Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании БыстроДеньги
Краснодар
Комментарий
Белая зарплата. Работа в любом районе города на выбор. Соц. пакет.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании БыстроДеньги
05.03.2025
Не знаю, что можно улучшить, я особых недостатков в работе так и не заметил. В компании работаю не первый год и прежде всего хочется отметить хорошую зарплату, которую при этом никогда не задерживают. При этом хочется выделить и хорошее отношение начальства к сотрудникам. меня всё устраивает вполне.
Работник
12.02.2024
Белая зарплата. Работа в любом районе города на выбор. Соц. пакет.
Работник
12.02.2024
Менеджером по персоналу здесь работаю третий год. Я считаю оптимальным местом, работа в стабильной компании, ведущей на рынке. Многие кто приходит на собеседование остаются. Во всех отделах все налажено, даже при интенсивной работе не устаёшь. Все социальные выплаты есть, по зарплате все как и оговорено. Пока я здесь работаю задержек никогда не было.
Работник
12.02.2024
Менеджером по персоналу здесь работаю третий год. Я считаю оптимальным местом, работа в стабильной компании, ведущей на рынке. Многие кто приходит на собеседование остаются. Во всех отделах все налажено, даже при интенсивной работе не устаёшь. Все социальные выплаты есть, по зарплате все как и оговорено. Пока я здесь работаю задержек никогда не было.
Работник
18.01.2024
Компания "Быстроденьги" одна из самых стабильных в нашей стране. Устроилась сюда в 2019 году и с тех пор ни разу не возникло мысли уйти в другое место. Осваивалась недолго, работа довольно простая. Для общительных и внимательных людей вообще проблем никаких. Платят хорошо, штрафов за все подряд нет, график удобный. Рабочее место организовано таким образом, чтобы сотруднику было комфортно.
Работник
18.01.2024
Работаю в компании уже приличное количество времени в службе поддержки, общаюсь с клиентами, отвечают на их вопросы в чате и по телефону. Работа не сложная, но постоянно коммунникация требуется, поэтому нужно держать себя в форме. В принципе, платят очень хорошо, достойный оклад, плюс премии. Руководство адекватное, могут войти в положение и помочь с отгулом или по профессиональным вопросам дадут рекомендации.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе БыстроДеньги
Помогите составить детальное представление о работе в компании БыстроДеньги. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.09.2023
Отношение к своим сотрудникам. Взаимоотношения внутри коллектива. Никакой возможности карьерного или финансового роста. Несоизмеримая нагрузка работы с ее доходом. Доход ниже аналогичных вакансий на рынке труда.
Работник
23.10.2024
Работодатель отличный, всем довольна. все четко по ТК, в отпуска и больничные даже с ребенком отпускают спокойно, деньги выплачивают как надо, в бухгалтерию еще не разу не обращалась с вопросами, да и коллектив у нас отличный, все хорошие девчонки.
Менеджер сервисной группы
24.03.2024
Хочу рассказать вам как я проанализировала вакансии УК Преимущество в декабре 2023 г наткнулась на вакансию менеджера с зарплатой 90к. Спустя 3 с небольшим месяца опять же наткнулась на эту же вакансию только уже с зарплатой 80к до Ндфл скажу вам что очень круто урезали зарплату. Стоит настороженно относиться к данной УК раз они за несколько месяцев в преддверии кризиса кадрового голода урезают зарплаты. Это всё может плачевно стать для вас кто собирается устроиться работать в данную компанию.
Менеджер
02.08.2024
Ужасная компания. Сначала набрали сотрудников, а потом всех отправили в принудительный отпуск, а затем и вовсе уволили(( К тому же мизерная зарплата. Не надёжная организация, сплошной обман. Недоруководитель Ольга Радченко заставляет сотрудников писать хорошие отзывы о компании. Из плюсов - это только ребята из группы с которыми успела познакомиться и руководитель группы, всё остальное сплошное г...
майнер
15.10.2024
Комфортные условия работы, лояльное руководство, дружный коллектив, официальное оформление, достойная зп, задержек с выплатами не бывает.
Дизайнер-плоттерщик
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы