Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Что же рассказать о Якитории на Первомайской? Начнем с начала. Я устраивалась туда работать на определенную должность, за которую платили буквально копейки, 140 рублей/час. За эти 1400 рублей за 10 часов стоишь на входе/хостес и тут как повезет отпустят ли тебя посидеть на 10 минут или нет ( в зависимости от того, может ли кто-то остаться на входе, если нет, то продолжаешь стоять и надеяться, что кто-нибудь освободиться.) За то время, что я проработала хостесом, я многое увидела. То как директор мог накричать на сотрудника прямо в зале, как в запару старший менеджер мог спокойно сесть в кабинку и разговаривать по телефону, пока официанты там бегают и если они не успевают сделать то или иное, то они получают выговор от ст. менеджера, или, что еще хуже - штраф. Или же как менеджеру не выдавали выходной только потому что ст. менеджер не может так много работать, хотя на минутку, менеджер работал почти без выходных. Так же ст. менеджер мог поставить смену не сказав об этом сотруднику и не спросив, может ли сотрудник в этот день выйти на смену. Так же действует правило, что гость всегда прав и, возможно, в некоторых случаях это так, но даже если будут прямые доказательства о неправоте гостя, то официанту все равно выпишут штраф, или же если гость оставил плохой отзыв - это так же штраф, гость забыл сказать про скидочную карту когда уже распечатали чек? так же штраф за отмену при чека. А если же сотрудник заболел, то ему никто не поверит, каждый день будут писать и спрашивать выйдет ли тот на смену, а потом буду называть ненадежным сотрудником. Так же если сотрудник может постоять за себя перед директором, то он автоматом становиться плохим рабочим, ведь там самый главный - это директор и если что-то не нравится, или урезали зарплату, то смело надо увольняться, так как там никого не держат, а если высказать директору о ее неправоте, то она скажет, что тот уволен, это уже как обыденность. Если вы хотите испортить нервы и психику, то смело идите туда, ведь там портят даже самых сильных людей. Очень надеюсь, что там будут достойно оценивать труд сотрудников, а так же поменяют начальство и ст.менеджера.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.07.2025
Эта точка связана с экономической зоной Алабуга. Большая часть гостей это рабочие предприятий и буквально каждый из них это царь и бог. Любой кто связан с руководством может делать что хочет, есть руководители которые выбирают официантов для обслуживания по принципу индивидуалок(по красоте). Руководство понять можно, над ними стоят отмороженные люди с дикими комплексами, но зачастую именно на простых рабочих это всё выплёскивается. Так же вас могут заставить приехать в выходной день на смену (которая не будет оплачена), ехать приходится на такси ведь точка вне города и это тоже не оплачивается, лишь бы не лишиться премии(добрая 80% за это премиалка, поэтому этим могут помыкать как хотят). Если всё расписывать, проще написать отдельное печатное издание. Не бьют и на том спасибо.
22.06.2025
Много, уволили, не выплатили, не оформили трудовой договор, оскорбляли, не понятно стажировалась или работала Не думаю что есть
02.04.2024
Работаешь по 15 ч хотя по закону положенно 8 ч, Зарплату недоплачивают удерживают.Тараканов тьма, готовят без перчаток.Для персонала готовят бливотину.Персонал работает на двух позициях, оплачивают как заполторы ставки.В зале пахнет носками потам едой.Туалеты засраны персональские.Выезжают засчёт мигрантов которые пашут без выходных и живут там.
28.09.2023
Пишу про 2018 год. Короче, это ад. Работа на износ по 12-16 часов в ночную смену. При этом зарплата была что-то около 60-70 рублей в час. +чаевые, больше половины которых по факту забирает себе менеджер "потому что ты только учишься". -штрафы. Итак, я пришла на позицию официанта без опыта. Меня просто выкинули в зал, когда я ещё не знала меню, ничего. Дали работать по 12-16 часов, при недостатке официантов (иногда бывало два-три официанта на 40 столов). При том, что мне буквально(!!!) не удавалось присесть ни на минуту из-за постоянной запары, от меня ожидали, что я как-то выучу меню (толстенькая книжка А4). Вишенка на торте - менеджер, который орёт матом. Кажется, Олеся. Абсолютно неуравновешенный человек. Вспоминаю с содраганием. Как-то парень пролил на её платье чай, её реакция была примерно: "С***, у***, это платье, б****, стоит больше, чем вся твоя жизнь, г******, с******* на*** с моих глаз, только попробуй ещё попасться". Подобную агрессию вызывал любой косяк: разбил тарелку, неудачно встал на дороге, когда она захотела пройти, плохо проконсультировал гостей (даже если работаешь 3 дня). Думаю, что руководство было в курсе, но всех всё устраивало. Типа держит коллектив в ежовых руковицах. А на самом деле после работы в этом заведении вам понадобится психолог. Жалею, что потратила на это место 2 месяца. Расцениваю этот опыт как образец того, какой НЕ должна быть работа.
18.08.2023
Помогают учить меню, есть наставник, который ведёт тебя во время стажировки. Есть градация по уровням зарплат
17.08.2023
Начальство нормальное, готово пойти навстречу, не задерживают зарплату, бесплатное питание, форма, удобный график работы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЯКИТОРИЯ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Хороший коллектив, адекватное руководство, красивый офис в центре Москвы, корпоративные мероприятия заграницей.
07.03.2024
НИКОМУ не рекомендую идти в компанию Ленремонт. Это уже совсем не тот Ленремонт, который был раньше. После смены руководства происходят массовые увольнения, творят что хотят. Снижают оклады, отвлекают от работы всех сотрудников постоянными планерками, всех компетентных сотрудников доводят до увольнения, сажают деревянных руководителей своих подружек и друзей, начинаю понимать, что такое кумовство. А сейчас вообще хаос оставшимися сотрудниками одним единственным руководит алкоголичка с трясущимися руками и перегаром, ее саму надо лечить и обучать. А в административный состав сажают старых выживших из ума подружек с точек (это надо видеть). Руководство безграмотное застрявшее в 90-х годах не умеющие управлять, установили камеры везде и на компьютеры тоже, читают в том числе личные сообщения, потом прилюдно унижают людей. Одна грязь вокруг. Безграмотно предоставляют информацию директору, как им не стыдно лезть в трусы сотрудникам. Теперь компанией правят старики. Скорее всего, нынешнее руководство пытается получать прибыль за счет сокращения сотрудников, снижением заработной платы, сотрудников которые как раз приносят прибыль этой компании, что безграмотно и убыточно. Бегите!!! Бегите отсюда!!!!!!! Очень скоро здесь ничего не останется, люди увольняются массово! Бегите от сюда, а новые подумайте 1000 раз, прежде чем тут работать.
03.09.2024
-Зарплата конкурентная, выплаты своевременные в белую в полном объеме; - есть стандартный соцпакет; - безвозмездное обучение на базе работодателя; - интересные корпоративные мероприятия; - возможность карьерного роста по собственной инициативе и силам; - отличные коммуникативные качества в коллективе межличностные и рабочие.
21.04.2025
Стабильная и надежная компания. З/П ощутимо выше чем в аналогичных компаниях на той же позиции. Мне нравится.
14.02.2025
Молодая перспективная компания с очень амбициозными целями! Твой заработок полностью зависит от тебя и твоих действий,!
06.08.2024
Дружный коллектив, четкий график, место для отдыха и приема пищи. Обучение на рабочем месте. Есть реальные возможности профессионального и карьерного роста, насыщенная корпоративная жизнь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы