Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Платят без кидалова, без задержек. Кормят на работе, еда нормальная,выбор всегда есть.Спец. одежду выдают.Условия для проживания на вахте тоже норм. Работа без головняков.Работаю тут уже три года, в принципе много чему здесь научился, ребята все грамотные, все подскажут, помогут.Руководство тоже понимающее, всегда можно обратиться.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.10.2023
Работаю здесь несколько лет, все устраивает.Условия для работы хорошие, питание бесплатное, платят стабильно, без кидалова.Много где работал, есть с чем сравнить.
07.10.2023
Кидалово, не профессионализм, взялись за трубопроводы газпрома, думали бога за бороду поймали, окозалось черта за[censored]Два километра трубопровода 159+метанолопровод, строят уже 8 й месяц, объект в минусах, на з/п кидают, механизация в упадке, стыдно сказать в ГЭСе и ГАЗПРОМовцам, что ты из НЭСа!
15.08.2023
Почитал негативные отзывы людей, как их якобы кидают, оставляют без премий и т.п. чухне и могу сказать - в этой компании, как и в любой другой строительной организации, есть свои "+" и "-". Сумел себя проявить - молодец, держи плюху и прибавку! А если хером груши околачиваешь на объектах - то тут уж и пенять на руководителей смысла нет.
07.05.2023
Работаю почти с самого начала основания компании НефтьЭнергоСтрой. Приятно видеть, что компания расширяет свои возможности, объемы, словом растет. Для сотрудников здесь предложена достойная заработная плата и условия труда. Меня все устраивает.
18.04.2023
Работаю здесь полгода.Есть как и плюсы,так и минусы.Но это ,как и везде)Работа есть всегда. Оплата достойная, всегда во время. Руководство заботится о работниках, обеспечивают питанием, спецодеждой, условия для проживания комфортные. Вообщем рекомендую!
11.04.2023
Организация полностью обосралась в Новом Уренгое на укпг 21, два километра трубопровода 159 укладывают 8 месяцев, зачем сунулись если не умеете строить, механизация в упадке, сварщиков деревянных аттестовали сто газпром, которые трубу ни разу не варили, работяг на бабки швыряют, делают всех виновными, руководство некомпетент полный, обходите это Башкирское пальто стороной!))))
Помогите составить детальное представление о работе в компании нефтьэнергострой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.08.2024
Компания отличная, как и работа. Лояльное отношение к сотрудникам. Система постановки задач, коммуникаций в рабочем процессе налажена. Оценка эффективности сотрудников, его KPI прозрачная и понятная. Если в работе требуется помощь, подсказки коллеги помогут, как и непосредственный руководитель. Есть реальные возможности для карьерного и профессионального роста, как внутри конкретного подразделения, так и за его пределами. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится. Очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя. Для сотрудников предусмотрены кофепоинты с бесплатным кофе, чаем и всякими плюшками.
25.08.2023
Зп всегда вовремя, единственный плюс в компании. Больше положительного ничего нет
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
15.02.2025
Я ушла в этой компании в декретный отпуск, хочу вернуться обратно, тк нравится коллектив, достойная оплата, современный офис.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы