Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюДиретор написал отзыв о работе в компании Pizzaman
Пермь
Комментарий
Работаю директором уже 4 года — меня пригласили сюда по профессии. С самого начала стало понятно, что здесь действительно сильный коллектив: от линейного персонала до руководства — все поддерживают друг друга и всегда готовы помочь. Компания развивается каждый день, и вместе с ней растём мы. Это даёт ощущение стабильности и уверенности в завтрашнем дне. Из плюсов могу отметить прозрачное начисление зарплаты, корпоративные скидки, мероприятия и подарки для сотрудников на праздники. Из пожеланий — поддерживать конкурентную заработную плату и обеспечивать комфортные условия труда.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Pizzaman
27.02.2026
Я работаю поваром уже 6 лет. Мне нравится стабильная зарплата, понятные условия и возможность расти дальше. Коллектив дружный, всегда можно заранее понять, какая будет зарплата, без сюрпризов. Хочется, чтобы компания продолжала развиваться и открывала новые филиалы в Екатеринбурге и других городах, потому что это даёт новые возможности и уверенность в будущем.
Повар
28.11.2025
Работаю администратором на улице Революции уже больше года. В общепит всегда тянуло, и я пошла в эту компанию почти на интуиции — и ни разу не пожалела. Меня всё устраивает, и меня здесь действительно не перестают радовать. Зарплату выплачивают вовремя, оформление официальное, коллектив замечательный, а стафф-питание вкусное и всегда поднимает настроение. Если честно, полностью всем довольна. Да — это точно моё место.
Администратор
04.07.2025
Работаю более года. Меня устраивают местоположение офиса, концепция работы, хороший коллектив и стабильная зарплата. Коллеги отзывчивые, атмосферу в команде я ценю. Но есть сложности: программа Айко, сайт и приложение Пиццамен иногда вызывают жалобы клиентов, и это создает определенные трудности в работе.
Оператор
18.09.2024
В компании работаю уже 8 лет. Пришел чисто на месяц курьером подработать, пока другую работу не найду, дак вот уже 8 лет как ищу))) Сейчас совмещаю должность старшего курьера и менеджера-автопарка. Удобный график, карьерный рост, ни разу за 8 лет не задерживали зп. Очень нравится, что заботятся о сотрудниках и устраивают крутые корпоративы🤘 Хотелось бы чтобы стафф-питание было разнообразней)
Водитель курьер
02.03.2023
Всегда шел на контакт. Хорошие условия работы. Подарки были на праздники
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Pizzaman
Помогите составить детальное представление о работе в компании Pizzaman. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.10.2023
Зарплата в вакансии и на деле сильно различается! Это очень неприятно удивило 👎👎👎 Пообщавшись с сотрудниками стало ясно, что в компании просто сумасшедшая текучка Не рекомендую работать тут!
Работник
20.05.2023
Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.
Работник
07.04.2025
ВкусВилл - это полная открытость, приятный коллектив, всегда готовый прийти на помощь коллеге. Руководство проявляет лояльность и понимание. Уделяется большое внимание технической составляющей рабочих мест, но считаю, что проверки техники надо проводить чаще, также можно улучшить и доработать рабочее приложение для сборки заказов.
Сборщик заказов
26.11.2025
Требуйте только Белую Зарплату. Если кинули , смошенничали - пишите на Ханина олежку, Деревянский В московские СкР, в Прокуратуру, в ФСБ. Папка копится на них. Много потерпевших. Кухни в офисе нет. Хочешь поесть — идешь в кафе или столовую. Есть в офисе нельзя, господам, видите ли, воняет. Клиенты, все дела. Мне кажется, что это не совсем законно. Нет компенсации проезда и ГСМ. Работа брокера связана с регулярными встречами. Можно знатно так проездить денег. Неприятно. Вишенка на торте — зарплата. В срок платится только белая часть. Она минимальная. Лицензированный брокер, но господа ведут не совсем белую кассу, скажем так. Обещают оклад и премию (какой оклад у брокера, спросите вы, но такие условия тут предлагают). Остаток оговоренного оклада платят с регулярной задержкой. За несколько месяцев работы ни разу не заплатили вовремя. Премия платится, пока ты работаешь, но тоже с лютой задержкой. Кульминация — увольнение. Как говорится, первый раз задержка зарплаты — случайность. Второй — совпадение. На третий раз ты уже понимаешь, что это даже незакономерность, а неприкрытый злой умысел. Деньги у господ есть, но пускать их на зарплаты они не очень любят. А у тебя, как у обычного работяги, квартира, семья, кредиты. Как только намерения озвучены, с этих пор вы работаете только за белую часть зарплаты. С учетом задержек ЗП за прошлый месяц — не заплатят и за прошлый, узнав, что вы с ними больше не одна команда. Будут обещаться расплатиться в день увольнения. Потом спустя 3 дня. Потом «до конца недели». Потом «как сможем». Потом господин Степан начнет не выходить на связь. Вот такая удивительная история получается. Вывод — господа устроили [censored] у себя в компании. Главный [censored] — их наемный работник. По группе компаний, как я слышал, они так же относятся и к своим партнерам и подрядчикам в других бизнесах — пожарной безопасности и оценке. Крайне не рекомендую связываться с Ханиным, Деревянсим и Плужником. Не верьте ни единому из слову. Репутация у них 0, обещания пустые.. Требуйте только Белую Зарплату. Если кинули , смошенничали - пишите на Ханина олежку, Деревянский В московские СкР, в Прокуратуру, в ФСБ. Папка копится на них. Много потерпевших.
Работник
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
Гипгипыч
12.11.2024
Открытость, честность, стабильность. Начисление зарплаты прозрачное, справедливое, своевременное. Коллектив отзывчивый, добродушный. Прокачанная взаимосвязь между отделами. Карьерный рост в основном зависит от тебя и свободной вакансии.
Старший специалист по сопровождению клиентов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы