Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСочи
Комментарий
Руководство нацелено на развитие фирмы, регулярно повышается мастерство сотрудников.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.02.2025
Все хорошо, ничего не нужно менять Много плюшек для сотрудников. (Специальная столовая, бесплатный трансфер , 40% скидка в заведениях)
17.11.2024
открывать рестораны и отели в других уголках России. Не знаю, что еще можно улучшить, компания и так набирает обороты и все время что-то улучшает. Даже огромная разница с тем, что было 2 года назад. Сейчас работать в компании действительно очень круто Это тот случай, когда нельзя молчать ))) Не могу не поделиться своим восторгом от работы в компании AYS! Здесь я реально увидел команду профессионалов, увлеченных идеей создания незабываемых эмоций для гостей. Руководство компании не только активно участвует во всем что происходит в ресторанах, но также заботится о каждом сотруднике. Что меня удивило- это те программы и инициативы, которые придумывают для нас сотрудников. Вот такого отношения и подхода у меня раньше точно не было со стороны руководства. Компания регулярно проводит различные мероприятия - от тренингов до корпоративов. Сотрудники реально крутые, с ними всегда весело, и чувствуется поддержка. компания не просто ценит своих сотрудников, но и радует нас подарками - от бонусов за результаты работы до возможности обучения и путешествий. недавно даже последний айфон дарили за идею . Если вы ищете работу, где ваш труд будет оценен, а атмосфера работы наполнена позитивом , то я точно рекомендую вам послать свое резюме в AYS. Хотя туда и так многие хотят попасть. Короче, ребята красавчики. Спасибо вам, что были рядом и за незабываемые эмоции. AYS в сердечке навсегда.
15.11.2024
Коммуникацию между подразделениями, чтобы информация всегда поступала своевременно. Отличный работодатель: низкий уровень стресса, хороший коллектив, интересная работа, достойная оплата труда.
07.11.2024
Взаимодействие между подразделениями, возможность льготных скипасов для катания График труда, оплата труда, условия проживания. Руководитель, корпоративные мероприятия
03.10.2024
Все прекрасно! Даже не знаю, что еще можно улучшить Только если открывать еще больше отелей на еще большем количестве курортов! Возможность формировать график под свои потребности Возможность путешествовать и работать в потрясающих местах Классный офис, поддерживающий и доброжелательный коллектив, комфортные условия и чуткое руководство Зарплата выше рынка, которая зависит только от тебя и твоих вложенных усилий!
30.09.2024
Почти нет минусов, возможно чуть больше персонала Удобный график, хорошие условия для проживания, возможность брать подработки
Помогите составить детальное представление о работе в компании AYS GROUP. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Регулярная оплата, честность во взаимодействии с сотрудниками, дружелюбный коллектив, более чем солидное место
17.05.2025
Работаю в ORSO GROUP уже 2 года и могу сказать - это именно то место, где можно быстро заработать и не заскучать. С первого дня тебя заряжают на продажи: обучение реально крутое, всё по делу. А ещё здесь проводят тренинги личностного роста, после которых чувствуешь себя гораздо увереннее и понимаешь, как достигать своих целей. Командировки - отдельная тема. Если не боишься бегать и общаться, можешь поехать за счёт компании в другой город и прокачать не только продажи, но и кошелёк. И да, зарплата приходит каждую неделю, так что долго ждать не придётся. В общем если не любишь сидеть без дела - это отличный вариант. Тут можно и вырасти по карьерной лестнице, и реально поднять нормальные деньги. Проверено лично. Компания сейчас активно развивается прокачивают свои соцсети, так что поток люжей становится больше. Плюс они ещё запускают рекламу по ТВ, и это тоже реально помогает, потому что люди уже знают про нас, когда приходят.
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
15.02.2025
Ездили в Египет на корпоратив - первый раз увидел сервисных инженеров, они все время в полях. Продаю оригинальное оборудование известных брендов - качественный продукт легко продать
30.10.2025
Понятный график, своевременные выплаты, адекватное руководство. Коллектив дружный, процессы отлажены. Рекомендую как стабильное место работы.
28.11.2025
Являюсь выпускником синергии, на последнем курсе вообще не думал, что буду здесь же и работать, но жизнь решила по-другому. Рад, что остался в этом отзывчивом коммьюнити. Работы много, но проекты реально интересные, условия человеческие. Приятно, что мне действительно нравится то, чем я занимаюсь
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы