Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
Всё устраивает. Зарплата если будет рости быстрее роста цен тогда будет отлично 👍 Интересный продукт. Хороший коллектив. Сильный бренд. Дистанционная работа.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Иногда не хватает свободных переговорок. Но в ближайшее время добавится целый этаж. Офис расположен в центре города Челябинска, есть возможность работать на удаленке. Прогрессивно растущая компания в объёмах и структуре. Планы не берутся с потолка или хотелок, всё структурированно и прозрачно.
24.07.2025
Удобный график работы, своевременные перерывы для отдыха и питания. Очень приятно работать в этой компании. Нравится коллектив и отношение руководства к работникам. Полное сопровождение и адаптация в первые недели работы. Возможность прохождения обучения на рабочем месте. Достойная, своевременно выплачиваемая заработная плата, оплачиваемые подработки. Удобное месторасположение, хороший офис, комфортные условия, запас кофе, чая. В данной компании, при желании, есть возможность попробовать себя в разных задачах, развиваться и расти в профессиональном плане.
23.07.2025
Единственное, что могу отметить, это отсутствие нормальной парковки. Уютный офис в центре города. Хороший коллектив –– всегда поддержат, подскажут, если что-то непонятно. Отличный руководитель, искренне заинтересованный в развитии сотрудников, помогает, мотивирует. Интересные задачи, возможность работать в новых направлениях –– тебя в этом всегда поддержат. В общем, это отличное место для тех, кто хочет развиваться и расти в профессии.
22.07.2025
Можно пойти еще дальше и позволить сотрудникам самим выбирать, когда отдыхать. Так делают в управляющей компании полного цикла. Трижды в год человек может договориться с руководителем и взять два дополнительных дня отдыха, причем оплачиваемых. Здесь я нашёл не только интересную и хорошо оплачиваемую работу, но и замечательных коллег, которые всегда готовы прийти на помощь. Я уверен, что каждый, кто присоединится к команде LAVR, будет чувствовать себя частью большой и дружной семьи
21.07.2025
Ввести программу ДМС для сотрудников. Лояльное руководство, интересные задачи,дружный коллектив, крупная компания с классными продуктами.
20.07.2025
Логистику, бюрократия на каждом из этапов. Сайт для клиентов с корзиной Возможность роста, творческий коллектив, разнообразные задачи
Помогите составить детальное представление о работе в компании Торговый дом ЛАВР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
06.09.2024
1. ЗП здесь не видать 2. Штрафы 3. Наглухо отбитое руководство 4. Нереальная текучка 5. Ложь при прохождении собеседований. Перечислять можно еще долго. Но и этого достаточно, чтобы сделать выводы о компашке.
14.08.2024
Согласна с вами что это рук союза магов, много про них читала что мошенники и вымогатели, их училка курирует
08.11.2023
Очень комфортно работается, присутствует карьерный рост, очень приятный коллектив! Компания не такая большая, нет удаленной работы от слова совсем
30.05.2024
зп окладно-сдельная, что плюс, выплаты в срок со всеми отчислениями, коллектив отличный, работа нравится, условия хорошие
03.07.2024
Работаю в Лидофоне на должности трафик-менеджера. Опыт работы у меня уже был неплохой, поэтому на собеседовании сразу обговорили желаемую ЗП. Выплаты стабильные, никаких дополнительных сверхзадач не требуют. Руководство адекватное. Есть некоторые личности из другого отдела, которые иногда подбешивают, но это скорее вопрос личностных взаимоотношений. Пересекаемся редко, поэтому не критично.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы