Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНоябрьск
Комментарий
Не нравится, что оплата труда не регулируется никак. В первое время работы ждал 2 месяца, чтобы получить зп. Мне конечно полностью ее заплатили, но все равно, долгое ожидание честно заработанных денег оставляет свой след. Официальная часть выплачивается с задержками, на неделю могут задержать. Все по отмашке владельца. Черная часть бухгалтерия тоже платит только с разрешения владельца. Мне такое не нравится, я уволился.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.04.2025
премии чаще хотелось бы, но в отличии от других компаний, они хотябы есть) Открытость руководства и внимание к каждому сотруднику. Дружный и отзывчивый коллектив, где коллеги всегда приходят на помощь. Стабильная и своевременная оплата труда. Поддержка и вознаграждение инициативы. Удобный график работы, возможность выбрать, в какое время комфортнее трудиться. Официальные больничные и отпуска. Комфортный офис, удобные рабочие места и места для отдыха.
18.02.2025
Всё супер. Я здесь уже давно. У меня отличный коллектив, высокая зарплата, возможность учиться и расти по карьерной лестнице. Мои руководители — понимающие люди.
13.02.2025
В коллективе приятно работать. Начальник всегда идёт навстречу и может дать аванс раньше срока. Руководство не давит, всё подробно объясняет и помогает. Это лучшая компания из всех, где я работала. Минусы: иногда бывают задержки зарплаты, но их компенсируют выходными.
09.11.2024
Выбор рабочего графика без ущерба производства! Динамически развивающаяся компания!
10.01.2024
ЗП белая+черная. Платят по отмашке руководства. При полном расчете получите только официальную! Много дурости и бестолковости!
10.01.2024
Дружный коллектив, работал на стройке, были небольшие задержки но всю зп выплачивали полностью, руководители отзывчивые.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГазХолодМаш. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.06.2024
Кроме того что уже было написано, остается добавить нового управляющего директора без сознания и понимания процесса проектирования и экономики предприятия в целом, вступившего в должность с 15 апреля, вместо всех 5 руководителей и замов уволенных одним днём 12 апреля 2024 года. Короче то ещё место. ЗП тут точно не платят.
26.07.2024
Я уже больше года пользуюсь услугами эзотерика Даны. Когда у меня пошли проблемы в семье, она очень помогла мне с мужем и т.д. Исходя из моего опыта Дана очень крутой специалист, четко понимает ситуацию и знает что с ней делать. 👍
24.07.2024
Обращалась к эзотерику Дане в очень тяжёлый жизненный период. Даночка оказалась очень квалифицированной, вежливой и очень доброжелательной. Дана адекватно оценила мое состояние, дала очень много рекомендаций, которые помогли мне справиться с проблемой за считанные дни.
09.06.2025
Оформили на работу с первого дня, ничего лишнего не вешают, никаких подстав от коллег в плане недостачи, все четно и прозрачно, опять таки есть камеры, все прописано и понятно в регламентах рабочих. Прекрасные корпоративные мероприятия, график работы меня устраивает два через два, ночных смен нет. Оплачивают отпуск и больничные, выплаты зарплаты 2 раза в месяц по графику на карту.
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
25.09.2024
МЭП - проект - это кружок филателистов с мозгами мушек дрозофил. Общая безграмотность удручает, проект в работе один и тот коричневый выйдет с трудом...
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы