Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСочи
Комментарий
Работа находится рядом с домом, коллектив отличный, начальство доброжелательное.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.02.2025
Все хорошо, ничего не нужно менять Много плюшек для сотрудников. (Специальная столовая, бесплатный трансфер , 40% скидка в заведениях)
17.11.2024
открывать рестораны и отели в других уголках России. Не знаю, что еще можно улучшить, компания и так набирает обороты и все время что-то улучшает. Даже огромная разница с тем, что было 2 года назад. Сейчас работать в компании действительно очень круто Это тот случай, когда нельзя молчать ))) Не могу не поделиться своим восторгом от работы в компании AYS! Здесь я реально увидел команду профессионалов, увлеченных идеей создания незабываемых эмоций для гостей. Руководство компании не только активно участвует во всем что происходит в ресторанах, но также заботится о каждом сотруднике. Что меня удивило- это те программы и инициативы, которые придумывают для нас сотрудников. Вот такого отношения и подхода у меня раньше точно не было со стороны руководства. Компания регулярно проводит различные мероприятия - от тренингов до корпоративов. Сотрудники реально крутые, с ними всегда весело, и чувствуется поддержка. компания не просто ценит своих сотрудников, но и радует нас подарками - от бонусов за результаты работы до возможности обучения и путешествий. недавно даже последний айфон дарили за идею . Если вы ищете работу, где ваш труд будет оценен, а атмосфера работы наполнена позитивом , то я точно рекомендую вам послать свое резюме в AYS. Хотя туда и так многие хотят попасть. Короче, ребята красавчики. Спасибо вам, что были рядом и за незабываемые эмоции. AYS в сердечке навсегда.
15.11.2024
Коммуникацию между подразделениями, чтобы информация всегда поступала своевременно. Отличный работодатель: низкий уровень стресса, хороший коллектив, интересная работа, достойная оплата труда.
07.11.2024
Взаимодействие между подразделениями, возможность льготных скипасов для катания График труда, оплата труда, условия проживания. Руководитель, корпоративные мероприятия
03.10.2024
Все прекрасно! Даже не знаю, что еще можно улучшить Только если открывать еще больше отелей на еще большем количестве курортов! Возможность формировать график под свои потребности Возможность путешествовать и работать в потрясающих местах Классный офис, поддерживающий и доброжелательный коллектив, комфортные условия и чуткое руководство Зарплата выше рынка, которая зависит только от тебя и твоих вложенных усилий!
30.09.2024
Почти нет минусов, возможно чуть больше персонала Удобный график, хорошие условия для проживания, возможность брать подработки
Помогите составить детальное представление о работе в компании AYS GROUP. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Работаю 2 года, ездил на корпоратив заграницу, веселый коллектив, вовремя платят зарплату, в пятницу укороченный день
07.09.2025
Официальное трудоустройство, зарплата вполне устраивает, рабочий график работы можно выбрать такой, чтобы было удобно и тебе, и остальным коллегам. Коллектив у нас замечательный, все молодые, активные. Можно брать дополнительные смены, чтобы больше заработать.
10.09.2024
деньги хорошие платят. и спецуху нормальную выдают. полвозят на завод на автобусе удобно это крутая тема. если любиш пахать будеш нормал получать.
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
22.05.2024
Это контора жуликов, а не фирма которая идёт на развитие своего бренда. По пунктам расскажу. 1. Плюс один можно в ночную смену работать с 18.00 -03.00 или с 03.00-15.00 , если в первом случаем можно в совокупности сделать грязными 3-4к, то во втором немного меньше. Но тут незаметный для начала минус. Есть такое экспресс доставка и ты должен быстро доставить из например Мытищи в очень далеко за 15-20км и да ночью свободные дороги и лети, но доставка 190 рублей стоит и посчитайте минус бензин туда 20км и обратно 20км всего 40 км. А если опоздаешь штраф ещё минус 100 рублей.😂 2. Не соблюдают радиус обещанный в 10-15 км., могут дать все 30 в одну сторону! 3. Вес доставок и вообще это не в какие ворота! Например 4-ре бутыли воды по 20 литров, 20 пачек молока по литру. А ещё клиент подумал и положил 5 баклашек воды по 5 литров. Так теперь покушать так две курицы,пять пачек по акции пельменей и две банки кофе,а блин ещё 10 кг сахара надо. Да Да Да и ещё раз ДА это один заказ и доставить например в офис или в новостройку. Итак приехал а мест парковки рядом нет, а во двор шлагбаум, потащили. И тут Внимание прошу тишины а) клиент не ответил и дверь не открыл- тащишь обратно и возвращаешь на склад и оплата 0 рублей 🤣🤣🤣 б) ты опоздал итак минус 100 рублей из 190 рублей получаем заработал 90 рублей 😂😂😂 да Да и опять да 190 рублей будет стоить если не опоздаешь и не нарушить ничего и если там не будет хватать пачки сахара и клиент позвонит пожалуется. Внимание вычтут минус 1000 рублей штраф. Да курьер скажут потерял. Так как супервайзер на складе дружит со сборщиком и не захочет вообще разбираться и ему вообще пофиг на курьера ! Это основные моменты замечательной работы. А забыл не вышел на смену минус 2500 рублей. И должна быть уважительная причина и фото потребуют как доказательство. Извини озон трешь какая нафиг причина, ты меня чего оформляешь как сотрудника на ЗП и смены эти ставишь! Короче не Фрешь- Трешь не рекомендую для Работы!!!
04.09.2024
Контора кидает людей на деньги! сначала ты приходишь на "ученический" договор (хорошо, если его вообще выдадут) потом "переходишь" на постоянный. но денег тебе не видать в любом случае. в договоре (если его вообще сделали) прописан МРОТ. при увольнении, или при любой ситуации, в которой великолепному генеральному что-то не понравится, ты лишишься всех денег. А генеральный там просто ***. я таких еще не встречал на своем веку. Текучка постоянная. Люди на потоке приходят и уходят, потому что работать там невозможно. Все хорошие отзывы накручены. Я сам видел, как это делают. Не ведитесь на всё это, если вам дороги ваши силы, нервы и время. На собеседовании рассказывают сказки, реальность же совсем другая.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы