроить карьеру и вырасти как профессионал. Очень мощное обучение. Человек приходит с нуля в продажах начиная с менеджера и вырастает до ведущего специалиста. Прозрачная и понятная система мотивации
17.01.2023
Данная контора теперь называется "СМ-Проект". Зарплату не платят, подделка документов и разные махинации только прогрессируют. на данный момент они перестали платить подоходный налог на сотрудников. Многие сотрудники узнали об этом получив налоговые уведомления. Выяснить ничего невозможно, трубку не берут, сообщения не читают. Не ведитесь на улыбки, они лицемеры и аферисты!!! И жертвами стали уже более десятка человек.
21.07.2024
Какой бред пишут об Эзотерике Дане. Ложь и провокация. Дана помогла мне наладить отношения с мужем, она реальный специалист, а тут я читаю такую мерзкую бульварную херню
10.07.2024
Задержки по зарплате, как следствие ухода кучки шарлатанов во главе с Чапуриным Будной и компанией секретуток без высшего строительного образования
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы