Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюДедовск
Комментарий
В компании с 2017 года, и я должна сказать, что после смены руководства в 2020 году произошли значительные улучшения. Я не сожалею о том, что осталась здесь, даже если многие мои прежние коллеги ушли.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2023
Я недавно присоединилась к компании, и пока что все устраивает . У нас отличный коллектив, с которым приятно работать. График работы удобный, есть возможность подработать при необходимости. Зарплата всегда выплачивается вовремя.
06.07.2022
Достоинства Их нетНедостатки Долги компании, повсеместно.... посмотрите кто не верит, по ИНН в Лист ОРГ, и все станет понятно, о каком развитии тут может идти речь, когда нас сотрудников за дураков держат, обещая золотые горы, а сами все распродают, и скоро в бега подадутся...
19.05.2022
Достоинства Команда Росспорта отличная, дружный коллектив, что не мало важно в наше время, полный соц.пакет, зарплата полностью белая. Руководство адекватное, сотрудники поверили им в своё время и не пожалели. При смене руководства Росспорт стал лучше, развивается с каждым годом.Недостатки нет
16.08.2021
Достоинства Замечательный профессиональный, дружный коллектив.Стабильная, интересная работа.Белая зарплата, выплачивается своевременно два раза в месяц.Недостатки Для дальнейшего развития компании нужно больше работников на производство.
15.08.2021
Достоинства Работаю в Росспорте в Костроме, периодически бывают командировки в Дедовск. Хороший коллектив. Работы много. Командировки и переработки оплачиваются достойно. Новое руководство сформировало лучшую команду из самых опытных сотрудников. Атмосфера после ухода Зуева и его "друзей" улучшилась. Зарплата полностью белая, два раза в месяц. Не жалею, что работаю здесь, хотя отзывы были негативные. Теперь понимаю, что это было при другом руководствеНедостатки Их нет
15.08.2021
Достоинства Работаю швеей уже 3 года. Обстановка улучшилась. Лишние люди ушли, остались те, кто действительно разбирается в технологии. Очень хорошие мастера участков. Все объясняют и показывают. Швеи довольны, не нужно отвлекаться. Приходишь и спокойно работаешь. Каждый День видишь свою выработку. Зарплату платят два раза в месяц. Цена сделки у нас выше, чем на других швейках в Костроме. Позвала подругу и она тоже очень довольна. Работы у нас всегда много, нет простоев. Руководство адекватное, мы поверили им в своё время и не пожалели. Росспорт стал лучше, чем был при Зуеве.Недостатки Их больше нет. Одни достоинства.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ШПП РОССПОРТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.05.2025
Не оператор: это каким надо быть ублюдком, чтобы такое написать? Все знают, что у Оксаны эпилепсия. Мало было её под кондиционер посадить, так ещё и это.... Ублюдок это мягко сказано. Видимо твои предки прислуживали в гестапо.... Чмо
20.07.2025
Зарплата достойная, отпускные, больничные. Есть возможность карьерного роста. Но пока о нем не думаю, работаю полгода и понятное дело еще рано о чем либо говорить. В любом случае это стабильное место работы с хорошей оплатой труда. Столько не заработать на стройке или грузчиком я вряд ли смогу.
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
22.02.2024
Поработал тут недолго, благо предложил более достойную работу. Текучка персонала сумашедшая, крысятничество со стороны руководства, так и со стороны коллектива меня просто ошарашила. Это моё не первое место работы, но могу уверенно сказать самое худшее.
18.04.2023
Подход к принципу работы и своей роли на ранке ПЭ труб. Люди бегут из этой компании, в Красноярске за полтора года уволилось 14 человек, это основной показатель что менять нужно всю структуру в Полипластик Сибирь. Уровень доходов ниже среднего. Атмосфера в коллективе удручающая. Руководство.
09.04.2025
Развод! Не верьте позитивным отзывам! Сразу ищите 1-2 звезды. Я была в этой конторе 3 раза, все эти 3 дня приходят толпы людей на собеседование. Я потом посмотрела, а в компании то всего 14 человек работают, куда же десятки каждый день приходят? Ответ- бесплатная рабочая сила! Никакого разговора с гендиром Головкиным с говорящей фамилией, не будет! Скорее всего он даже не в курсе о вашем существовании. Будете делать тупые задания из Битрикса, потому что они на него очень залипают. Все работницы в мини юбках, нафуфыренные. И наверняка работают там не просто так, если понимаете, о чем я. Милана и Екатерина это главные особы. Шушукаются и как раз таки выдают пул работы для будущего сотрудника, который никогда им не станет. Никто вас не устроит туда официально и денег там не дадут. Развод красивой картинкой. Но именно она и засмущала по началу, а потом как все вскрылось!! У меня есть все фото их заданий. Которые менялись каждый день, а потом говорилось, что ой задание не выполнено, надо ещё вот это сделать. Ну в общем устроили цирк эти девочки. Сэкономьте свои силы и время. А компании желаю скорейшего закрытия. Такие конторы не должны существовать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы