Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Заработная плата и штат сотрудников. Подстраховка в случае непредвиденных ситуаций, возможность скорректировать график так, как удобно, по договоренности. И так далее.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.03.2025
Роста никакого. Пришел торговым и уедешь им же. Коллектив хороший, обучение по коллекциям. Спокойно, приятная обстановка.
10.10.2024
Чтобы руководство не перекладывало обязанность на рабочий персонал в отсутствии директора. Не ищут новых сотрудников и директоров сами. Перекладывают эту обязанность на продавцов, либо отвечают односложно. Не входят в положение магазина, когда он находится без директора и вы работаете в графике 2/2 по 11 часов. Все равно, все должны успевать, а то есть, работать за троих без доп.выплат. Сделать наконец-то нормальную униформу, чтобы действительно выглядело так, что это хороший дорогой магазин, а не рынок… Поменять оборудование. На обед выделяется час, но магазин можно максимум закрыть на 15мин, и то не желательно, чтобы не терять покупателей, о своих каких-то человеческих потребностях можно забыть. Особенно когда работаешь один в смену. Можно подобрать график, который будет подходить, давольно лояльное руководство
17.08.2024
Гибкость, отзывчивость. Удобное расположение отдела Приемлемый график работы
24.10.2023
Компания супер, коллектив дружный, работаю в компании с удовольствием, постоянно обучаюсь.
07.07.2023
Работала в этой компании, мне все нравилось. Зарплату не задерживали. Генеральный был нормальный. Платили официально.
14.04.2023
Повысить окладную часть Близость к дому. Удобный график
Помогите составить детальное представление о работе в компании Pelican. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.06.2025
Хорошее оснащение врачей всеми необходимыми инструментами для работы. Давно сюда звали и вот недавно я согласилась. Пока все нравится, хорошее отношение, коллектив, нормальная нагрузка с учетом уровня заработной платы. Ее кстати, выплатили вовремя, как и оговаривалось. Обещают индексацию каждый год, посмотрим. Коллектив хорошо все отзываются о работодателе, это о многом говорит.
29.08.2025
Работаю мерчендайзером, это подработка плюсом к моей основной работе. Можно совмещать с учёбой. Работа в день на 2-3 часа. Работодатель стабильный, зарплата выплачивается всегда вовремя. Руководство оказывает во всем полную поддержку.
08.09.2025
Работаю чуть больше года. В принципе, нормально. Зарплата белая, платят вовремя. Коллектив адекватный, всегда помогут и поддержат. Зп во многом зависит от тебя, надо план выполнять. Систематическое обучение помогает в работе с покупателями.
19.11.2024
Спустя 6 месяцва, конечно, могу свои выводы сказать о месте работы. Большой плюс, что здесь оформление по ТК РФ с социалкой и нет проблем с выплатой зарплаты. По организации рабочего процесса всё более чем хорошо. Касаемо коллектива, люди разные, но отнашение доброе.
25.08.2023
Разнообразие графиков работы, хорошая столовая , в которой можно даже что-то купить. Различные купоны на скидки в различных заведениях по карте сотрудника данной кампании
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы