Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Active Sale Group
Санкт-Петербург
Комментарий
Решила найти я значит подработку. На следующий день мне в ватсапе написала менеджер.Вот ее слова:Добрый день) Меня зовут [У.]hr менеджер. Вы оставляли свою заявку на трудоустройство. Подскажите,Вы рассчитываете на полную или частичную занятость?Я согласилась на частичную занятось,она прислала мне адрес и время собеседования,офис находится по адресу:Хорошо. Собеседование будет сегодня в 17:50 по следующим координатам:Метро: Владимирская,[Д.] или Лиговский ПроспектАдрес: Свечной переулок дом 17Ориентир: Вход под арку,домофон «04563b». Во дворе первая дверь направо,а также она попросила взять с собой ручку, блакнот и паспорт и предоставила свои контакты,при этом она попросила меня когда я приду на собесодавие указать её фио.КонтактыТелефон: +7 922 544 70 17вк: vk.com/usmolyanovaКарты как добраться: vk.cc/8fbBaKДоговорились?78Когда я пришла по адресу у двери стоял парень лет 17. Хорошо. Собеседование будет сегодня в 17:50 по следующим координатам:Метро: Владимирская,[Д.] или Лиговский ПроспектАдрес: Свечной переулок дом 17Ориентир: Вход под арку,домофон «04563b». Во дворе первая дверь направо.Возьмите с собой блокнот и ручку,паспорт,презентабельный внешний вид и хорошее настроение будут плюсами к прохождению собеседования.Когда придете,скажите,что Вы к [С.] [У.] [В.]_КонтактыТелефон: +7 922 544 70 17вк: vk.com/usmolyanovaКарты как добраться: vk.cc/8fbBaK. Придя по адресу: я увидела у дверей подросткалет 17 18 и как выяснилось он тоже туда,ну тут я поняла,чтото тут не так,так как бывала уже на такого рода деятельности. Зайдя внутрь мои опасения подтвердились там сидело еще человек 10. Во первых,компания уважающая себя не будет проводить корпоративное обучение. Нас предупредили,что собеседование будет проходить около 50 ти минут. Также нам рассказали,что мы будем заниматься раздачей электронных каталогов продукции орифлэйм. Одним словом расписали всё в красках сколько мы будем зарабатывать,и вот тут самое интересное для того что бы начать работать нужно приобрести сумку для пробников. Во вторых,сразу же потребовались вложения. В третьих,по окончанию собеседования мы заполнили какуюто анкету на прохождения,ссылаясь на то,что якобы служба безопасности проверит нас до 21 00. Кроме того нам должен был позвонить наш менеджер до 22 00 и сообщить о том,что прошли мы собеседования или нет. Этим же вечером мне пришло сообщение от менеджера.здравствуйте! Вас приветствует Active Sale Group[У.] [В.]Только что пришёл ответ из службы безопасности по поводу Вашей кандидатуры! У меня для Вас хорошие новости! От лица организации и своего лично поздравляю Вас с успешным одобрением анкеты и прохождением отбора в наш дружный коллектив. Желаю Вам больших заработков и быстрого карьерного роста вместе с нами. В конце концов,я приехала домой,почитала отзывы о компании и окончательно убедилась что это развод чистой воды.На своём сайте они пишут,что все негативные отзовы им оставляют люди которые не прошли собеседование.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Active Sale Group
28.07.2023
Несколько месяцев работаю в компании, совмещаю работу и учебу. Со всем прекрасно справляюсь. Коллектив просто супер, очень позитивные ребята. Тут очень много возможностей для карьерного роста. Условия работы хорошие, социальный пакет есть, различные мероприятия для сотрудников. Очень рада, что попала в такую крутую команду.
Работник
04.07.2023
Думала, что работа простая, но на деле оказалось все довольно сложно. По прошествии времени я втянулась. Руководитель оказался очень порядочным, всегда мне помогал. Коллектив веселый. Регулярно проходим тренинги, повышаем свой профессионализм. График свободный, можно даже работать на неполную ставку, берут без опыта. Рекомендую.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Active Sale Group
Помогите составить детальное представление о работе в компании Active Sale Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.04.2023
Руководство не уважает своих подчиненных, зарплата ниже обещанной. В общем, ничего хорошего.
Работник
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
21.02.2024
В СоюзСпецОдежде - нравится стабильность. Я на 100% уверена, что получу все честно и вовремя. Ни разу за 3 года не было задержек выплат. Ни разу не возникло ошибок в начислениях. Всегда есть промежуточные отчеты, где видишь свои результаты, если что можно поднажать на планы в конце месяца. Все прозрачно и понятно - хочешь зарабатывать больше - все в твоих руках. Оплачивают больничные и отпуск, и никаких опасных условий труда. Понять подходит ли работа можно еще на начальном этапе в период обучения, которое тут достаточно информативное и сильное по охвату знаний.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
15.02.2025
Работаю тут несколько лет, и меня все устраивает. Офис - рай для перфекционистов: компания очень следит за чистотой рабочих мест. Обстановка тихая и спокойная, что способствует продуктивности. По зарплате вопросов нет, есть возможности для роста, и каждый день узнаю что-то новое.
Ассистент отдела продаж
24.03.2024
Хочу рассказать вам как я проанализировала вакансии УК Преимущество в декабре 2023 г наткнулась на вакансию менеджера с зарплатой 90к. Спустя 3 с небольшим месяца опять же наткнулась на эту же вакансию только уже с зарплатой 80к до Ндфл скажу вам что очень круто урезали зарплату. Стоит настороженно относиться к данной УК раз они за несколько месяцев в преддверии кризиса кадрового голода урезают зарплаты. Это всё может плачевно стать для вас кто собирается устроиться работать в данную компанию.
Менеджер
08.04.2024
Контора, которая стабильно кидает всех на деньги. Основной костяк выполняет халтуру под руководством Шестака и Бахтадзе.
Архитектор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы