Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ГЛАВДОСТАВКА
Москва
Комментарий
Доброго времени суток. Хочу предостеречь молодых людей от ОБМАНА НА ДЕНЬГИ И УСЛОВИЙ РАБОТЫ..... А КЛИЕНТОВ - обмана на деньги!!!! Работала в транспортной компании ГлавДоставка или ООО "Салгиро" (работают по франшизе), в г. Симферополь находятся на ул.Западная 1а, в г.Севастополе на ул.Хрусталева 76г - менеджером по продажам. 1 - Обманывают по условиям работы. Изначально в обязанности входило: поиск и привлечение клиентов любым удобным для меня способом. Холодные звонки - НЕ БОЛЕЕ 2-хЧАСОВ В ДЕНЬ. - По итогу - Холодные звонки постоянно!!!! 2 - Обманывают на ДЕНЬГИ! При трудоустройстве обещают 25т.р оклад + 9 т.р. за выполнение всех планов + % от суммы на которую клиент навозит. В итоге: даже если план выполняется - денег не увидите! Даже если клиенты появились и начали возить с вами - денег тоже не увидите!!! 3 - Всё официальные выходные (например с 01.01 по 08.01) - не оплачиваются даже в официальную ЗП! Кстати ЗП - серая! На вопрос - почему не вся сумма? Отвечают просто - СКАЖИ СПАСИБО ЧТО ЭТО ДАЛИ! Пробовала поговорить на эту тему с руководством - бесполезно! Что касается КЛИЕНТОВ этой конторы! - Вам обещают скидку за перевозки, а вы просчитайте счета по тем условиям, что вам обещали. Уверена, что недосчитаетесь от 10руб до нескольких сотен. Вроде мелочь, но когда вы крупная организация и возите через тк много и часто - сумма будет приличная (тем более ценник выше среднего на рынке). Мой Вам совет - работайте с тк Меджик Транс, Кит, Пэк и тд... качество такое же, а цена ниже. P.S. Никогда в жизни не писала отзывы и не жаловалась ни на кого, но очень обидно когда обещания не выполняются!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ГЛАВДОСТАВКА
20.10.2023
Работаю на удаленке, зарплата всегда вовремя.
Работник
09.09.2023
Выдают спецовку, на рабочих местах есть все необходимое.
Работник
27.05.2023
Перспективы карьерного роста отсутствуют.
Работник
13.03.2023
Адекватное руководство. Качественное обучение. Хороший коллектив.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ГЛАВДОСТАВКА
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГЛАВДОСТАВКА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.10.2023
внезапно появились штрафы о которых никто не предупреждал зарабатывать в компании нереально хорошие деньги получают только любимчики
Работник
06.08.2024
Дружный коллектив, четкий график, место для отдыха и приема пищи. Обучение на рабочем месте. Есть реальные возможности профессионального и карьерного роста, насыщенная корпоративная жизнь.
Помощник бухгалтера
27.01.2024
На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.
Оператор колл-центра
06.07.2024
Из плюсов Зарплата всегда в срок, полностью удаленная работа, много хороших ребят, которые всегда помогают Минусы 1) обучение - его в компании нет! 2) руководство - совершенно не слышит подченечных и не прислушивается к обратной связи работника, наоборот придумывают все больше вещей, которые усложняют работу 3) зп не верьте рассказам от 100 тыс и прочее, менеджеры более 40-50 тыщ не заработают ( ставят несбыточные планы от руководства, которые кажется вообще не понимают что происходит) более 50 за адскую работу не получат, в кц потолок 35 тыс не более при адской нагрузке. И я уже молчу о штрафах) 4) в компании есть несколько мягко сказать не очень культурных особ, которы общаются как им захочется это касается руководства и обычных линейных подчиненых и всем все равно))) 5) программа в которой работают все жутко тупит и логает ( жутко неудобно) 6) межу отделами плохая взаимосвязь ( каждый пытается скинуть на друг друга работу) Ну и в конце устраиваться бы не посоветовал(а) токсичное руководство, маленькая зп, многие отзывы о компании пишет само руководство так что не верьте в сказки «зп менее 100к не разу не было
Менеджер
07.08.2023
Работаю 2,5 года слесарем по газу. Меньше 150 не получал. Жена довольна!
Работник
09.12.2024
ВкусВилл - это безумно крутая и лояльная компания, которая заботится о своих сотрудниках. Есть компенсация расходов на обед, система наставничества и возможность карьерного роста. Для меня все эти критерии очень важны, ведь они помогают не только ощутить свою ценность как сотрудника, но и позволяют развиваться как профессионалу.
Продавец консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы